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讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“要抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。”黨委組織部門作為選人用人的職能部門，必須扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任。

讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“要抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制?！秉h委組織部門作為選人用人的職能部門，必須扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，著力鍛造一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍。