石油公司黨委書(shū)記年度職代會(huì)結(jié)束時(shí)的講話 各位代表、同志們：分公司XX屆XX次職工代表大會(huì)暨2021年工作會(huì)議，經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)議程。特別是，張慶經(jīng)理所作的工作報(bào)告，總結(jié)。
各位代表、同志們：
分公司XX屆XX次職工代表大會(huì)暨2021年工作會(huì)議，經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)議程。特別是，張慶經(jīng)理所作的工作報(bào)告，總結(jié)了過(guò)去一年的工作成績(jī)，分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，全面部署了2021年重點(diǎn)工作。與會(huì)代表一致認(rèn)為，報(bào)告總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是，分析形勢(shì)深入透徹，謀劃發(fā)展措施有力。相信廣大干部員工一定能夠進(jìn)一步解放思想、砥礪奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲，不斷開(kāi)創(chuàng)分公司創(chuàng)新高效發(fā)展的新局面！
一、按照既定部署，狠抓推進(jìn)落實(shí)，牢牢把握“十四五”發(fā)展的主動(dòng)權(quán)
“十四五”及2021年任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，公司上下要圍繞這些部署安排，強(qiáng)化底線思維和系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，以新發(fā)展理念的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
1.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦主要矛盾抓落實(shí)，推動(dòng)油氣成本走出硬下降的新拐點(diǎn)。什么是主要矛盾？就當(dāng)前來(lái)講，開(kāi)發(fā)成本較高、盈利能力不強(qiáng)，就是一個(gè)事關(guān)油田生存發(fā)展的主要矛盾。低油價(jià)是一種常態(tài)，但虧損不能是常態(tài)。低油價(jià)是客觀存在，但長(zhǎng)期虧損不應(yīng)該也不能是客觀存在。“企業(yè)不消滅虧損，虧損終將消滅企業(yè)”，這不是一個(gè)口號(hào)，而是規(guī)律、是客觀規(guī)律，大家對(duì)此一定要有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)。我們應(yīng)該怎么辦？必須要有“魔高一尺，道高一丈”的本事，來(lái)看待和處理油價(jià)和成本的關(guān)系。2020年，在全油田的共同努力下，油氣完全成本已經(jīng)控制在了50美元/桶的拐點(diǎn)，今后要以近期45美元/桶、更長(zhǎng)期40美元/桶作為硬杠、作為新拐點(diǎn)，把“戰(zhàn)勝低油價(jià)”作為思想之戰(zhàn)、實(shí)踐之戰(zhàn)、生存之戰(zhàn)，這里沒(méi)有上市未上市之分，沒(méi)有機(jī)關(guān)基層之分，大家都是戰(zhàn)斗員。只有打好打贏這場(chǎng)硬仗，在“十四五”甚至更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)牢牢鎖住新的拐點(diǎn)，才能建成百年油田、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。
