脫貧攻堅存在問題整改專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)《X紀(jì)委、X黨委組織部關(guān)于嚴(yán)肅開好脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求及《X紀(jì)委辦公廳關(guān)于責(zé)成X黨組向X黨委作出深刻檢查。
脫貧攻堅存在問題整改專題民主生活會
對照檢查材料
根據(jù)《X紀(jì)委、X黨委組織部關(guān)于嚴(yán)肅開好脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求及《X紀(jì)委辦公廳關(guān)于責(zé)成X黨組向X黨委作出深刻檢查的通知》要求，按照辦黨組的統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞“提高政治站位，壓實政治責(zé)任，以問題為導(dǎo)向，深刻反思檢討，嚴(yán)肅整改落實，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的主題，對標(biāo)對表X黨委交辦的中央脫貧攻堅專項巡視反饋的12條具體問題和5條共性問題、X紀(jì)委辦公廳反饋的扶貧資金閑置和對扶貧小額信貸使用監(jiān)管不力2個具體問題，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收存在的問題和同志們的意見建議，認(rèn)真自查并深刻分析問題產(chǎn)生根源，緊密聯(lián)系思想和工作實際，明確努力方向、制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、提高站位，認(rèn)真查擺存在的突出問題
通過近一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，我認(rèn)識到，在脫貧攻堅進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、攻城拔寨的關(guān)鍵節(jié)點，中央開展脫貧攻堅專項巡視，是對我們貫徹黨中央脫貧攻堅方針政策、落實脫貧攻堅政治責(zé)任的“把脈問診”，對于指導(dǎo)我們堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)意義重大。通過緊密聯(lián)系自身實際，結(jié)合征求意見和談心談話情況，對標(biāo)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，對照民主生活會的主題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，自己還存在以下突出問題。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署方面
一是政治站位還不夠高，對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，對黨中央脫貧攻堅決策部署和X黨委的工作要求學(xué)習(xí)不全面不徹底，聯(lián)系思想工作實際不夠、帶著問題學(xué)習(xí)欠缺，在落實脫貧攻堅責(zé)任上向黨中央看齊、向總書記看齊不夠；對X黨委、X人民政府關(guān)于脫貧攻堅的政策舉措學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入，缺乏從政治上全局上把握脫貧攻堅重大政治意義的戰(zhàn)略眼光。二是缺乏系統(tǒng)性思維，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，比如，工作中看到成績多、看到問題少，認(rèn)為現(xiàn)在的班子是團(tuán)結(jié)協(xié)作、有領(lǐng)導(dǎo)力、能打硬仗的班子，存在一些問題主要是過去遺留下來的需要消化的問題，認(rèn)識上存在偏差。三是督促分管處室黨支部和自己所在黨支部學(xué)習(xí)領(lǐng)會、提高認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)和工作的主動性。
（二）落實脫貧攻堅政治責(zé)任方面
在提高貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述的自覺性和增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感緊迫感，在貫徹X黨委X工作部署、落實脫貧攻堅政治責(zé)任，特別是在履行監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任方面還存在差距。一是針對有的地方貫徹中央脫貧攻堅決策部署不夠精準(zhǔn)，落實“兩不愁三保障”等政策要求不同程度存在偏差，有的地方脫離實際、層層加碼等現(xiàn)象，沒能及時發(fā)現(xiàn)并組織制定管用有效的改進(jìn)措施；對政策的執(zhí)行監(jiān)管不到位，導(dǎo)致一些該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。二是針對有的地方和部門開展脫貧攻堅工作組織領(lǐng)導(dǎo)有欠缺、工作舉措不到位、機制建立不完善、營造良好氛圍不濃厚等問題，自己和分管部門雖然經(jīng)常參與調(diào)研，但是沒有及時發(fā)現(xiàn)并提出整改要求，比如，有的地方責(zé)任壓得不實，黨政一把手第一責(zé)任落實不到位；有的地方脫貧質(zhì)量不高，存在返貧風(fēng)險；有的地方扶志扶智激發(fā)內(nèi)生動力不夠，營造“主動脫貧”的氛圍不夠濃厚；有的部門沒有把脫貧攻堅放在突出位置，工作缺乏主動性。三是在工作的主動思考與研究方面待進(jìn)一步加強，有時候存在就事論事、就地論地、見子打子的現(xiàn)象，缺乏超前意識和系統(tǒng)思維，從政治和全局高度深入思考問題、協(xié)調(diào)推進(jìn)工作存在不足，擔(dān)當(dāng)能力需要進(jìn)一步強化，比如，組織分管部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機制不夠。
（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
一是抓工作的嚴(yán)實作風(fēng)導(dǎo)向還未完全樹立起來。創(chuàng)造性抓落實力度不夠、辦法不多，對黨組提出的一些重大決策部署，一定程度上存在以會議落實會議、以文件貫徹文件的情況。比如，在控制“三多”（會議多、文件多、材料多）方面，自己雖然主動收集了一些資料，也安排綜合處抓緊思考提出方案，但沒有集中精力去思考，也沒有盯住不放一抓到底，落實不徹底。二是主動擔(dān)當(dāng)意識不強，表現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?，對干部中的一些不?dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象的監(jiān)督問責(zé)缺乏果敢和剛性，甚至存在讓步，沒有動真碰硬，個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)履職不到位。
