園區(qū)黨工委在全市組織部長座談會上的發(fā)言材料 根據(jù)會議安排，我就X園區(qū)2020年“四比四爭”專項活動工作開展情況以及2020年組織工作完成情況、存在問題、下半年工作打算和對市委組織。
園區(qū)黨工委在全市組織部長座談會上的
發(fā)言材料
根據(jù)會議安排，我就X園區(qū)2020年“四比四爭”專項活動工作開展情況以及2020年組織工作完成情況、存在問題、下半年工作打算和對市委組織部工作的意見建議向各位領導作以簡要匯報。
一、2020年重點工作完成情況
今年以來，X園區(qū)認真貫徹中央、省、市相關會議精神，圍繞中心，服務大局，在“四比四爭”專項活動、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才工作和干部隊伍建設等方面突出“四個強化”，有力保障了園區(qū)旅游產業(yè)和經濟社會的發(fā)展。
（一）精心組織，“四比四爭”專項活動良好開局。按照中央、省委、市委的統(tǒng)一安排部署，X月X日，X園區(qū)“四比四爭”專題黨課暨動員部署會召開，貫徹落實了中央“四比四爭”座談會和省委郭庚茂書記、市委X書記“四比四爭”專題黨課重要講話精神，X主任緊扣“四比四爭”的要求，密切聯(lián)系X實際和園區(qū)黨員干部的現(xiàn)狀，從深刻領會“四比四爭”的豐富內涵和重大意義、清醒認識存在的突出問題、自覺踐行“四比四爭”持之以恒轉變作風和深入扎實開展“四比四爭”專項活動四個方面，對如何理解“四比四爭”的內涵和重大意義進行了深刻的解讀，對干部隊伍中是存在的突出問題進行了深入的剖析，對自覺踐行“四比四爭”持之以恒轉變作風和園區(qū)專項活動的組織開展提出了明確的要求，充分體現(xiàn)中央、省委、市委領導重要講話精神和園區(qū)黨工委管委會的部署要求，表明了園區(qū)黨工委管委會堅決落實從嚴從實管黨治黨的鮮明態(tài)度。組織本單位縣處級以下黨員干部認真開展“四比四爭”專項活動，不能以抓活動的形式開展專項活動，注重研究融入經常性學習教育的辦法措施，引導各級黨員干部把參與專項活動與加強理論學習和理論武裝結合起來，與在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用結合起來，與踐行黨的宗旨、聯(lián)系服務群眾結合起來，以自覺踐行“四比四爭”的實際行動樹立和維護黨員干部的良好形象?？h處級以上領導干部要率先垂范，做到帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改問題，示范帶動縣處級以下黨員干部認真踐行“四比四爭”，形成以上率下、上行下效的良好局面。
（二）固本強基，基層組織建設全面推進。一是扎實做好后進社區(qū)整頓。及時調整X社區(qū)黨支部書記、副書記各X名，選派第一書記和幫扶工作組到社區(qū)開展整頓工作，共辦理實事X件，群眾上訪量明顯下降，群眾滿意率從X%提高到X%；重新修訂《黨員活動日制度》，每月定期督查轄區(qū)各支部組織黨員活動情況并公開通報，黨員隊伍教育管理日趨規(guī)范。二是積極做好非公企業(yè)黨建工作。在X個非公企業(yè)中單獨建立黨支部X個，建立聯(lián)合支部X個，向X個無黨員企業(yè)全部派出黨建指導員，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作全覆蓋；發(fā)展企業(yè)黨員X名，全額返還企業(yè)黨費X余元；加強弘都公司黨建示范點建設，開展“黨員示范崗”活動，企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強。三是切實做好社區(qū)“兩委”換屆準備工作。制定了一系列換屆選舉工作文件，落實了責任分工，嚴格選舉工作程序，嚴肅換屆紀律。目前，全區(qū)X個社區(qū)黨組織換屆選舉工作全部準備就緒，預計12月底全部展開。四是提高了村干部工作報酬和村級組織辦公經費。按照中央、省、市要求，結合X實際，制定了村干部工作報酬標準，具體是黨組織書記不低于X元/年，村委主任不低于X元/年，“兩委”其他成員不低于X元/年；同時，每個村每年的辦公經費不低于X元。進一步調動了村干部工作積極性，增強了村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農村經濟發(fā)展和社會進步。五是加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行。按照市委組織部分配的名額，全區(qū)計劃新發(fā)展黨員X名，并在“七一”前夕舉辦入黨宣誓活動。社區(qū)換屆選舉結束后，X月中旬，舉辦基層黨務干部和入黨積極分子培訓班。
