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領(lǐng)導(dǎo)干部2021年度組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料(縣級常務(wù)副部長)

2022-10-20 23:14:06 137

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領(lǐng)導(dǎo)干部2021年度組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料(縣級常務(wù)副部長)根據(jù)《中共××縣委組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,本人結(jié)合一年來的學習、工作、。


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領(lǐng)導(dǎo)干部2021年度組織生活會“四個對照”個人對照檢查材料(縣級常務(wù)副部長)

根據(jù)《中共××縣委組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,本人結(jié)合一年來的學習、工作、生活等實際情況,對照“黨中央和習近平總書記的號召和要求、新時代合格黨員標準、入黨誓詞、革命先輩和先進典型”等4個方面,全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足,并進行了認真反思,提出了整改措施,明確了下一步努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的問題

(一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。雖然本人在平時工作和生活中,能夠始終堅定正確的政治方向,積極響應(yīng)黨中央和習近平總書記的號召和要求,通過不斷增強政治鑒別力和政治定力,堅決做到在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動。但是還存在以下三點不足:一是對黨的思想路線、方針政策的理解不透徹,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。二是政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是理論學習上還有差距,對怎么學、學到什么程度沒有整體性、系統(tǒng)性的計劃,沒有做到反復(fù)、深入、細致地研究,一定程度上影響了學習的效果。

(二)對照新時代合格黨員標準方面。雖然能夠按照新時代合格黨員標準嚴格要求自己,堅決做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,自覺做到“思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但是還存在以下三點不足:一是政治敏銳性不夠強,對社會和網(wǎng)絡(luò)上的一些負面言論,沒有認識到其危害性,認為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和,不隨波逐流就可以了,沒有站在講政治、講紀律、講規(guī)矩角度,及時批判、揭露和駁斥,沒能完全做到“在黨護黨”。二是存在瞻前顧后的思想,有些時候自己也有很好的想法和意見,擔心說出來得不到大家的認可。三是存在講成績多,說問題少的情況,對取得突破、走在前列的工作說的多,對工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過得去就行了。

(三)對照入黨誓詞方面。雖然能夠始終牢記入黨誓詞的要求,擁護黨的綱領(lǐng)、遵守黨的章程,履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨的決定、嚴守黨的秘密、對黨忠誠、積極工作,在急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,勇挑重擔,敢于負責,做到承諾了的事情盡力辦,布置了的工作按時辦。但是還存在以下三點不足:一是對于入黨誓詞的學習,只是在宣誓的時候讀一讀、念一念,沒有進行熟讀精讀、深入研究,對入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認知層次淺,融入日常生活,變成自覺行動,指導(dǎo)具體工作不夠。二是在具體工作中存在“好人主義”思想,堅持原則不夠,對于不是自己分管的工作,多數(shù)情況下一味認同的多,很少發(fā)表不同意見,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。三是對入黨誓詞中“保守黨的秘密”認識是明確的,能夠嚴格落實保密工作相關(guān)規(guī)定,做到了“零失密泄密”,但對政務(wù)工作人員文件保密教育提醒不及時,監(jiān)督管理力度不大,文件亂堆亂放還存在,失密泄密的風險隱患較大。

(四)對照革命先輩和先進典型方面。雖然結(jié)合黨史學習教育,主動重溫了一些革命先輩和先進典型事跡,學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子,也了解了他們的感人事跡,心中也產(chǎn)生了共鳴。但是還存在以下三點不足:一是對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面,沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理,從中汲取力量推動工作做得還不夠。二是認為自己經(jīng)過黨組織的多年培養(yǎng)教育,組織觀念、紀律觀念比較強,沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程,是一項長期任務(wù),沒有經(jīng)常對標革命先輩和先進典型查找自身在理想信念、能力素質(zhì)、作風紀律等方面短板,及時改進提升上做得也不夠。三是考慮到部機關(guān)干部經(jīng)常加班加點很辛苦,在干部日常學習方面,把更多精力放在學習中央、省市縣委政策文件精神上,對弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,提升道德修養(yǎng)以及嚴守紀律規(guī)定等方面抓的少。

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