政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革典型案例:“小廳大服務(wù)”助推“一號(hào)工程”加速度按照全市“***”工作體系和中心城區(qū)“**”建設(shè)思路,**新城(國(guó)際生命科學(xué)城)政府服務(wù)園區(qū)作為**市“1+3+X”生物醫(yī)藥產(chǎn)。
按照全市“***”工作體系和中心城區(qū)“**”建設(shè)思路,**新城(國(guó)際生命科學(xué)城)政府服務(wù)園區(qū)作為**市“1+3+X”生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)空間布局中“1”——生命科學(xué)創(chuàng)新引領(lǐng)核心區(qū)的主體,首創(chuàng)園區(qū)政務(wù)服務(wù)驛站,實(shí)現(xiàn)開(kāi)工前“貼心服務(wù)”、建設(shè)中“有求必應(yīng)”,為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供全程“保姆式”服務(wù),護(hù)航生物醫(yī)藥企業(yè)持續(xù)、健康、快速成長(zhǎng)。
一、強(qiáng)化科技引領(lǐng),培育企業(yè)發(fā)展沃土。采取量化分級(jí)、分類指導(dǎo)等方式,在園區(qū)驛站中建立助企管理臺(tái)賬。針對(duì)企業(yè)技術(shù)合同簽訂和登記過(guò)程中面臨的突出問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行幫助指導(dǎo),引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)現(xiàn)由科技型中小企業(yè)到高新技術(shù)企業(yè)的跨越。同時(shí),組織人社局、教體局、科技局、工信局、商務(wù)局、衛(wèi)健局、稅務(wù)局等8部門(mén),召開(kāi)政企聯(lián)席會(huì)議,專題研究人才招聘、勞動(dòng)合同備案、子女入學(xué)、高新企業(yè)申報(bào)培育、急診醫(yī)療服務(wù)、減稅降費(fèi)政策宣講等綜合服務(wù)企業(yè)方案,加快推動(dòng)入駐園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。截至目前,已幫助34家企業(yè)落地園區(qū)***總部基地,其中15家企業(yè)已實(shí)現(xiàn)由科技型中小企業(yè)到高新技術(shù)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。
二、以“鏈長(zhǎng)制”為引擎,助推企業(yè)快速落地
按照**市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)制”要求,**區(qū)“率先打樣、形成示范”,實(shí)施鏈主領(lǐng)航、創(chuàng)新平臺(tái)、載體建設(shè)、人才培育、金融助力、招引擴(kuò)容、技術(shù)攻關(guān)、數(shù)字融合八大工程。