學習貫徹黨的二十大精神自我剖析材料 黨的二十大召開后，我們集中學習觀看了黨的二十大精神，認真對照黨的二十大精神要求，自我剖析，，查找出了存在的。
學習貫徹黨的二十大精神自我剖析材料
黨的二十大召開后，我們集中學習觀看了黨的二十大精神，認真對照黨的二十大精神要求，自我剖析，，查找出了存在的深層次問題入和產(chǎn)生的原因，并結(jié)合實際，確定了下一步努力方向。
一、存在的不足及表現(xiàn)1、理論學習不夠系統(tǒng)。表現(xiàn)在：學習上缺少主動性，沒有給自己制定學習貫徹黨的二十大精神相應(yīng)的學習計劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時抱佛腳，沒有擠時間學的想法。
比如對于中心組學習，上級要求了，就學，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常態(tài)。有時學習也是就學而學泛泛而學，針對性不強，存在斷章取義和生搬硬套現(xiàn)象，沒有切實貼近思想和工作實際，學以致用不夠。導致對社會發(fā)展的規(guī)律把握的不準，對如何全面建成小康社會，實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的途徑探索的不夠。工作中，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做好本職工作的多，用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。
2、聯(lián)系群眾工作不夠到位。表現(xiàn)在：服務(wù)群眾的意識不夠強，對群眾的感情有所淡化，深入一線直接到農(nóng)戶走訪的少。工作中想問題、辦事情雖然能夠自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務(wù)方面探索的不夠，服務(wù)標準和質(zhì)量還不能很好適應(yīng)形勢的變化。在服務(wù)農(nóng)民、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬，措施還不夠得力。特別是針對部分困難戶，沒有真正地幫他們制定切實可行的幫扶措施，幫助他們發(fā)家致富，擺脫困境。
3、創(chuàng)新意識不夠。表現(xiàn)在：雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，但是在具體實踐中，按照上級要求按部就班安排具體工作較多，結(jié)合本鎮(zhèn)實際創(chuàng)造性開展工作不夠。在困難和問題面前，自覺不自覺的為自己找臺階下，不是一如既往的敢想敢干，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的工作創(chuàng)新精神。面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處比較多，還存有畏難情緒。在整合農(nóng)村政策中，思想顧慮較多，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一班人主觀能動性的發(fā)揮。思想上有“求穩(wěn)多、求進少”傾向，尤其是在紅塔鎮(zhèn)目前建設(shè)任務(wù)大、矛盾集中的情況下，感覺壓力大，困難多，辦法少，求穩(wěn)怕亂，追求安逸，工作標準較前降低，認為只要不出大問題就“萬事大吉”，能完成上級要求就行，缺乏雷厲風行的干勁，敢打硬拼的韌勁。
4、工作作風不夠深入扎實。表現(xiàn)在：工作中，在完成上級交辦工作和謀劃全局工作投入精力較大，深入農(nóng)村、深入群眾主動開展調(diào)研較少。在具體工作中，還存在重聽匯報輕調(diào)研的現(xiàn)象，很難獲得第一手材料，對工作中的負面因素掌握不夠，僅憑聽到的匯報內(nèi)容去落實工作，很容易造成工作安排的片面性，影響整體工作開展的進程。工作督辦安排多，檢查落實跟進不到位，存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，導致“上行下效”，工作注重部署強調(diào)形式，在抓實抓深上欠缺。
5、對自己要求標準還不高。表現(xiàn)在：雖然能夠嚴格要求自己，在一些關(guān)鍵問題上比較注意，一些小的細節(jié)問題時有疏忽，比如，由于生活習慣，還有在公眾場合抽煙的現(xiàn)象。對極個別干部違反考勤制度的問題，有時候考慮到干部職工很辛苦，沒有進行嚴肅批評和處理，認為只要干部工作聽指揮、賣力氣，紀律上可以人性化一些，從而使一些干部松懈應(yīng)付、心存僥幸，影響了團隊建設(shè)。
