X縣委組織部四年扶貧工作開展情況總結(jié)2017年脫貧攻堅工作啟動以來，按照縣委和上級組織部門的部署要求，縣委組織部認真履行部門職責(zé)，全面做好幫扶責(zé)任人選派和管理，全面加強基層黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢。
X縣委組織部四年扶貧工作開展情況總結(jié)
2017年脫貧攻堅工作啟動以來，按照縣委和上級組織部門的部署要求，縣委組織部認真履行部門職責(zé)，全面做好幫扶責(zé)任人選派和管理，全面加強基層黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動脫貧攻堅的組織動力，實現(xiàn)基層黨建與精準脫貧深度融合、共促共進?，F(xiàn)將四年來扶貧工作開展情況簡要報告如下。
一、建強基層組織，筑牢脫貧攻堅堡壘。一是持續(xù)開展后進村整頓轉(zhuǎn)化。聚焦軟弱渙散對后進黨組織強力整頓，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分包、縣直單位駐村幫扶、下派第一書記、成立工作隊駐村等方式，壓實工作責(zé)任，凝聚各方合力，四年來聚焦班子健全不團結(jié)、支部書記不勝任不盡職等基層黨建突出問題，摸排整頓軟弱渙散黨組織XX個，為脫貧攻堅筑牢戰(zhàn)斗堡壘。二是選優(yōu)配強領(lǐng)頭雁。著力打造一支講政治、有能力、敢擔當?shù)念I(lǐng)頭雁隊伍，千方百計從致富帶頭人、民營企業(yè)家、外出務(wù)工有成人員、大學(xué)生村官、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師醫(yī)生和退役軍人等六個方面人才中，物色選拔政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強、治理水平高的村黨支部書記，2018年平穩(wěn)優(yōu)質(zhì)完成村“兩委”換屆，調(diào)整支部書記XX名，黨組織書記“一人兼”、年齡、學(xué)歷、來源等各項指標均達到歷史最好水平。三是加強支部規(guī)范化建設(shè)。圍繞“六個基本”扎實開展基層黨組織建設(shè)提升年行動，狠抓“十條標準”落實，完善軟硬件設(shè)施，基層組織活動陣地面貌、檔案資料管理、基本制度落實等基礎(chǔ)工作得到全面規(guī)范。四是持續(xù)放大典型效應(yīng)。發(fā)放身邊典型的示范引領(lǐng)作用，帶動基層組織建設(shè)整體上水平。制定出臺《放大XX效應(yīng)推動農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平的指導(dǎo)意見》，明確建設(shè)黨建示范區(qū)、黨建示范點、黨員干部培訓(xùn)基地三條路徑，通過強化宣傳引導(dǎo)、開展示范培訓(xùn)、組織觀摩拉練，持續(xù)放大全國先進基層黨組織XX的典型效應(yīng)，全縣新增市級以上黨建示范點XX個。
二、打造過硬隊伍，強化脫貧攻堅力量。一是狠抓村黨組織書記隊伍建設(shè)。嚴管厚愛結(jié)合，全面提升村黨組織書記隊伍素質(zhì)。投資XX多萬元建成全縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地，每年對農(nóng)村黨組織書記進行專題培訓(xùn)。先后選派XX批次村支部書記參加市級以上示范培訓(xùn)；利用黨建視頻平臺對全縣農(nóng)村干部開展脫貧攻堅、“抓防促?！睒I(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定下發(fā)了《關(guān)于建立村級事務(wù)“小微權(quán)力清單”制度意見》修訂《農(nóng)村干部參加基本養(yǎng)老保險補貼和離任補貼辦法》，出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，極大激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。圍繞抓實“三會一課”制度，建立實行主題黨日活動、黨員活動日督導(dǎo)檢查、《黨支部工作手冊》定期調(diào)閱三項制度。建立“先鋒E家”微信群，以黨（工）委為單位建立XX個黨支部書記微信群、以黨支部為單位建立XX個黨員微信群，組織委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部入群進行工作指導(dǎo)和監(jiān)管，由黨委結(jié)合支部定期發(fā)布十九大和十九屆四中、五中全會精神、脫貧攻堅等學(xué)習(xí)教育知識。三是加強農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè)。加大農(nóng)村致富帶頭人選育力度，結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計劃，開辦農(nóng)村致富帶頭人大專班，累計招收學(xué)員XX人。在開設(shè)專業(yè)課的同時，注重加強致富技能培育，提高在農(nóng)村致富領(lǐng)富、帶領(lǐng)幫助困難群脫貧的本領(lǐng)。扎實開展“主題黨日”活動，縣委組織部每月確定一個主題，組織各基層黨組織按照確定活動主題，集中開展黨日活動，同時結(jié)合自身實際，做好為貧困戶義務(wù)勞動等自選動作。
