國企黨員積分管理辦法 第一章總 則第一條 為深入貫徹落實黨的十九大精神，創(chuàng)新黨員管理模式，調(diào)動廣大黨員立足崗位比貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，。
國企黨員積分管理辦法
第一章總 則
第一條 為深入貫徹落實黨的十九大精神，創(chuàng)新黨員管理模式，調(diào)動廣大黨員立足崗位比貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，探索黨員管理長效機制。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本辦法。
第二條 實行黨員積分管理，建立個人積分檔案，作為黨員履職履責(zé)、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
第三條 本辦法的適用對象為黨組織關(guān)系隸屬于本單位的所有在冊黨員（含流動黨員）。
第四條 對于公司借調(diào)、退休及長期生病等原因無法正常參加黨組織生活的黨員，可不列入積分管理范圍。
第二章組織機構(gòu)和職責(zé)
第五條 黨群工作部負責(zé)黨員積分管理辦法的制定及修訂，對單位全體黨員積分進行考核、統(tǒng)計、分析，定期對積分情況進行公示，管理黨員積分系統(tǒng)。
第六條 紀檢監(jiān)察審計部負責(zé)對黨員違反黨的紀律情況進行統(tǒng)計。
第七條 安全環(huán)保部負責(zé)黨員不安全行為扣分情況統(tǒng)計。
第八條 其他業(yè)務(wù)部門負責(zé)所管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的積分事項統(tǒng)計。
第九條 各黨支部、黨小組負責(zé)管轄黨員的積分上報、公示。
第三章日常管理
第十條 黨員積分以年度為考核周期，進行月度考評，基準分100分，次年重新統(tǒng)計。黨員積分包括扣分、加分各五類。
第十一條 扣分項包括標準扣分、重復(fù)扣分、加重扣分、連帶扣分及其他扣分。
（一）標準扣分。從黨的紀律、黨員義務(wù)、崗位建功、組織生活、政治學(xué)習(xí)及其他6個維度進行考核扣分（詳見附件1）。
（二）重復(fù)扣分。再次違反同一扣分標準，在原扣分分值基礎(chǔ)上浮20%扣除。
（三）加重扣分。有黨內(nèi)及行政職務(wù)的黨員違反扣分標準，上浮10%扣除。
（四）連帶扣分。黨員個人積分扣除3分及以上時，黨支部書記（黨小組長）負連帶責(zé)任，連帶扣除10%。扣分大于5分及以上時，根據(jù)“一崗雙責(zé)”制度分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任，連帶扣除20%，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任，連帶扣除10%。
（五）其他扣分。黨員違反公司、單位相關(guān)規(guī)定，扣分大于5分時，根據(jù)實際情況議定扣分。
第十二條 加分項包括合理化建議、崗位建功、獲得榮譽、新聞宣傳等（詳見附表2）。
(一) 合理化建議加分。合理化建議、黨員創(chuàng)新管理等亮點，被采納使用的。
(二) 崗位建功加分。在急難險重任務(wù)中有突出貢獻的黨員。
(三) 獲得榮譽加分。獲得單位黨委、兩級公司黨組織、地方黨委及全國性榮譽的黨員、集體。
(四) 新聞宣傳加分。在國家能源集團公司網(wǎng)站、省市媒體和國家級媒體發(fā)表新聞報道。
加、減分實行審批制，每月5日前各部門及支部將黨員積分審批表（附件3）報黨群工作部，報表必須由履行“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)審批，并報備聯(lián)系黨支部領(lǐng)導(dǎo)。3分（含）以內(nèi)的由黨委書記審批，大于3分的情況經(jīng)黨委會議定。
第四章結(jié)果應(yīng)用
第十三條 低于基準分時，分別予以書面檢查、提醒談話、誡勉談話、培訓(xùn)教育、預(yù)備黨員延長轉(zhuǎn)正期處置。
第十四條 低于100分的黨員不得參與評先樹優(yōu)、月度黨建考核獎金分配活動。
第十五條 積分低于98分（不含）時，增加手寫檢查，并利用主題黨日活動進行警示教育，要將檢查材料在本支部宣傳欄公示。
第十六條 積分低于96分（不含）時，增加支部書記與扣分黨員進行不少于1次提醒談話。
第十七條 積分低于94分（不含）時，增加“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要與扣分黨員進行不少于1次的提醒談話，學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)1天。
第十八條 積分低于92分（不含）時，增加黨委書記與扣分黨員進行不少于1次的提醒談話，學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)2天。
第十九條 積分低于90分（含）時，增加黨委與扣分黨員進行1次誡勉談話；學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)3天；預(yù)備黨員延長預(yù)備期半年到一年。
第二十條 黨員積分在100分及以上時，優(yōu)先推薦評為先進、安排外出培訓(xùn)，月度先進獎勵200元/人。
第五章 附則
第二十一條 本辦法由黨群工作部負責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
附件：1.黨員積分扣分標準
2.黨員積分加分標準
3.黨員積分審批表
4.黨員積分公示表
附件1
黨員積分扣分標準
序號
適用范圍
類型
類別
內(nèi)容描述
分值
1
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
未經(jīng)批準不參加黨的會議及組織生活。
1
2
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
參加組織生活會前未結(jié)合會議主題認真學(xué)習(xí)。
1
3
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
組織生活會前未開展談心談話工作。
1
4
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
開展批評與自我批評不嚴肅。
0.5
5
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
組織生活會后未制定整改措施，對照整改清單加以落實。
1
6
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
未按會議要求撰寫發(fā)言材料。
1
7
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
未參與黨員亮諾履踐活動。
0.5
8
全體黨員
黨員義務(wù)
組織生活
年度民主評議黨員時，評為“不合格”。
5
9
全體黨員
黨員義務(wù)
其他
無正當理由，不交納黨費。
3
10
全體黨員
黨員義務(wù)
其他
未按時足額繳納黨費
2
11
全體黨員
黨的紀律
政治紀律
參與封建迷信、邪教性質(zhì)活動，并形成惡劣影響的。
1-5
12
全體黨員
黨的紀律
政治紀律
制造傳播謠言，搬弄是非，影響群眾思想政治工作，并形成惡劣影響。
1-5
13
全體黨員
黨的紀律
政治紀律
參與集體上訪，造成惡劣影響。
1-5
14
全體黨員
黨的紀律
政治紀律
違反黨的決定，不遵守黨的紀律。
1-5
15
全體黨員
黨的紀律
廉潔紀律
利用工作崗位、職務(wù)之便吃、拿、卡、要的。
1-5
16
全體黨員
黨的紀律
工作紀律
對黨組織交辦的工作有抵觸情緒，推諉扯皮、不主動積極配合工作。
1
17
全體黨員
黨的紀律
工作紀律
不能按時完成組織安排的工作。
1
18
全體黨員
黨的紀律
其他
本人有違法違紀及其他違反兩級公司及礦相關(guān)制度造成重大影響的行為。
1-5
19
全體黨員
黨的紀律
其他
其他違反黨的紀律行為。
1-5
20
全體黨員
政治學(xué)習(xí)
兩學(xué)一做
21日前未完成當月“兩學(xué)一做”平臺履職計劃。
1
21
全體黨員
政治學(xué)習(xí)
兩學(xué)一做
22日前未完成當月“兩學(xué)一做”平臺學(xué)習(xí)、履職、考試、黨員互評。
2
22
全體黨員
政治學(xué)習(xí)
兩學(xué)一做
23日前未完成當月“兩學(xué)一做”平臺學(xué)習(xí)、履職、考試、黨員互評。
3
23
全體黨員
政治學(xué)習(xí)
兩學(xué)一做
未按時參加“兩學(xué)一做”平臺民主評議、組織生活會、黨員信息錄入等相關(guān)工作。
2
24
全體黨員
政治學(xué)習(xí)
兩學(xué)一做
