縣民政局開展興“十風(fēng)”治“十弊”專題集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料為開好興“十風(fēng)”治“十弊”專題組織生活會(huì)，xx縣民政局高度重視，認(rèn)真謀劃部署，通過“三個(gè)強(qiáng)化”措施，做足興“十風(fēng)”治“十弊”專題組織生活會(huì)前期準(zhǔn)。
縣民政局開展興“十風(fēng)”治“十弊”專題集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料
為開好興“十風(fēng)”治“十弊”專題組織生活會(huì)，xx縣民政局高度重視，認(rèn)真謀劃部署，通過“三個(gè)強(qiáng)化”措施，做足興“十風(fēng)”治“十弊”專題組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作，為專題組織生活會(huì)召開打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化會(huì)前學(xué)習(xí)。xx縣民政局按照興“十風(fēng)”治“十弊”專題組織生活會(huì)工作要求、工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過召開支委會(huì)和支部黨員大會(huì)，進(jìn)行興“十風(fēng)”治“十弊”專題組織生活會(huì)會(huì)前集中研討，聚焦主題，把握總體要求，采取專題學(xué)習(xí)和集中研討形式，重點(diǎn)圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨的十九屆六中全會(huì)、省第十三次黨代會(huì)、市第十二次黨代會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神，特別是《2022年xx省改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作要點(diǎn)》《xx縣興“十風(fēng)”治“十弊”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)保障高質(zhì)量發(fā)展工作方案》，原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)本次專題組織生活會(huì)的重要意義，準(zhǔn)確把握改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)的具體要求，為召開專題組織生活會(huì)奠定思想基礎(chǔ)。
強(qiáng)化問題查擺。xx縣民政局黨支部結(jié)合落實(shí)興“十風(fēng)”治“十弊”自查階段工作，主動(dòng)向全局在職干部職工、幫扶聯(lián)系村、服務(wù)對(duì)象以及身邊黨員群眾發(fā)放《縣民政局黨支部興“十風(fēng)”治“十弊”問題征求意見表》，廣泛征詢意見建議，形成黨支部《興“十風(fēng)”治“十弊”問題自查清單》，作為支部專題組織生活會(huì)查擺問題的重要依據(jù)。通過召開專題會(huì)議和個(gè)別訪談等方式，在征求意見建議過程中，收到有涉及黨員個(gè)人的，及時(shí)將相關(guān)意見建議反饋給具體的人員。
強(qiáng)化交心談心。縣民政局黨支部認(rèn)真開展會(huì)前談心談話，在支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍談心談話的基礎(chǔ)上，班子成員采取“一對(duì)三”形式，完成20個(gè)在職黨員的談心談話，對(duì)查擺問題自查清單實(shí)事求是、具體深入，既指出表象，也指出存在問題和不足（或差距和短板），認(rèn)真填寫黨員干部個(gè)人《興“十風(fēng)”治“十弊”問題自查清單》。查擺自身存在問題，檢視問題產(chǎn)生原因，并就下步工作打算進(jìn)行研討發(fā)言。
一、存在突出的問題
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省委十二屆十次全會(huì)、十二屆省紀(jì)委六次全會(huì)、市第十二次黨代會(huì)、十二屆市紀(jì)委二次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全省政府系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年要求，積極落實(shí)市委興“十風(fēng)”治“十弊”、“十個(gè)不折騰”要求，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果和“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建成果，促進(jìn)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)、干部形象進(jìn)一步提升，在建設(shè)“五個(gè)新xx”中勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大和省第十三次黨代會(huì)勝利召開。
二、主要任務(wù)及措施
根據(jù)對(duì)表是否做到“十風(fēng)”，是否存在“十弊”，全面深入查擺問題，逐一剖析根源、逐條落實(shí)措施。
（一）大興勤學(xué)善思之風(fēng)，學(xué)業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)。重點(diǎn)解決理論學(xué)習(xí)形式比較單一，學(xué)習(xí)的互動(dòng)性不夠，不系統(tǒng)、不深入，學(xué)習(xí)效果質(zhì)量不高的問題。
1.邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)深入學(xué)。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的二十大、省第十三次黨代會(huì)、市第十二次黨代會(huì)等重要會(huì)議，邀請(qǐng)市委黨校、市委講師團(tuán)等有關(guān)專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)。
2.集中研討交流互動(dòng)學(xué)。深化“1+N”學(xué)習(xí)模式，每次局黨組中心組學(xué)習(xí)，隨機(jī)點(diǎn)x名干部分享學(xué)習(xí)體會(huì)，不斷增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的互動(dòng)性。
3.舉辦主題培訓(xùn)專題學(xué)。根據(jù)不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)和崗位要求，有計(jì)劃、針對(duì)性地開展xx相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部履職能力。
（二）大興調(diào)查研究之風(fēng)，摸實(shí)情、解難題。重點(diǎn)解決調(diào)研滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，抓不到真問題、摸不清真情況，了解掌握存在問題的系統(tǒng)性、連續(xù)性認(rèn)識(shí)不夠的問題。
4.深入開展破題解題調(diào)研活動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片聯(lián)系縣（市）制度的，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭帶著問題開展調(diào)研，親自分析調(diào)研材料、協(xié)調(diào)解決問題、撰寫調(diào)研報(bào)告。各科室（中心）結(jié)合年度工作重點(diǎn)自行選題開展調(diào)研，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)所在、短板所在、弱項(xiàng)所在，研究制定問題解決方案，不斷總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
5.深化為群眾辦實(shí)事工作機(jī)制。明確xx、xx同志聯(lián)系xx村，xx、xx同志聯(lián)系xx村，xx、xx同志聯(lián)系xx村，每季度到幫扶聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研x次以上，每年為每個(gè)幫扶聯(lián)系村辦x件以上實(shí)事好事。
（三）大興改革創(chuàng)新之風(fēng)，破陳規(guī)、闖新路。重點(diǎn)摒棄經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義，解決工作習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，工作方法生搬硬套，面對(duì)新情況、新問題，主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。
6.牢牢抓住國(guó)發(fā)2x號(hào)重大機(jī)遇。深入學(xué)習(xí)新國(guó)發(fā)x號(hào)文件精神，找到突破xx高質(zhì)量發(fā)展瓶頸的思路和舉措，把政策變成思路、把思路變成方案、把方案變成一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目，建立“爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)”項(xiàng)目庫。
7.建立高質(zhì)量發(fā)展“智庫”。依托xx人才資源優(yōu)勢(shì)，建立xx高質(zhì)量發(fā)展咨詢委員會(huì)，針對(duì)xx高質(zhì)量發(fā)展存在的困難和問題，科學(xué)分析形勢(shì)、把握發(fā)展大勢(shì)，為局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)科學(xué)決策提出富有前瞻性、全局性、創(chuàng)新性、針對(duì)性的決策建議。
8.營(yíng)造容錯(cuò)糾錯(cuò)的濃厚氛圍。深入貫徹習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”重要要求，認(rèn)真落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，完善《xx市xx局容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則（試行）》，允許干部“試錯(cuò)”，給干部適度的“試錯(cuò)權(quán)”，為擔(dān)當(dāng)作為的基層干部撐腰鼓勁，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（四）大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，出實(shí)招、辦實(shí)事。重點(diǎn)解決工作不扎實(shí)、不務(wù)實(shí)，拿不出實(shí)招硬招，工作打不開局面的問題。
9.細(xì)化工作任務(wù)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。將2022年工作任務(wù)細(xì)化、量化成具體考核指標(biāo)，任務(wù)分解到科室（中心），責(zé)任明確到人，建立工作推進(jìn)情況跟蹤臺(tái)賬，強(qiáng)化工作調(diào)度，建立周工作例會(huì)、月重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)制度，督一督、比一比、曬一曬，營(yíng)造奮勇爭(zhēng)先氛圍，形成你追我趕態(tài)勢(shì)，確保工作落細(xì)落地落實(shí)。
10.堅(jiān)持分類推進(jìn)，促進(jìn)攻堅(jiān)破難。圍繞儲(chǔ)備林項(xiàng)目建設(shè)、xx產(chǎn)業(yè)、招商引資等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)工作專班力量，集中精力、聚焦重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，帶動(dòng)xx整體工作取得新的突破。
（五）大興埋頭苦干之風(fēng)，重實(shí)干、去浮躁。重點(diǎn)解決工作浮于表面，重部署、輕落實(shí)的問題。
11.大力培育和弘揚(yáng)“工匠精神”。大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，讓工匠精神體現(xiàn)到xx高質(zhì)量發(fā)展全過程、各方面，堅(jiān)決克服“差不多”、“過得去”、“應(yīng)付應(yīng)付”等自滿心態(tài)，打造更多的“xxx品牌”。
12.建立健全獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，改進(jìn)年度考核、強(qiáng)化季度考核，突出考核重點(diǎn)，完善考核的內(nèi)容、方法和程序，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼基層干部擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。
（六）大興創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)，爭(zhēng)一流、走前列。重點(diǎn)解決創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去、不求過得硬的問題。
13.強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。聚焦xx服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)，以超常規(guī)的謀劃、超強(qiáng)度的舉措、超一流的勁頭，拉高標(biāo)桿、進(jìn)位爭(zhēng)先，力爭(zhēng)xx工作實(shí)現(xiàn)新突破，確保涉林高質(zhì)量考核指標(biāo)保持全省第一方陣。
14.樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)xx發(fā)展需要，提拔一批德才兼?zhèn)?、能力突出、?shí)績(jī)明顯的優(yōu)秀年輕干部，提升有效激勵(lì)。
15.積極選樹培育先進(jìn)典型。對(duì)標(biāo)國(guó)家綠化委、國(guó)家林草局、省綠化委、省xx局等有關(guān)各類先進(jìn)典型選樹標(biāo)準(zhǔn)和要求，選樹一批國(guó)土綠化、xx產(chǎn)業(yè)、生態(tài)保護(hù)、管黨治黨等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，形成示范引領(lǐng)、比學(xué)趕超的良好氛圍。
