縣教育體育局2022年度工作總結和2023年度工作計劃一、2022年工作總結2022年以來，縣教體局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入。
縣教育體育局2022年度工作總結和2023年度工作計劃
一、2022年工作總結
2022年以來，縣教體局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹全國、全省、全市、全縣教育大會精神，緊緊圍繞年初確定的工作思路，攻堅克難，真抓實干，扎實有序推進各項工作。
（一）強化黨的建設求引領
1.加強理論學習，紅色引領強政治。持續(xù)興起政治理論“大學習”熱潮，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學習習近平總書記在慶祝共青團成立100周年大會上的重要講話精神，推進黨的創(chuàng)新理論進學校、進課堂、進師生頭腦，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育師生、指導工作。制定印發(fā)《教體工委理論學習中心組2022年學習計劃》，教體工委開展理論學習活動14次。組織教體系統(tǒng)廣大黨員收看第十六屆全國黨員電教片觀摩活動獲獎作品、《鄉(xiāng)村振興之路》等，組織8名黨員干部參加黨的十九屆六中全會精神網絡專題培訓班學習，組織10名基層黨組織書記參加第六期全國中小學校黨組織書記網絡培訓示范班學習，組織黨員積極參加“集結黨旗下，喜迎二十大”安徽省紅色信息征集評選活動，上傳參賽作品3篇。在學習、活動中，不斷加強理想信念教育和黨性教育，教育引導廣大黨員恪守黨的性質和宗旨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.夯實黨建基礎，紅旗堡壘強組織。嚴格落實雙重組織生活、“三會一課”、主題黨日等制度，夯實基層黨建基礎。突出政治標準，重點從黨性強、素質高、業(yè)務精、作風硬的黨員中選拔黨組織書記，進一步優(yōu)化黨務工作者隊伍，把理想信念堅定、綜合素質高的優(yōu)秀黨員教師放到黨務工作崗位培養(yǎng)鍛煉。召開全縣教體系統(tǒng)全面從嚴治黨暨基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，進一步提高政治站位，強化政治擔當，落實主責主業(yè)，聚焦工作重點，夯實基層基礎，提高工作水平，全面落實基層黨建工作任務。繼續(xù)實施《黨建“創(chuàng)品牌、促提升、強保障”三年工作計劃》，指導實驗小學黨支部、六都中心學校黨支部、大演中心學校黨支部參加*縣第三屆基層黨建工作“十大品牌”評選活動。*中學黨總支、*生態(tài)經濟學校黨總支榮獲*市教體系統(tǒng)“十大紅旗支部”榮譽稱號。在“喜迎二十大、奮進新征程”全縣第二屆微黨課大賽中，教體工委選送的兩節(jié)微黨課《信念》《以堅守護佑花紅苗正，憑初心干出職教未來》分別獲得二等獎和優(yōu)秀獎。打造黨建示范點2個，指導*生態(tài)經濟學校和實驗小學按照“四個一”標準和要求，初步建成學校黨建示范點。充分發(fā)揮教體系統(tǒng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。常態(tài)化開展疫情防控工作，教體工委成立了8個包保督導組，對全縣教體系統(tǒng)開展疫情防控工作情況進行指導督查，各基層黨組織采取切實有效的措施和辦法，扎實做好新常態(tài)疫情防控下教育系統(tǒng)學校返校復課等工作，并取得明顯成效。
3.開展主題教育，紅燭先鋒強立德。扎實推進教體系統(tǒng)全面從嚴治黨，切實提高政治站位，認真履行從嚴治黨主體責任，高質量推進黨風廉政建設各項工作開展，召開全縣教體系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議。深入開展師德師風師能建設年活動，全面貫徹黨的教育方針,牢記為黨育人、為國育才使命，以“立師德、正師風、強師能”為主題，進一步增強立德樹人、教書育人的榮譽感、責任感和使命感，積極弘揚高尚師德，自覺踐行職業(yè)規(guī)范，全面提升中小學校教師思想政治素質、職業(yè)道德和專業(yè)能力水平，打造一支高質量的中小學教師隊伍，印制《*縣教體系統(tǒng)師德師風學習材料匯編》，用身邊的正反典型案例激勵人、教育人、警示人，讓廣大教師心中有敬畏、行為有底線。開展“為黨育人、為國育才”師德師風主題教育活動，引導黨員教師帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織實施“雙培”計劃，把優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干，通過“雙培”，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，堅持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一，爭做“四有”好教師。開展優(yōu)秀班主任宣傳工作，目前已推出六期優(yōu)秀班主任事跡。
（二）強抓立德樹人求實效
1.堅持德育為先。落實立德樹人為根本任務，緊緊圍繞年初制定的《2022年*縣中小學德育工作要點》，深入推動社會主義核心價值觀進校園、進課堂，開展“我們的節(jié)日”“雷鋒宣傳月”“致敬?2022清明祭英烈”“愛國主義活動”“推廣普通話”“喜迎二十大?共筑中國夢”“暑期讀一本好書”“我的書屋?我的夢”等朗讀、征文大賽、經典誦讀等系列活動，評選表彰20名中小學生為2022年度*縣“新時代好少年”，推薦2名學生為市級“新時代好少年”。全縣各中小學校、幼兒園以“國旗下講話”為抓手，進一步加強升國旗、入隊入團等儀式活動，組織少先隊員、青少年以形式多樣的方式開展“喜迎二十大”活動。
2.促進學生全面發(fā)展。積極開展“學生勞動教育宣傳周”活動,各中小學校、幼兒園開展集中宣傳；丁香中心、占大中心、丁香中學等校開辟勞動教育實踐基地，強化勞動教育。各校結合課后服務、鄉(xiāng)村少年宮開展體育和美育主題課程?？h青少年校外活動中心積極開發(fā)課程，廣泛開展各類教育實踐活動，全年舉辦8期體驗活動,1600人次參加模擬飛行等12個體驗班的體驗活動；全年開設20期周末培訓課程,9000人次參加創(chuàng)意編程、書畫等26個興趣班的培訓活動；開展“喜迎二十大，奮進新征程”全縣中小學生書畫比賽活動，并舉辦專題書畫展覽；開展*縣第三屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動，并舉辦優(yōu)秀作品展覽。
（三）強抓師資隊伍求活力
1.嚴抓師德師風建設。一是強化組織實施。成立*縣開展師德師風師能建設年活動領導小組，制定《關于開展師德師風師能建設年活動的實施方案》，強力推進師德師風師能建設年活動。二是強化榜樣引領感召?？h委、縣政府命名8名“*縣師德標兵”、22名“*縣優(yōu)秀教師”、10名“*縣優(yōu)秀教育工作者”，選樹優(yōu)秀班主任，通過*先鋒微信公眾號宣傳身邊可學可做的教師模范典型，讓身邊人講好身邊事、用身邊事激勵身邊人。
2.強化教師管理。一是制定印發(fā)《*縣中小學教師晉升申報實施辦法（試行）》，積極維護晉升申報的嚴肅性和公正性，凈化風氣，完善程序，規(guī)范操作；二是穩(wěn)定教師隊伍，控制教師有序外流，制定印發(fā)《*縣教師流動管理辦法》，規(guī)范縣域內教；三是《關于規(guī)范在職教職工辭職申請審批流程的通知》，進一步規(guī)范教職工辭職管理工作。
3.加強教師隊伍建設。根據(jù)中小學教職工隊伍實際，招聘幼兒教師3名，“三支一扶”人員2名，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師3名，外縣引進回流*籍教師5名。合理配置師資力量，通過擇優(yōu)比選方式面向全縣鄉(xiāng)村學校選調城區(qū)學校專任教師38人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校橫向交流14人，城區(qū)學校到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教2人。
（四）強抓教育發(fā)展求均衡
1.加快學前教育發(fā)展。印發(fā)《*縣學前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作方案》，召開學前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作推進會，實施學前教育改善工程和學前教育三年行動計劃，抽調人員實行包保負責制推進創(chuàng)建工作。丁香中心幼兒園成功創(chuàng)建市一類園；開展全縣優(yōu)秀教玩具、優(yōu)秀游戲案例及先進班集體評選，開展“幼小銜接”為主題的學前教育宣傳月活動，承辦全市游戲周活動；推進公建民營幼教點轉為公辦辦園模式；開展2022年學前教育保育員職業(yè)技能等級評價培訓，安排項目資金233萬元將縣示范幼兒園等12所幼兒園進行辦園條件提升改造。學前教育發(fā)展提速，保教質量快速提升。目前，我縣學前教育普及普惠通過了市級督導評估。實施安心托幼暖民心行動，著手解決家長按時“接娃難”問題。
2.推進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。建立城鄉(xiāng)一體的義務教育經費保障機制，按序撥付各學校公用經費，累計撥付各學校公用經費711.9萬元，占年任務數(shù)的100%；撥付免費教科書資金 74.9萬元，占年任務數(shù)的100%。發(fā)放義務教育階段學校3035人次家庭經濟困難學生生活費補助108.06875萬元。組織開學督查，進一步規(guī)范辦學行為，促進學校特色發(fā)展。
3.推進高中教育發(fā)展。貫徹落實《國務院辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》，開展高中各學科優(yōu)質課大賽活動，提高備考管理效能，564人參考，本科達線人數(shù)331人，達線率59%；一本達線148人，達線率26%。其中，36人被北大、科大少年班、人大和國防科技大學等名校錄取。
4.大力發(fā)展職成教育。在2022年*市中職學校教育教學技能和班主任業(yè)務能力競賽中，*生態(tài)經濟學校共獲得教育教學三等級2個，班主任能力大賽二等獎1個；完成中職學校辦學條件不達標問題整改工作。2022年對口高考，11人本科錄取，錄取率26.2%，全市第一名。實施老有所學暖民心行動，著手解決老年人多樣化學習的需求。
