組織部班子成員2021年度組織生活會(huì)“四對(duì)照”檢視剖析材料按照《中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來(lái)，我精讀細(xì)學(xué)了習(xí)。
組織部班子成員2021年度組織生活會(huì)“四對(duì)照”檢視剖析材料
按照《中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來(lái)，我精讀細(xì)學(xué)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、在黨的十九屆x中全會(huì)上所作的工作報(bào)告、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目。通過(guò)全面系統(tǒng)、深入廣泛的學(xué)習(xí)，個(gè)人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮，達(dá)到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、黨史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求。同時(shí)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方面，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，就“對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照入黨誓詞，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型”“四個(gè)對(duì)照”有關(guān)方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視如下。不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。多年來(lái)，我能夠積極響應(yīng)黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是在學(xué)懂上有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)；二是弄通上有差距，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想尤其是關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學(xué)深悟透、融會(huì)貫通；三是在做實(shí)上有差距，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，對(duì)新時(shí)代如何開展黨建工作還缺乏深刻認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)研究；四是在踐行“兩個(gè)確立”上有差距，主要表現(xiàn)在：遇到社會(huì)上個(gè)別人發(fā)表對(duì)黨的不當(dāng)言論時(shí)，有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，旗幟不夠鮮明，制止不夠有力。
（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。我能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能夠遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是在落實(shí)黨的組織制度方面有差距，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好，有時(shí)不能及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題；二是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面有不足之處，有講排場(chǎng)、愛面子思想；三是在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面存在一定的偏差，存有平衡照顧的現(xiàn)象，先進(jìn)的含金量打了折扣；四是不能積極、正確地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有時(shí)自我批評(píng)不認(rèn)真，互相批評(píng)不較真，往往是“你好我好大家都好”；五是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對(duì)分管人員檢查多、指導(dǎo)少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí)；六是廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng)，主要表現(xiàn)在逢年過(guò)節(jié)時(shí)，存有同學(xué)、老鄉(xiāng)之間的往來(lái)現(xiàn)象；七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象，有時(shí)形式大于內(nèi)容等。
（三）對(duì)照入黨誓詞方面。我能夠認(rèn)真踐行入黨誓言，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)僅用一名普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己；二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，隨著參加工作時(shí)間的增加，有“歇歇腳”的念頭，有工作激情減退的現(xiàn)象；三是模范帶頭作用不夠突出。有時(shí)淡忘了入黨誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。
（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。我能夠積極主動(dòng)向革命先輩和先進(jìn)典型看齊，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高能力本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照，還存在如下問(wèn)題：一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，存有按部就班的思想，對(duì)事關(guān)組織人事長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題缺乏思考謀劃；二是斗爭(zhēng)精神不夠足，有時(shí)不愿動(dòng)真碰硬，特別是對(duì)一些違反工作規(guī)定的人和事，有時(shí)礙于情面，蜻蜓點(diǎn)水，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地批評(píng)糾正；三是工作能力上還有欠缺，工作中易受“經(jīng)驗(yàn)主義”影響，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的工作方法有時(shí)跟不上新形勢(shì)、新要求；四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時(shí)對(duì)群眾反映的訴求存有回應(yīng)不及時(shí)現(xiàn)象，在為群眾辦實(shí)事、解難題方面還做得不夠細(xì)、不夠深、不夠準(zhǔn)；五是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還有差距。有時(shí)滿足于工作上“過(guò)得去”，不在追求工作上“過(guò)得硬”，自我工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我要求不夠嚴(yán)；六是存在大局意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。有時(shí)考慮個(gè)人分管工作多些，考慮全盤工作少些等。
二、問(wèn)題原因剖析
產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因有：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂；二是降低了黨性鍛煉要求，滿足于當(dāng)一名普通共產(chǎn)黨員，而沒有以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定程度上個(gè)人思想進(jìn)步和工作推進(jìn)的奮斗精神減弱了；三是降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個(gè)人主觀能動(dòng)性發(fā)揮弱化了；四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。在全心全意為人民服務(wù)、真心實(shí)意做好人民的公仆、堅(jiān)持以人民為中心的思想方面還有不小的差距；五是斗爭(zhēng)精神、擔(dān)當(dāng)精神有缺失，全面從嚴(yán)治黨方面說(shuō)得較多、做得不足，說(shuō)到底還有“老好人思想”在作怪等。
