文章導(dǎo)讀

在市直水利系統(tǒng)xx主題演講比賽上的致辭各位來(lái)賓、各位評(píng)委、同志們：大家上午好！今天我們?cè)谶@里隆重舉辦市直水利系統(tǒng)“xx”主題演講比賽，首先我代表局黨委對(duì)各位來(lái)賓、各位評(píng)委、各位媒體記者從百忙之中抽出時(shí)。

在市直水利系統(tǒng)xx主題演講比賽上的致辭

各位來(lái)賓、各位評(píng)委、同志們：

大家上午好！

今天我們?cè)谶@里隆重舉辦市直水利系統(tǒng)“xx”主題演講比賽，首先我代表局黨委對(duì)各位來(lái)賓、各位評(píng)委、各位媒體記者從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)我局指導(dǎo)表示衷心感謝和崇高敬意！

青年是祖國(guó)的未來(lái)，青年也是單位的希望。我一直在思考一個(gè)問(wèn)題：一個(gè)年輕干部的成長(zhǎng)取決于自身的努力工作和組織的培養(yǎng)，那么，在組織培養(yǎng)上怎么給年輕人以機(jī)會(huì)、給年輕人以平臺(tái)、給年輕人以壓力，讓年輕人能夠脫穎而出，挑大梁、擔(dān)主責(zé)，成就一番事業(yè)。

圍繞這個(gè)問(wèn)題，這么多年來(lái)，局黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究，推行了“大膽啟用年輕干部、大膽啟用扎實(shí)干事的干部、大膽啟用二級(jí)單位表現(xiàn)突出的干部”的選人用人原則，出臺(tái)了一系列激勵(lì)措施，讓干部努力做到“職責(zé)內(nèi)的事用心、交辦的事盡心、管理的崗位讓單位黨委放心”。

今年年初，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行大調(diào)整，一批年輕肯干的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，一個(gè)充滿激情、充滿活力、充滿精氣神的干部團(tuán)隊(duì)，活躍在局機(jī)關(guān)、奮斗在崗位、出彩在工作，讓人看到希望。

這次局黨委謀劃“xx”主題演講比賽，就是想給年輕干部一個(gè)展示才華的平臺(tái)、一個(gè)分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)、一個(gè)挑戰(zhàn)自我的磨煉，讓年輕干部走上前臺(tái)、展示風(fēng)采、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)希望、啟示未來(lái)。

為此，作為局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)，給年輕干部提3點(diǎn)希望：

一是要珍惜好機(jī)會(huì)。