縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)省局《在全省稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《全市稅務(wù)系統(tǒng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合《**縣。
縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)省局《在全省稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《全市稅務(wù)系統(tǒng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合《**縣稅務(wù)系統(tǒng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》和當(dāng)前工作實(shí)際，**縣稅務(wù)局黨委就全面開(kāi)好“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真查擺在“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”五個(gè)方面存在的問(wèn)題，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，為推動(dòng)**稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。
一、“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展情況
切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省局黨委決定在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，縣局黨委高度重視、積極響應(yīng)，第一時(shí)間制定下發(fā)了《在全縣稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。全面完善組織體系，強(qiáng)化“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)組織力量。
各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。今年上半年，結(jié)合**縣模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，全縣稅務(wù)系統(tǒng)各單位扎實(shí)工作，踔厲奮進(jìn)，尤其是在迎接市局黨委巡察“回頭看”、組織干部職級(jí)晉升、落實(shí)全國(guó)大規(guī)模退稅減稅政策、試點(diǎn)推廣全電發(fā)票等重點(diǎn)工作中，系統(tǒng)上下勠力同心、協(xié)同合作，努力做到與省市局同頻共振，同向聚合。截至目前，系統(tǒng)上下召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議1次，工作推進(jìn)會(huì)議1次，黨委書記講專題黨課1次，黨委會(huì)專題研究“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)工作1次。
（三）持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。自開(kāi)展“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，全局上下工作節(jié)奏不斷加快、工作標(biāo)準(zhǔn)逐步提升、工作作風(fēng)持續(xù)加強(qiáng)，但仍然存在工作條理性不強(qiáng)，工作等靠拖等情況，嚴(yán)重影響了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)效，岌需在下一步的作風(fēng)建設(shè)中持續(xù)加力，努力塑造良好精神風(fēng)貌，改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、查擺的主要問(wèn)題
（一）嚴(yán)肅嚴(yán)格方面。一是工作制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。為扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，特別是去年市局黨委對(duì)**縣局黨委開(kāi)展巡察工作以后，根據(jù)上級(jí)工作安排及市局黨委巡察反饋問(wèn)題，縣局制定了規(guī)范有效的制度保障體系。但是在制度的執(zhí)行階段，縣局黨委班子仍然存有制度執(zhí)行不徹底、制度執(zhí)行率低的問(wèn)題。因?yàn)橛行┕ぷ黝^緒復(fù)雜、時(shí)間緊張，造成了執(zhí)行制度時(shí)不能夠嚴(yán)格按照制度要求辦事。比如，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)工作中，沒(méi)有完全按照《縣局黨委理論學(xué)習(xí)中心組2022年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》中設(shè)定的學(xué)習(xí)專題進(jìn)行集中研學(xué)，也沒(méi)有完全按照要求對(duì)黨委班子成員的自學(xué)情況進(jìn)行督導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率不高、交流研討不夠深入。二是工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)明。在今年的省局、市局全面從嚴(yán)治黨會(huì)議上，**多次對(duì)嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、嚴(yán)肅公文處理、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部門下發(fā)的任務(wù)等方面作出要求，但在具體的工作中，仍然存在問(wèn)題。比如，今年上半年，因?yàn)楣奶幚聿患皶r(shí)被市局通報(bào)批評(píng)，造成了嚴(yán)重的后果和影響；開(kāi)會(huì)請(qǐng)假不及時(shí)、在會(huì)場(chǎng)看手機(jī)、打瞌睡、不認(rèn)真開(kāi)會(huì)的現(xiàn)象也是時(shí)有發(fā)生。這些都是紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不嚴(yán)的表現(xiàn)。再比如，前段時(shí)間第一稅務(wù)分局工作人員違反工作紀(jì)律，出現(xiàn)脫崗離崗現(xiàn)象，在納稅人繳費(fèi)人中造成了不好的影響，嚴(yán)重?fù)p害了稅務(wù)形象。這就是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、責(zé)任意識(shí)缺乏，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。三是工作程序履行不夠嚴(yán)肅。作為行政執(zhí)法部門，依法行政、依規(guī)辦事、嚴(yán)肅嚴(yán)格的執(zhí)行法定程序是首要工作原則。比如，在今年市局黨委對(duì)我局進(jìn)行巡察“回頭看”時(shí)發(fā)現(xiàn)，有基層分局工作人員借用操作口令，超越法定職權(quán)執(zhí)法，造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，出現(xiàn)程序違法等現(xiàn)象。
（二）求真較真方面。一是工作中缺乏敢于求真較真的執(zhí)著態(tài)度。工作中得過(guò)且過(guò)、粗枝大葉，缺乏“工匠精神”和“釘釘子精神”。在日常工作中對(duì)省局**提出的“四個(gè)有人管”理念沒(méi)有牢記于心、篤之于行。比如，稅收數(shù)據(jù)資料缺乏科學(xué)的分析運(yùn)用；在稅收日常征管中缺少對(duì)數(shù)據(jù)資料的深入仔細(xì)探究，從而造成對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范、日常監(jiān)管工作落實(shí)不力。二是沒(méi)有形成求真較真的工作常態(tài)。2022年職級(jí)晉升工作，雖然已經(jīng)平穩(wěn)有序完成。但是仍然存在部分稅務(wù)干部對(duì)職級(jí)晉升基本政策掌握不全面、對(duì)新政策擇優(yōu)晉升的基本要求存在片面或狹隘認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響個(gè)人對(duì)自己對(duì)他人晉升的預(yù)期。要想解決這些新出現(xiàn)的問(wèn)題，就需要建立起求真較真的工作常態(tài)，使工作隨著新形勢(shì)新政策新要求的變化而變化。真抓真干真下功夫，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，不做表面文章，把一切資源力量聚焦到解決真問(wèn)題、處理真問(wèn)題上去。三是工作中欠缺較真碰硬、攻堅(jiān)克難的實(shí)干魄力。干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就是攻堅(jiān)克難的過(guò)程，可是在具體的工作中，仍然存在著遇到問(wèn)題時(shí)，不敢較真碰硬、不敢實(shí)干克難，往往想著繞著走、甚至掉頭跑的情況。比如在落實(shí)大規(guī)模退稅減稅政策時(shí)，由于情況復(fù)雜、時(shí)間緊迫等原因，個(gè)別干部怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé)，進(jìn)而導(dǎo)致工作落實(shí)不力、只說(shuō)不能辦、不說(shuō)怎么才能辦的情況時(shí)有發(fā)生。
（三）細(xì)致細(xì)究方面。一是政策把握不夠細(xì)致。個(gè)別分局工作人員對(duì)“六稅兩費(fèi)”優(yōu)惠政策掌握不到位，造成小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅應(yīng)免征未免征，納稅人未及時(shí)享受政策紅利。二是納稅服務(wù)不夠細(xì)心。在提高納稅服務(wù)水平、提升納稅人繳費(fèi)人滿意度、減輕辦稅繳費(fèi)負(fù)擔(dān)、提高辦稅服務(wù)效率等方面仍然不夠細(xì)心周到、不夠細(xì)致全面。比如，5月份“非接觸式”辦稅居全市第7位，現(xiàn)在仍一直處于低位。糾其原因，有一部分是內(nèi)網(wǎng)逾期申報(bào)數(shù)據(jù)。這在本質(zhì)上就是征收期管理措施落實(shí)不到位造成的。進(jìn)而反映出在征收期內(nèi)我們的稅務(wù)干部未能及時(shí)提醒納稅人在征收期內(nèi)申報(bào)數(shù)據(jù)。小問(wèn)題折射出大不足，不夠細(xì)心細(xì)致的工作作風(fēng)必然會(huì)導(dǎo)致后續(xù)的連鎖后果。三是推進(jìn)工作不夠精細(xì)。完成工作需要部門協(xié)作更需要明責(zé)醒責(zé)，可是在具體工作推進(jìn)中，存在著職責(zé)不明、權(quán)責(zé)不清、或者思維慣性、懶惰心理、敷衍工作的情況。比如，個(gè)別黨支部存在開(kāi)展基層黨建工作、落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度時(shí)，黨員權(quán)利義務(wù)不清、黨務(wù)工作拖沓錯(cuò)亂的情況。市局巡察時(shí)曾指出黨支部會(huì)議記錄不規(guī)范的問(wèn)題，在巡察“回頭看”時(shí)，仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部會(huì)議記錄不完整、不清晰等屢查屢改、整改不到位的情況。這些都是不追求細(xì)致工作、不關(guān)注細(xì)節(jié)內(nèi)容，嚴(yán)重缺乏嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度和工作作風(fēng)的表現(xiàn)。
