區(qū)委關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任述職報告根據(jù)市委要求，現(xiàn)將**區(qū)委**年度抓基層黨建工作、落實黨風廉政建設(shè)主體責任、意識形態(tài)工作和安全生產(chǎn)責任制情況匯報如下：一、扛穩(wěn)政治責任，夯實全面從嚴治黨基層基礎(chǔ)。
區(qū)委關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任述職報告
根據(jù)市委要求，現(xiàn)將**區(qū)委**年度抓基層黨建工作、落實黨風廉政建設(shè)主體責任、意識形態(tài)工作和安全生產(chǎn)責任制情況匯報如下：
一、扛穩(wěn)政治責任，夯實全面從嚴治黨基層基礎(chǔ)
堅持以新時代黨的建設(shè)總要求為根本遵循，認真貫徹執(zhí)行省基層黨建“五聚焦五落實”行動計劃，突出強根鑄魂、守正創(chuàng)新、融合提效，把基層黨組織鍛造得更加堅強。
一是堅持知行合一，以新思想領(lǐng)航定向。明確*項舉措鞏固拓展主題教育成果，精心打造*處黨員干部教育現(xiàn)場教學點，征集*個黨課精品課程，先后舉辦干部培訓(xùn)班*期，持續(xù)強化黨員干部理論武裝。針對市委**點評和區(qū)委常委班子自我查擺的*項問題，系統(tǒng)制定整改方案，實現(xiàn)清零銷號。
二是堅持融會貫通，以新路徑提質(zhì)增效。圍繞全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，成立*個臨時黨組織、*個黨員突擊隊，*余名黨員干部下沉村居，制定激勵關(guān)愛疫情防控一線黨員干部九項措施，切實筑牢“紅色屏障”，涌現(xiàn)出*等一批國家、省、市先進典型。實施“黨建引領(lǐng)溫暖治理”區(qū)委書記黨建項目和*個基層黨（工）委書記黨建項目，建立“黨建引領(lǐng)”模式，形成*條標準參考體系，被《中國組織人事報》宣傳報道。在*個村實施“黨建引領(lǐng)、集成振興”改革，整合資金近*萬元，統(tǒng)籌調(diào)動組織、產(chǎn)業(yè)、人才等發(fā)展要素，全面助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在全省抓黨建促決戰(zhàn)脫貧攻堅會議上作經(jīng)驗交流。
三是堅持精準發(fā)力，以新舉措強基固本。建立村（社區(qū)）干部“雙?！苯ㄔO(shè)“*”制度體系，選拔*名退役軍人赴村工作，招錄*名“鎮(zhèn)聘村官”，多方聯(lián)審*人，排查違法違紀等情形*人，村（社區(qū)）書記平均年齡降至*歲，大專以上學歷占比達*%，各項指標均符合換屆要求。制定黨支部標準化建設(shè)評價辦法，轉(zhuǎn)化*個后進鎮(zhèn)黨委、*個軟弱渙散村級黨組織，提檔*個村級組織陣地，開展“兩新”組織黨建“集中攻堅月”行動，推動“兩個覆蓋”到邊到底。設(shè)立*個“黨員中心戶”，劃分*萬余個黨員責任區(qū)，制定機關(guān)黨員學習日制度，全面激活黨員“紅色動能”。四是堅持引育并舉，以新視野集聚人才。院士工作站通過省復(fù)核，新增國家高新技術(shù)企業(yè)*家，獲批市級工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心*家。入選省“雙創(chuàng)人才”*人，省“三帶”鄉(xiāng)土人才*人，其中**獲評“全國先進工作者”；申報市“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和人才項目*個，急需人才*人。組建*批科技鎮(zhèn)長團，協(xié)助企業(yè)申報專利*項，合作建立研發(fā)平臺*個。
