組織部長學習貫徹X全會精神專題研討班研討發(fā)言提綱 黨的十九屆XX中全會是在我們黨成立一百年之際，黨領導人民實現(xiàn)第一個百年奮斗目標、向著第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭召開的一次具有里程碑。
黨的十九屆XX中全會是在我們黨成立一百年之際，黨領導人民實現(xiàn)第一個百年奮斗目標、向著第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭召開的一次具有里程碑意義的重要會議。全會通過的《決議》，深刻揭示了“過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、未來我們怎樣才能繼續(xù)成功”，是以史為鑒、開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南。習近平總書記在黨的十九屆XX中全會和專題研討班開班式上的重要講話精神，發(fā)出了新時代中國共產黨人牢記初心使命、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言，引導全黨全國各族人民進一步堅定信心、聚焦我們正在做的事情，以更加昂揚的姿態(tài)邁進新征程、建功新時代。
組織部門作為黨的政治機關，要把學習宣傳貫徹十九屆XX中全會精神作為重大政治任務，吃準悟透、融會貫通，學以致用、知行合一，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，深入落實新時代黨的組織路線，抓好黨和人民事業(yè)發(fā)展后繼有人這個根本大計，在推進“五大攻堅行動”、打造“三城三地”中履職盡責、擔當作為，為加快建設新階段現(xiàn)代化美好淮南提供堅強組織保證和有力人才支撐。
一、組織工作是以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向的，根本遵循是黨的科學理論。事業(yè)在接續(xù)奮斗中發(fā)展，認識在學習實踐中升華。要深學全會精神。深入學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆XX中全會精神，對縣處級以上領導干部進行全員輪訓，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓。靈活采取黨委（黨組）理論中心組學習、集中輪訓、集中輪訓、理論研修、專題研討等方式，引導黨員干部加強對全會精神的理解和掌握，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在日常言行上。要活用創(chuàng)新理論。必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導新時代黨的組織工作，自覺用這一當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在學懂上求精、在弄通上求深、在做實上求成，緊緊圍繞推進新時代黨的建設新的偉大工程，把組織工作做得更加出色、出彩、出眾，更好地肩負起新時代賦予組織部門的新使命。要奮力開好新局。鞏固黨史學習教育成果并形成長效機制，引導黨員干部把學黨史和悟思想、強黨性有機結合起來，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，緊跟總書記、奮進新征程，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，以迎接和服務黨的二十大勝利召開為主線，找準工作的立足點、關鍵點和切入點、著力點，做到絕對忠誠、奮勇爭先、守好底線、提質增效，以新狀態(tài)新氣象推動組織工作高質量發(fā)展。
二、組織工作是貫徹路線的保證、是實現(xiàn)路線的工具，根本定位是組織路線服務保證政治路線。淮南正處在高質量發(fā)展的關鍵期，組織工作必須圍繞做大經濟總量、做優(yōu)發(fā)展質量這個中心，服務在全省發(fā)展方陣中晉級進位這個大局。要凝心聚力促發(fā)展。緊扣貫徹落實市黨代會部署，聚焦推進長三角一體化發(fā)展、“三城三地”建設等重大戰(zhàn)略，以“產業(yè)轉型、城市更新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)修復、社會治理”五大攻堅行動為抓手，持續(xù)深入實施干部專業(yè)化能力提升計劃，開展務實管用的專題培訓，以項目化的思維推進工作，增強“慢進是退、不進更是退”的緊迫感和危機感，努力闖出資源型城市高質量發(fā)展新路。要全力以赴優(yōu)環(huán)境。落實創(chuàng)建一流營商環(huán)境“十做到”“十嚴禁”、促進市場主體提質擴量增效“25條”，全面開展“新春訪萬企、助力解難題”活動，緊盯《當前亟待解決的問題任務清單當前亟待解決的問題任務清單》，以“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，更好服務市場主體，讓企業(yè)在淮南放心投資、安心創(chuàng)業(yè)、順心發(fā)展。要真抓實干轉作風。全面落實關于進一步改進作風的20條舉措，把推動抓信訪、改作風作為服務中心大局的實際行動，落實群眾訴求事項即辦工作機制，健全領導干部接訪下訪和閱批群眾來信制度，積極回應關切，做到接訪不走過場、寫信真管用。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”，嚴格實行清單化、閉環(huán)式抓落實，深化落實“一改兩為五做到”，加快解決群眾急難愁盼問題。
三、組織工作肩負著選賢任能、強基固本、育才聚才的重任，根本要求是實踐實干實效。組織工作任務繁重，組織部門責任重大，必須帶頭提振狀態(tài)、提升干勁，以一流業(yè)績展現(xiàn)一流形象。要選準用好干部。堅持黨管干部原則，考準考實干部政治素質，抓好換屆后領導班子建設和日常調整配備，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，進一步激勵干部擔當作為、推進干部能上能下。完善一線考察識別干部機制，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境、化解信訪矛盾等工作，深入考察干部的作風狀態(tài)和實績表現(xiàn)，繼續(xù)選派干部赴滬蘇浙、省內發(fā)達地市掛職鍛煉、跟班學習。要夯實基層基礎。以增強政治功能和組織力凝聚力為重點，強化基礎保障，加強分類指導，統(tǒng)籌推動各領域基層黨建工作，持續(xù)抓基層、強基礎、固基本。大力推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，加大在重點群體、薄弱領域發(fā)展黨員力度。堅持抓黨建促基層治理，完善落實“黨建+信訪”等工作機制，嚴格落實抓基層黨建述職評議考核信訪工作制度，最大限度遏制增量、減少存量。要激發(fā)人才活力。全面貫徹中央、省委人才工作會議精神，協(xié)調推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，全方位培養(yǎng)引進用好人才，進一步形成近悅遠來的生動局面。強化對人才的政治引領，進一步加強人才精準服務，健全分級分類的服務體系、完善精準有效的服務舉措、打造上下貫通的服務平臺、形成齊抓共管的服務閉環(huán)，進一步營造栓心留人的良好環(huán)境。
