組織部辦公室(調研室)2022年上半年工作總結上半年,辦公室(調研室)堅持“抓落實、促融合”的工作主線,深刻把握辦公室職責定位,聚焦抓落實根本任務,切實做到主動靠前服務、積極參與業(yè)務、妥善捋順事務,全。
組織部辦公室(調研室)2022年上半年工作總結
上半年,辦公室(調研室)堅持“抓落實、促融合”的工作主線,深刻把握辦公室職責定位,聚焦抓落實根本任務,切實做到主動靠前服務、積極參與業(yè)務、妥善捋順事務,全力保障部機關正常運轉和工作開展。
一、上半年工作完成情況
1.辦文辦會更有硬度。上半年,辦公室(調研室)全體以“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的標準竭力做好各項工作。牽頭起草各類總結、報告、領導講話材料等**余篇;持續(xù)開展好部務會議**次、部機關工作例會**次、理論學習中心組會議**次;主動參與條線各類會議籌備、活動組織、考察調研、服務接待,積極配合完成疫情防控服務保障、除險保安、換屆考察“回頭看”等工作。
2.自身建設更有高度。結合省委組織部《關于加強全省組工干部隊伍建設的若干意見》,制定出臺《**關于加強全區(qū)組工干部隊伍建設的實施方案》,實施貫穿全年的“**”鍛造工程。發(fā)揮部門“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),推進“**”建設,開展組工業(yè)務政策、重點工作、重大問題等專題輔導,大力創(chuàng)建學習型組工團隊。
3.信息宣傳更有力度。堅持“組工夜學”部務會議成員以下全覆蓋,常態(tài)化開展信息寫作、媒體宣傳、業(yè)務知識夜學會,科室人人都是信息員的學習氛圍更加濃厚。宣傳方面:1-6月,央媒報道*篇,占去年全年136.3%,二季度全市第一;省媒報道*篇,較去年同期翻一番。原創(chuàng)網評文章**篇、專題輿論引導**次。微信平臺發(fā)布**期,微信報道**條;**錄用*篇,省組微信單發(fā)*篇,總瀏覽量超4萬。信息方面:上報各類信息67篇,省組錄用5篇,市組錄用1篇,《**》《**》獲市委書記批示。調研方面:確定調研工作年輕干部全員參與、科室負責人及分管領導牽頭負責制度,收集并確定2022年度全區(qū)組織工作重點調研課題**篇,課題數量同比增長66%。