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培養(yǎng)鍛煉年輕干部“三步法” 摘要：年輕干部，學(xué)歷高、思維活、朝氣足，但閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少、底子薄，常被戲稱“三門干部”。因此，年輕干部要茁壯成長，就必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，摒棄“青澀”，。
本文標(biāo)題：【心得體會(huì)】培養(yǎng)鍛煉年輕干部“三步法”
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