按照區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部、區(qū)委黨史學習教育領導小組辦公室《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞此次民主生活會的主題，在認真學習、廣泛征求意見和深入開展談心談話的基礎上，認真查找。
按照區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部、區(qū)委黨史學習教育領導小組辦公室《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞此次民主生活會的主題，在認真學習、廣泛征求意見和深入開展談心談話的基礎上，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了努力方向和改進措施，現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、2020年度以來民主生活會整改措施落實情況
（一）2020年度民主生活會整改措施落實情況
2020年度民主生活會中，我個人查擺出5個方面的問題共12項，通過深刻反思，及時制定整改清單，明確整改措施和整改時限，狠抓問題整改落實，現(xiàn)已全部整改完畢。一是切實加強學習，提升能力素質(zhì)。不斷增強學習自覺性。從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。通過個人自學、黨委理論中心組學習、專題研討會、集中培訓等方式，學深悟透習近平總書記重要講話精神，努力在貫通思想體系、把握新時代新理論上下功夫，不斷用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把政治理論學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措。二是扎牢宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。時刻牢記宗旨意識，切實解決群眾急難愁盼問題，深化“一行動一活動”開展，嚴格落實低保、老齡、優(yōu)撫、特困供養(yǎng)等民生政策，加大留守兒童、殘疾人等弱勢群體幫困力度，做好社會救助兜底工作，堅決把黨的各項惠民政策不折不扣落實到位。三是堅持務實創(chuàng)新，改進工作方法。用心對待工作，努力研究工作，在創(chuàng)新中增強動力，在敬業(yè)中有所作為。加強與同志們的溝通交流，既要嚴于律己，又要大膽管理，不搞“無事一身輕”。工作上力求圓滿，盡可能把問題想深一點，把困難看多一點，把工作做細一點，不留漏洞和遺憾。四是遵守黨紀國法，筑牢廉潔防線。認真履行廉政承諾，嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定，嚴格按制度辦事，自覺抵制腐朽思想侵蝕，從嚴要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權。樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。
（二）意識形態(tài)專項巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況
意識形態(tài)專項巡察整改專題民主生活會中，我個人查擺出5個方面的問題共10項，通過深刻反思，及時制定整改清單，明確整改措施和整改時限，狠抓問題整改落實，現(xiàn)已全部整改完畢。在意識形態(tài)工作責任落實方面。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和政治鑒別力，結合自己的工作實際，在群眾溫暖過冬、疫情防控等方面分析意識形態(tài)方面存在的風險點，做到積極應對。在黨員群眾思想教育方面。我進一步加強與分管部門負責人的談心談話，加強對本支部黨員干部理論學習的督促力度；并借助主題黨日活動，積極參與村莊清潔、疫情防控等志愿服務活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；加強對正式干部和鎮(zhèn)聘臨時干部的要求，對一些傾向性、苗頭性問題的抓早抓小、防微杜漸，筑牢意識形態(tài)防火墻。在意識形態(tài)工作陣地管理方面。我進一步加強掌握分管部門人員的思想動態(tài)，及時了解困難群眾的所思所想，做到“民之所思，我之所憂；民之所憂，我之所行”。在輿論引導方面。我進一步加強組織分管部門學習相關文件精神，對民生政策積極宣傳解讀，不斷提高窗口同志在工作中對輿情影響的重要性和敏感性的認識，做到面對輿情信息時能正確認識和面對。在輿情管控方面。加強對分管部門建立的微信、QQ群的管理。對一些場合所見所聞的錯誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜疑”的現(xiàn)象，積極糾正，堅決制止，確保黨的指導方針正確的飛向?qū)こ０傩占?，提前消除相關輿情。
二、本次民主生活會查擺的主要問題
聚焦民主生活會主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，共查擺出五個方面12個問題。
（一）對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。黨史學習教育以來，通過認真學習，深刻理解了我們黨提出“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟到了黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合的非凡歷程，更加堅定了理想信念，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還存在一定的差距和不足。一是領悟理解還不夠深入。雖然平時能夠積極參加單位組織的學習教育，做到學在經(jīng)常，但是學習往深里走還不夠，學習的系統(tǒng)性、全面性還比較欠缺，尤其在深刻對照中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化感悟馬克思主義方面不夠深入，離真正認清理論全貌、吃透內(nèi)在邏輯、領悟內(nèi)核要義的要求仍有差距。比如，面對我鎮(zhèn)各村的特色文化故事，沒能做到充分挖掘，致使我鎮(zhèn)特色文化宣傳較為滯后。二是學以致用上還有差距。理論指導實踐方面還有不足，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的重要講話精神緊密聯(lián)系在一起，學用結合還不到位，運用科學理論系統(tǒng)性謀劃發(fā)展路徑、創(chuàng)新性破解工作難題的能力還不夠強，往實里走的運用還不夠充分。比如在10月份疫情突發(fā)情況下，不能完全按照方案積極應對，疫情防控治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平還有待進一步提升
（二）對照帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，盡職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放，維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。通過系統(tǒng)學習黨百年歷史，深刻理解了我們黨是什么、要干什么集中體現(xiàn)在黨的宗旨和初心使命上，更加激發(fā)了我盡職盡責、擔當作為的思想自覺，認真貫徹執(zhí)行黨中央決策部署。但還存在一定的差距和不足。一是解放思想力度還不夠大。能夠?qū)W習新思想、新理念，但是在對標新思想審視工作，擺脫既有經(jīng)驗束縛、突破傳統(tǒng)路徑依賴上仍有不足。工作中有時候還有求穩(wěn)的心態(tài)，存在怕犯錯誤，不敢突破“慣例”的想法。比如，在文化旅游方面，針對xx吃頭不斷出現(xiàn)“沒吃頭、沒游頭”的狀況，自己卻沒有創(chuàng)新思想，為其注入活力和新鮮血液，使xx文旅更上臺階。二是攻堅克難的精神還不夠足。對于疫情防控、財政工作中一些復雜棘手的難題，缺乏“越是艱難越向前”的氣概和“狹路相逢勇者勝”的精神，攻堅克難的拼勁和闖勁不足。
（三）對照帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，切實為群眾辦實事解難題，但還存在一定的差距和不足。一是深入一線、深入調(diào)研不夠。平時到工作一線和深入基層與人民群眾直接溝通交流的不多，有時以工作繁雜、事務繁多為由，沒有時間進村入戶，沒有更多的了解工作實情，難以真正地把握群眾的服務需求，導致某些工作沒有及時地跟上。比如，在“一老一小一困”的關愛服務方面，沒能充分了解他們深層次的需求，導致關愛服務行動形式單一，效果不夠理想。二是還存在主動關心群眾，解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務意識還不夠強，坐等上門多，主動問詢少，有時對群眾反映的困難問題處理的不夠及時。比如，在臨時救助的申請方面、低保調(diào)標方面，存在自己沒有主動發(fā)現(xiàn)問題，對調(diào)整性的惠民政策掌握不夠及時，導致對老百姓的有些訴求答復不夠及時充分。
（四）對照帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠認真學習黨的歷史經(jīng)驗，努力提高能力本領，但還存在一定的差距和不足。一是學用結合不夠緊密。雖然進行了系統(tǒng)學習，但是結合理論，謀劃業(yè)務工作思考不足，仍存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象，理論指導實際工作做得還不到位。二是應對新形勢的能力有待提高。在疫情防控和輿情應對處置中，面對新形勢、新問題，分析研判和提前應對的能力還不足。比如，在疫情期間，面對有些居家管控群眾，不積極配合的情況，沒有充分挖掘他們行為出現(xiàn)的根本原因，大而化之的認為是思想覺悟不夠高，導致有些管控措施落實不夠到位。
（五）對照帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。始終嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神。但還存在一定的差距和不足。一是工作作風不夠?qū)?。在做群眾工作時，村民存在嚴重“等、靠、要”的思想觀念，沒能徹底轉變，除了加大宣傳力度之外，沒有找出有效的破解路徑。有些工作推進速度較慢，有些工作停留在紙面的現(xiàn)象，沒能從根子上解決問題。二是管理黨員、干部不夠嚴格。對支部黨員日常管理不到位，對個別黨員干部理論學習管理不夠深入，督促不經(jīng)常，不能及時察覺問題。對分管領域黨員及干部職工教育管理還不到位。比如正式干部和鎮(zhèn)聘臨時干部要求不一致，對鎮(zhèn)聘干部要求還不夠嚴，對她們工作中的慵、懶、散、漫等一些傾向性、苗頭性問題的抓早抓小、防微杜漸方面做的還不夠到位。
同時，對照《中共中央辦公廳關于加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的通知》《中共中央辦公廳關于印發(fā)〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于部分地區(qū)違規(guī)發(fā)放公務員工資津貼補貼問題的通報》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》精神和省委、市委、區(qū)委關于切實做好X嚴重違紀違法案以案促改工作的要求方面，存在的差距和不足。一是意識形態(tài)工作能力有待提升。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步提升，特別是對意識形態(tài)領域斗爭的復雜性認識不夠，對社會上一些消極思想和錯誤言論缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態(tài)度。二是在履行黨風廉政建設“一崗雙責”還有差距。對落實黨風廉政建設責任制認識還不足，簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作。對分管部門的黨風廉政建設工作，更多關注的是參沒參加會議、學沒學習文件，對分管的黨員干部談心談話、提醒教育不夠。
三、需要報告和說明的事項
