述法報告匯編（25篇） 目錄1.20XX年XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長述法報告2.XX街道黨工委副書記、辦事處主任2022年度述法報告3.XX街道黨工委書記20XX年度述法報告4.XX街道黨工委書。
1.20XX年XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長述法報告
2.XX街道黨工委副書記、辦事處主任2022年度述法報告
3.XX街道黨工委書記20XX年度述法報告
4.XX街道黨工委書記2022年度述法報告
5.XX街道黨工委書記2022年度述法報告
6.XX市XX區(qū)委副書記、區(qū)長2022年度述法報告
7.XX市場監(jiān)督管理局黨組書記、局長2022年度述法報告
8.XX市城鄉(xiāng)水務局黨組書記、局長2022年度述法報告
9.XX市城鄉(xiāng)水務局黨組書記2022年度述法報告
10.XX市經濟開發(fā)區(qū)工委書記、管委主任2022年度述法報告
11.XX市旅游度假區(qū)黨工委書記、管委副主任2022年度述法報告
12.XX市文化和旅游局黨組書記、局長2022年度述法報告
13.XX市應急管理局黨政主要負責人2022年度述法報告
14.XX市綜合行政執(zhí)法局黨政主要負責人2022年度述法報告
15.XX縣城鄉(xiāng)水務局黨組書記、局長2022年度述法報告
16.XX縣委副書記、縣長2022年度述法報告
17.XX縣行政審批服務局黨組副書記、局長2022年度述法報告
18.XX縣綜合行政執(zhí)法局黨組書記、局長2022年度述法報告
19.XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長2022年度述法報告
20.XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長2022年度述法報告
21.XX鎮(zhèn)黨委書記2022年度述法報告
22.XX鎮(zhèn)黨委書記2022年度述法報告
23.XX鎮(zhèn)黨委書記2022年述法報告
24.中共XX市XX區(qū)委書記2022年度述法報告
25.中共XX縣委書記2022年度述法報告
一年來，在省市縣黨委政府的堅強領導下，我深入學習貫徹習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹落實省市縣關于法治政府建設的重大決策部署，我作為鎮(zhèn)政府主要負責人，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，不斷深化法治政府建設，較好完成全年法治建設各項工作任務。現將一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：
一、履行推行法治建設第一責任人職責情況
（一）加強法律學習培訓，提高學法用法思想理念。嚴格按照法治政府建設的目標和要求，將法治政府工作始終貫穿于政府各項工作當中，在自覺學法、守法、用法的同時，對干部學法用法工作提出了嚴格要求，細化了《XX鎮(zhèn)干部例會學習計劃》，進一步提升了相關法律、法規(guī)，學習內容所占的比例。在黨委中心組學習中，我本人組織學習法律法規(guī)4次，其他班子成員每人不少于1次。重點對《憲法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《民法典》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國國家安全法》、《法治政府建設實施綱要（20XX-2025年）》、十九屆六中全會精神等以及中央、省、市、縣一系列相關文件進行了認真學習，班子成員每人撰寫心得體會1篇。在周一、周五例會學習中，各領導干部、各站所負責人輪流主持，重點就涉農相關法律法規(guī)、黨風廉政相關規(guī)定等，開展普法、依法行政專題學習20余次，我本人主持學習3次。通過學習，本人及單位其他同志依法行政、依法辦事的意識有了進一步增強，法律素質、依法行政的能力進一步提高。
（二）加強組織領導，著力推進各項制度的完善。作為依法行政工作領導小組組長，按照領導小組成員分工，明確職責，落實責任，定期組織研究法治政法建設工作問題。將依法行政任務與經濟社會發(fā)展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。逐步建立健全了重大行政執(zhí)法決定法制審核、政務公開制度等制度，并認真組織實施。同時，加強對鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員和企業(yè)人員的法治宣傳教育力度。
（三）推行政務公開，建設陽光政府。一是切實抓好政務公開。建立健全XX鎮(zhèn)重大行政決策機制，完善政務公開制度。在鎮(zhèn)級平臺，主要抓好政務公開欄建設，及時更新政務公開欄目信息。在鎮(zhèn)直部門，著力抓好部門辦事流程、收費項目的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。二是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理信訪案件，著力穩(wěn)控，及時消除了個別重大信訪隱患，上訪總量和次數比去年同比明顯下降，群眾滿意度顯著提高。三是認真搞好全國法治宣傳日等各項法治宣傳活動。四是充分利用微信公眾號、微信群等新媒體平臺的作用，宣傳政務工作動態(tài)以及各種惠農政策。
（四）嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。一是為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協調、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。組織全鎮(zhèn)干部職工開展《行政處罰法》、《民法典》法律知識培訓，提高了干部職工的法律素養(yǎng)和規(guī)范執(zhí)法的能力。組織全鎮(zhèn)干部職工參加執(zhí)法考試，并對成績進行公示、存檔。二是加強對司法、綜合執(zhí)法所、國土所等方面的行政執(zhí)法行為的規(guī)范化管理，做到行政執(zhí)法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理。三是依法處置好各類信訪及矛盾糾紛案件，維護社會穩(wěn)定。截至目前，今年全鎮(zhèn)共解決信訪案件13件，調處各類矛盾糾紛268件，對群眾反映的問題做到了“件件有著落，事事有回音”，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
（五）加強執(zhí)法監(jiān)督，落實責任考核。一是切實加強執(zhí)法監(jiān)督。督促相關部門認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。三是健全完善監(jiān)督考核機制。建立了政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任。同時，對全鎮(zhèn)各部門、各村工作進行了部門互評和群眾測評活動，取得了良好效果。
（六）廣泛宣傳，營造全鎮(zhèn)學法用法濃厚氛圍。建立并完善了普法宣傳、平安建設宣傳工作長效機制，并納入了黨委、政府的總體宣傳規(guī)劃。針對重大宣傳活動，作為全鎮(zhèn)法治政府建設的第一責任人，始終堅持親自過問、親自部署，確保工作扎實有效開展。充分利用元旦、春節(jié)、“3.15”、“6.26”國際禁毒日、國家安全日、“12.4”憲法宣傳日等重要節(jié)點或時段，在XX鎮(zhèn)主要街道開展大型普法宣傳活動20余次。累計發(fā)放宣傳資料10000余份，懸掛橫幅15條，張貼宣傳標語500條。組織鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所、執(zhí)法所等單位深入學校開展法治宣傳進校園專題活動20場，受教育人數4000余人，發(fā)放宣傳材料5000余份。在工作日，鎮(zhèn)執(zhí)法所出動宣傳車輛，就全域無垃圾城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生日常管理、反電信詐騙等內容開展巡回宣傳。充分發(fā)揮微信公眾號、微信群等新媒體平臺的作用，開展反電詐詐騙、掃黑除惡、禁毒等法律法規(guī)的宣傳。通過全方位、多層次的宣傳，轄區(qū)內廣大干部群眾對違法違紀行為的危害有了更充分的認識，對推進依法行政重要性的認識有了極大提高，加快了XX鎮(zhèn)法治政府建設創(chuàng)建的進程。
二、年度學法用法及守法情況
一是著力提高個人法治意識。推進依法治理能力是領導干部的必備，是依法行政的前提。一年來，我充分利用書籍、網絡等途徑，先后學習了“習近平總書記關于依法治國的重要論述”、“黨的十九大精神解讀”以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》、《法治政府建設實施綱要（20XX-2025年）》、《憲法》、十九屆六中全會精神等法律法規(guī)。二是強化學法用法。在平時學習和工作中，我認真并嚴格踐行相關法律法規(guī)，以此規(guī)范自己的言行，將法律規(guī)定運用到依法行政中，運用到黨風廉政建設中，在工作中嚴格按照法律法規(guī)辦事，嚴格杜絕違法操作，違規(guī)運行。三是嚴格依法依規(guī)督查，認真落實各級巡查反饋問題的整改。四是聘請法律顧問，健全法律顧問工作制度、重大事項決策法律咨詢制度，在重大決策前咨詢法律顧問的意見和建議。
三、存在的問題和下一步打算
一年來，在法治建設及依法行政工作方面雖然取得了一些成績，但和縣委、縣政府的要求還有差距，離全面依法履職還有差距，工作學習中還存在許多不足。比如學習還不夠透徹，用法還不夠全面，學法培訓偏少；依法行政工作安排多，督促檢查少等。在下一步工作中，我決心對依法行政工作認識再提高，措施再落實，力度再加碼，進一步提升自身理論水平，加強干部普法，彌補不足，為XX鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
2022年以來，我堅持以習近平法治思想為指引，全面貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于法治建設的重大決策部署，自覺運用法治思想和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。圍繞法治XX建設，強化法治觀念，提高依法治街意識，現將具體情況匯報如下：
一、學習貫徹習近平法治思想情況
在本年度工作中，我緊跟時代的步伐，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習領會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國法律援助法》等法律法規(guī)，踐行習近平法治思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的領導，運用法治思維法治方式正風反腐，用尊法、學法、守法、用法的實際行動維護轄區(qū)安全和社會和諧穩(wěn)定，努力在推進全面依法治國中展現出更大的擔當和作為。
二、履行推進法治建設第一責任人職責情況
注重對法律、法規(guī)和規(guī)章的學習認識，堅持領導干部帶頭學法守法，抓住領導干部這個“關鍵少數”，按照年初XX街道依法治街委員會制定的目標計劃，系統(tǒng)的開展法律、法規(guī)的學習。重點為《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》、《法律援助法》、《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)和黨內相關規(guī)章。在學習過程中入腦入心，并運用到工作和生活中。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。
習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“法治社會是構建法治國家的基礎”，要推進多層次多領域依法治理，提升社會治理法治化水平，建設現代公共法律服務體系。我認真學習領會二十大精神，知行合一貫徹落實，XX街道古街社區(qū)獲評2022年“民主法治示范社區(qū)”。梨園社區(qū)在濱州市第四屆“關愛明天，普法先行”青少年普法教育活動評選中獲評“濱州市未成年人零犯罪社區(qū)”榮譽稱號。
同時XX街道積極貫徹落實“調解進企業(yè)，法治護企行”專項行動精神，在規(guī)模化企業(yè)設立矛盾糾紛調解室，打通了企業(yè)糾紛多元化解、聯動化解的“最后一米”。該調解室將秉持依法依理、公平公正的原則，及時邀請法律顧問、轄區(qū)專職人民調解員從專業(yè)、技術、法律等方面，對矛盾糾紛進行調處化解，達到“矛盾不出企”。同時大力提升“網格化”服務管理水平，以“小網格”推動“大治理”，社會治安防控體系健全，設立警務室和調解室，在梨鄉(xiāng)嘉園小區(qū)設立“梨鄉(xiāng)法屋”，使普法調解有效結合。
法律宣傳方面，全面落實普法任務，嚴格落實機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制，強化“誰主管誰普法”責任，確保普法責任落實到位。積極開展普法宣傳活動，定期舉辦法律知識講座，增強全民法治意識，夯實依法治街群眾基礎。完善公共法律服務體系，充分發(fā)揮好一村（社區(qū)）一法律顧問的作用。推進法治社會建設，營造講法治、守法治的社會氛圍。
XX街道扎實推進依法治理，較好地完成了本年度法治宣傳和依法治理工作任務。全年在開展各項工作的過程中，我始終高度自警自省，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)和規(guī)章，始終確保各項工作在國家法律、法規(guī)和規(guī)章框架內進行。另外，在開展各項工作的過程中還有這樣一個清醒的認識，即若法律和規(guī)章相抵觸，依法開展工作，下級規(guī)章與上級規(guī)章相抵觸，遵照上級規(guī)章開展工作。
三、存在的問題
在工作中還存在不足之處：一是對法治知識掌握廣度，行業(yè)內的法律、規(guī)章認識多，行業(yè)外的法律、規(guī)章認識少，學習時間少，滿足于現用現學，急用現學，重視程度低。在法律、規(guī)章運用上，理解的深度和廣度還有差距，靈活度不高，生搬硬套的多，透徹使用的少。二是踐行法治思維不夠積極主動和一以貫之，常態(tài)化推進法治建設不夠深入，有時為推進工作成效，法律程序不夠嚴密。三是部分與法治建設相關的體制機制針對性和操作性不強，暫未樹立和打造新的法治亮點。四是執(zhí)法規(guī)范化還需加強，執(zhí)法人員整體素質和業(yè)務水平有待提升。五是創(chuàng)新能力不足，對新形勢下出現的法治工作新特點、新要求分析不到位，比如在疫情常態(tài)化的形勢下，普法形式單一，傳統(tǒng)普法方式受眾范圍小，普法氛圍不夠濃厚等。
四、下步打算
一是進一步建立健全街道法治工作相關制度，不斷提升自我法治觀念和依法行政意識。二是強化理論武裝，進一步加強習近平法治思想的學習培訓，定期組織開展法律和黨內法規(guī)等集中學習活動，增強自我對國家法律、法規(guī)和規(guī)章認識的廣度和深度。三是繼續(xù)運用好黨內法律顧問和一村（社區(qū)）一法律顧問制度，指導、援助各項工作，確保各項工作開展合法、合規(guī)，營造良好的法治營商環(huán)境。四是創(chuàng)新普法方式，聯合各社區(qū)和各站所開展針對性普法活動，結合“云普法”等新方式，提高法治觀念的普及率，營造“知法、守法、學法、用法”的法治氛圍。五是做好打造新法治亮點或典型的培樹工作，圍繞法治主題，突出教育和示范作用，樹立法治政府的良好形象。六是做好上級要求的各項涉法方面的工作。
20XX年以來，本人認真學習貫徹落實習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，緊緊圍繞習近平總書記新時期提出的新要求，深入推進XX街道法治建設工作，努力為街道創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境。
一、履職情況
（一）強化組織領導，狠抓責任落實。
一是在涉及法治建設領域重大事項決策方面，均堅持民主集中制原則，召開領導班子會議集體討論決定。二是將聽取法治政府建設年度工作匯報納入黨工委班子會議內容，會上專題聽取了法治政府建設有關工作匯報，討論研究依法行政有關工作和問題3次。
（二）加強制度建設，從嚴依規(guī)治黨。
一是按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，本人認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。二是結合黨風廉政教育月活動，開展廉政文化主題活動3次，街道黨工委理論學習中心組學習黨風廉政建設相關文件12余篇，街道及社區(qū)累計上廉政黨課28次，觀看警示教育片7次，不斷促進街道社區(qū)黨員干部提高法治意識，筑牢拒腐防變、干凈干事的思想防線。
（三）聘請顧問把關，確保依法決策。
落實黨委法律顧問制度。街道聘請了專職法律顧問，積極參與法治建設各項工作事務，為街道的重要事項決策、重要公告發(fā)布、化解涉法涉訴信訪等工作出謀劃策和把關，并依托網格、社區(qū)、街道三級矛盾調解機制，全年入戶走訪化解矛盾糾紛200余件，處理信訪件36個。確保法治工作的規(guī)范性，預防和杜絕各類違法違規(guī)行為的發(fā)生。
（四）集體討論決策，依法依規(guī)辦事。
一是堅持把依法辦事納入民主生活會個人剖析材料事項和個人述職報告事項，督促班子成員依法辦事。二是堅持民主集中制原則，單位重大事項決策、重要干部任免、大額資金使用等均須通過黨工委班子會議集體討論決定，全年共召開會議20次。三是將談心談話作為推動中層干部、社區(qū)書記、主任嚴格依法辦事的途徑，與黨員干部經常性開展談心談話，督促其依法辦事。
（五）深入法治宣傳，營造濃厚氛圍
一是堅持領導帶頭，黨員干部充分發(fā)揮學習強國、兵團黨員教育、黨員遠程教育等媒體平臺作用開展各項內容自學。二是深入開展“群眾法治大培訓”活動。邀請專業(yè)講師，開展各類法治講座38場次，受教育干部群眾2900余人次。三是廣泛開展主題普法宣傳活動。在匯嘉時代廣場等中心地段開展國家安全日、禁毒、預防電信詐騙等主題普法宣傳活動6場次，有效營造全民學法守法用法的濃厚氛圍。
二、存在的問題
一是法治知識掌握廣度不夠。工作中涉及的法律法規(guī)認識多，工作外的法律法規(guī)認識少。例如對《黨章》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等學習的多，對《中華人民共和國水法》《中華人民共和國土地管理法》等學習的少。
二是在法律法規(guī)運用上不夠充分。日常學習法律法規(guī)還不夠深入，在理解的深度和廣度還有差距，靈活度不高，生搬硬套的多，透徹使用的少。沒有結合街道社區(qū)實際情況，深思目前街道、社區(qū)法治建設存在的問題，尤其是對依法行政的意識等方面存在認識短板，重日常工作輕普法的思想還存在。
三是法治工作隊伍建設抓的還不夠。日常普法工作由街道司法所和綜合協調辦工作人員兼顧，主要依靠邀請外單位老師開展講座、街道社區(qū)工作人員日常發(fā)放、轉發(fā)宣傳資料等，本人只在口頭上要求各社區(qū)充分挖掘轄區(qū)的草根宣講員，發(fā)揮好他們面向群眾、貼近群眾、服務群眾的作用，但未持續(xù)推進此項工作落實，造成各社區(qū)草根宣講員挖掘工作進度不一，法律顧問主動參與開展各類普法宣傳活動和矛盾糾紛調解的角色意識還不夠強。作用發(fā)揮還不夠充分，
四是法治宣傳方式的創(chuàng)新有待加強。普法宣傳方式多以開展講座、發(fā)放宣傳冊、展出宣傳板、LED播放等傳統(tǒng)普法形式，利用微信公眾號、抖音等新媒體開展普法還運用的不夠，創(chuàng)新方法的力度有待加大。
三、下一步工作打算
一是提高站位，強化普法工作責任意識。充分認識到普法工作的重要性、長期性，堅持法治宣傳教育與依法治理有機結合的原則，在司法、執(zhí)法、服務過程中實時普法，主動加強與部門間的溝通交流和對基層普法工作的指導，形成齊抓共管、各盡其職、協調互動、整體推進的普法格局。
二是找準短板，推進普法工作全面開展。找準工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強法治學習培訓。進一步增強自身、街道領導班子及職工對國家法律法規(guī)等認識的廣度和深度。加大法律“七進”工作，擴大培訓宣傳面，做好街道普法工作的經驗總結及典型的宣傳推廣工作。
三是突出重點，增強普法工作的針對性。持續(xù)推進草根宣講員作用發(fā)揮，并重點在“習近平新時代中國特色社會主義思想”，特別是“習近平總書記關于全面依法治國的重要論述”宣傳上下功夫。在普法對象上，針對領導干部、學生、個體、企業(yè)職工等不同群體的不同需求，體現針對性，突出領導干部這個“關鍵少數”，抓住青少年這一“關鍵時期”。不斷增強人民群眾在法治領域的獲得感、幸福感、安全感。
四是創(chuàng)新形式，增強普法宣傳工作實效。加強新媒體在普法宣傳中的運用，充分利用微信、微視頻、抖音等平臺，增強普法工作的互動性。落實以案釋法制度，充分發(fā)揮草根宣講員、法律顧問作用，結合各個時間節(jié)點以身邊的典型案例來增強普法教育的滲透力。注重法治文化的挖掘和打造，下年度計劃在匯嘉時代廣場打造法治宣傳長廊。
2022年，在縣委縣政府、街道黨工委的堅強領導下，在同志們的關心、幫助、支持下，我盡心盡職地開展工作，作為黨工委書記，我積極帶頭主動加強法治教育學習，努力提高法律意識，增強法治素養(yǎng)，不斷提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力，主動形成從嚴從實、依法履職的新常態(tài)，養(yǎng)成按規(guī)矩、按法律辦事的好習慣。現將一年來學法用法情況報告如下：
一、學習貫徹習近平法治思想情況
習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關系黨執(zhí)政興國，關系人民幸福安康，關系黨和國家長治久安”。作為一名基層黨工委書記，在日常工作中，高度重視法治工作。堅持以習近平法治思想為指引，樹立正確法治觀念，不斷增強依法行政意識。牽頭成立合法性審查小組，保障法治工作的規(guī)范性，全面落實法律顧問制度，充分發(fā)揮黨政法律顧問在法治審核工作中的作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須通過合法性審查小組集體討論決定，同時注重對照黨紀、國法檢查，若與沖突，立即予以修改調整，有必要時商情法治部門、紀檢部門給予指導，真正做到用法治為街道各項工作發(fā)展“保駕護航”。
二、履行推進法治建設第一責任人職責情況
（一）堅持高點定位，夯實組織基礎。成立以黨工委書記為組長的依法治街工作領導小組，作為組長，我切實履行了黨政主要負責人的責任，建立健全了法治建設、依法行政相關制度并帶頭嚴格執(zhí)行。我深刻認識到新形勢下履行推進法治建設具體抓、具體管的職責的重要性和緊迫性，切實把學習教育制度化常態(tài)化作為推進法治建設的重要舉措，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自依法協調、重要任務親自依法規(guī)督辦，切實把法治建設的各項要求體現到業(yè)務工作和日常管理中，積極為推進法治建設提供堅強組織保障。
（二）堅持健全機制，筑牢制度保障。XX街道建立健全黨委帶頭學法機制，確保學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。每季度組織全體領導班子成員集中學習1次，每次確定1個專題進行深入討論，每季度召開依法治街委員會召開法治研究部署會和法治專題講座。街道領導班子堅持民主集中制原則，確保合法性審查工作高質高效。
(三)堅持依法行政，深化工作成效。XX街道貫徹落實“調解進企業(yè)，法治護企行”專項行動精神，在規(guī)?；髽I(yè)設立矛盾糾紛調解室，打通了企業(yè)糾紛多元化解、聯動化解的“最后一米”。該調解室將秉持依法依理、公平公正的原則，及時邀請法律顧問、轄區(qū)專職人民調解員從專業(yè)、技術、法律等方面，對矛盾糾紛進行調處化解，達到“矛盾不出企”。同時大力提升“網格化”服務管理水平，以“小網格”推動“大治理”，健全社會治安防控體系，設立警務室和調解室，在梨鄉(xiāng)嘉園小區(qū)設立“梨鄉(xiāng)法屋”，使普法調解有效結合。古街社區(qū)獲評2022年“民主法治示范社區(qū)”。梨園社區(qū)在濱州市第四屆“關愛明天，普法先行”青少年普法教育活動評選中獲評“濱州市未成年人零犯罪社區(qū)”榮譽稱號。
(四）堅持高度自覺，彰顯法治溫度。基層領導崗位上，許多工作實質上是人對人的管理，在工作實踐過程中，本人堅持知法守法，合理用法，把人性化管理貫穿于日常工作始終，處處體現“以人為本”。工作中，我始終高度自警自省，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)和規(guī)章，始終確保各項工作在國家法律、法規(guī)和規(guī)章框架內進行，切實做到了依法行政，有法必依。
三、存在的問題
一年來，XX街道在法治工作取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足：
（一）法治政府建設工作開展缺乏創(chuàng)新。法治政府建設推進中，樹立法治典型、發(fā)現亮點不多,對典型經驗的發(fā)現、總結和推廣不夠及時，如何在依法行政前提下創(chuàng)新法治政府建設仍需不斷探索。機關干部學習主動性不強，將理論知識運用到實踐中的意識還有欠缺，思想教育方式方法不夠豐富多樣，教育效果不高，日常管理和督查有待加強。
（二）普法的宣傳氛圍不夠濃厚。普法依然以傳統(tǒng)方式為主，缺乏新的方法、手段及形式，全民普法的廣度、重點普法的深度遠未達到要求。宣傳形式單一，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現象。
（三）人民調解基層基礎較薄弱。人民調解隊伍業(yè)務素質有待進一步提高，基層調解人員變動大，參加業(yè)務培訓少，大多數是調解員沒有經過較系統(tǒng)的法律知識學習，專業(yè)知識欠缺。
四、下步打算
（一）在理論學習上下功夫。XX街道會密切聯系實際，堅持問題導向，堅持政治性、理論性、針對性和指導性，系統(tǒng)把握習近平法治思想的精髓，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，通過精準發(fā)力、普法得力、執(zhí)行有力，多角度、深層次匯聚法治合力，進一步提升全體機關干部整體依法行政意識。
（二）在創(chuàng)新發(fā)展模式下功夫。XX街道各站所、8個城市社區(qū)、37個綜合網格，將開拓思維，積極借鑒并結合實際，總結優(yōu)秀經驗做法，貫徹群眾辦實事的理念，創(chuàng)新法治領域“XX模式”。
（三）在矛盾糾紛化解機制上下功夫。繼續(xù)深入推進堅持發(fā)展“楓橋經驗”，積極開展重點領域矛盾糾紛排查調處工作，加強專職人民調解員隊伍建設，及時化解專業(yè)領域的矛盾糾紛。開展人民調解員培訓工作，提高依法調解的效力。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨中央關于全面依法治國的部署要求，堅決履行推進法治建設第一責任人職責，攻堅克難，敢于作為，圓滿完成各項工作任務?，F將具體工作匯報如下：
一、學習貫徹習近平法治思想情況
本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨二十大和十九大系列全會精神，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第四卷等，真正做到讀原著、學原文、悟原理。同時，結合“山東走在前，濱州怎么辦”解放思想大討論活動以及“在知愛建、惠想惠干”主題實踐活動的開展，組織全體黨員干部開展專題培訓，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一年來，共組織開展中心組學習12次，講黨課2次，組織黨員干部集中學習16次，組織學習“學習強國”APP、“法宣云”平臺，參與學習率達100%，作好帶頭學習的表率。
二、履行推進法治建設第一責任人職責情況
（一）加強組織領導。年初制定法治政府建設年度計劃，將法治建設有關工作列入《XX街道2022年工作要點》，嚴格落實黨政主要負責人法治建設第一責任人職責，制定職責清單。結合工作實際，成立法治建設領導小組，充分發(fā)揮街道黨工委在推進法治建設中的領導作用，定期聽取法治建設工作匯報，及時研究解決有關重大問題，將法治建設納入2022年度工作計劃，同街道中心工作同部署，同推進、同考核。截至目前，共聽取法治建設專題匯報5次，開展專題法治講座2次，舉辦各類專題培訓班3次，街道法治建設工作穩(wěn)步推進。
（二）依法履職盡責。堅持一把手總負責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦，嚴格依法依規(guī)決策。堅持黨的領導，為防范和化解政府法律風險，增強政府部門法制力量，聘請尹增棟律師為街道常年法律顧問，加大對政府重大行政決策和合同合法性審查力度。截至目前，共審核街道辦各類文件合同30余份，為社區(qū)群眾審核各類合同120余份，提供法律咨詢260余件，為街道正確、科學、民主決策提供了強有力的法律支撐。
（三）加大普法宣傳。一是“示范+引領”壯大普法隊伍。在中小學校配備法治副校長，積極開展普法宣傳進校園活動。全面做好“法治明白人”“法治帶頭人”集中培訓，截至目前，共開展集中培訓3次，開展各類普法宣講12次，普法村民3.6萬人次。二是“線上+線下”凸顯普法成效。利用“魅力XX”微信公眾號、大眾網、濱州網等新媒體開展普法宣傳20余次，組織街道260名機關干部參與黨內法規(guī)知識競答活動，結合“網格連心·法潤惠民”基層行動，開展《民法典》《反有組織犯罪法》以及黨的二十大宣講等普法宣傳活動60余場，發(fā)放各類宣傳手冊12000余份，解答現場法律咨詢360人次。三是“品牌+宣傳”筑牢普法陣地。結合“紅管家·惠生活”黨建品牌，投資20余萬元，積極打造劉集社區(qū)、福苑社區(qū)，真正實現社區(qū)法治文化全覆蓋。今年6月，兩社區(qū)分別被評為“全省法治文化示范社區(qū)”、“全市法治文化示范社區(qū)”，街道法治文化陣地建設全面推進。
（四）提供優(yōu)質高效法律服務。一是建立健全機制。做好兩所共建工作，聚焦建立健全矛盾糾紛多元化解機制，設立調解專職人員2名，共調解各類糾紛326件。二是強化調解成效。堅持底線思維，全力維護社會安全穩(wěn)定。強化重點人員穩(wěn)控，全力做好全國兩會及二十大期間安保維穩(wěn)工作，積極化解信訪積案，不斷維護群眾合理訴求。三是堅持改革思維。持續(xù)創(chuàng)優(yōu)法治營商環(huán)境，組織法律顧問進企業(yè)，強化涉企法律服務，助力各項惠企政策落地落實。截至目前，共開展企業(yè)法律服務20余次，為企業(yè)提供法律咨詢160余件，審核各類文件合同30余份，營造了良好的法治營商環(huán)境。
（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格落實行政執(zhí)法三項制度，配齊配強行政執(zhí)法隊伍，配備12名執(zhí)法人員，成立街道綜合執(zhí)法中隊，統(tǒng)一服裝、車輛，促進街道違建拆遷等執(zhí)法工作順利開展。鼓勵工作人員參加執(zhí)法學習培訓，考取行政執(zhí)法證件，結合《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)運用，組織開展執(zhí)法人員專題培訓3次，不斷提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平，確保街道行政執(zhí)法的標準化和規(guī)范化。
三、存在的問題
回顧近一年來的工作，雖取得一定成績，但與縣委縣政府的要求還有一定差距，具體表現為:一是理論學習抓得不緊，黨性修養(yǎng)仍需提升；二是法治政府建設工作創(chuàng)新有待加強；三是普法宣傳方式仍需改進、創(chuàng)新，全民普法任重道遠。
四、下一步打算
（一）加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成自覺學習的習慣，科學處理工學關系。帶頭向基層群眾學習，加強法律專業(yè)培訓，由“要我學”向“我要學”轉變，大力營造尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。
（二）堅持以身作則，改進工作方法。強化職責擔當，嚴格要求自己，做學習的表率、工作的表率、紀律的表率。以自己的行為帶動干部職工，形成向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。打造團結、干凈、擔當的戰(zhàn)斗隊伍。
（三）密切聯系群眾，切實轉變作風。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。重點解決好群眾關心的疫情防控、安全生產、招商引資、農民增收等問題。真正融入群眾，從群眾中汲取智慧和力量，不斷提升服務質量，讓組織放心，群眾滿意。
2022年，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，我全面貫徹落實各級關于法治建設的重大決策部署，積極探索和創(chuàng)新行政執(zhí)法機制，以省級法治政府示范區(qū)創(chuàng)建為契機，持續(xù)推進《法治政府建設實施綱要（20XX—2025年）》的貫徹落實，法治建設各項工作取得新成效。
一、學習貫徹習近平法治思想情況
認真學習黨的二十大精神，將學習貫徹落實習近平法治思想作為一項重要政治任務，用習近平法治思想武裝頭腦、推動工作。嚴格落實學習制度，研究制定《2022年度XX區(qū)政府常務會議學法計劃》，認真參加區(qū)委理論學習中心組、區(qū)政府常務會議專題講座、學法等12次，學習強國、燈塔黨建在線年度任務高質量完成，進一步提高了個人法治素養(yǎng)。
二、履行推進法治建設第一責任人職責情況
一是扎實推進法治政府建設。強化協調推進，壓緊壓實責任，職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府基本建成。著力打造法治化營商環(huán)境，發(fā)布“這一‘沾’·事好辦”直通車APP，開展“暖心惠企”五個一遍訪服務活動，出臺助企紓困政策措施51條，強化“政策包”直達快享企業(yè)。扎實開展“六個一”服務企業(yè)活動，編制政策匯編8000余冊，728名干部實地走訪、送政策上門，惠企政策推送直達企業(yè)滿意率列全市第1位。
二是全面推進科學依法決策。打造23名法律顧問參與的高素質合法性審查隊伍，實現了以區(qū)委區(qū)政府法律顧問牽頭、職能部門橫向到邊、區(qū)鄉(xiāng)村三級縱向到底的法律顧問制度。法律顧問全程列席區(qū)政府常務會議，審查區(qū)政府常務會議議題、合同協議、領導簽批件等167件次，促進政府依法、科學、民主決策。制定出臺重大行政決策事項目錄3項，在區(qū)政府門戶網站發(fā)布區(qū)政府年度決策事項目錄并實時更新。出臺《XX市XX區(qū)專利資金管理辦法》，大力實施知識產權戰(zhàn)略，促進全區(qū)自主知識產權質量提升和結構持續(xù)優(yōu)化。
三是著力推進政府職能轉變。以服務企業(yè)“一口辦理”為目標，梳理企業(yè)從注冊開辦到清算退出全過程事項87項，實現企業(yè)辦事“一口受理、統(tǒng)一服務、協同配合”。深入推進“一業(yè)一證”、證照“三聯辦”模式，申請材料壓縮70%，辦理時間壓縮95%。實施市場主體培育增量發(fā)展行動，1—10月份新增市場主體5179戶，同比增長41%，增長率列全市第1位。推行減證便民，精細梳理全區(qū)1253項依申請政務服務事項，形成第一批“用證”事項清單443項。創(chuàng)新建立人大代表優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)測站暨XX經濟開發(fā)區(qū)幫辦代辦服務站，把服務站打造成企業(yè)“家門口”能辦事、快辦事、辦成事、辦好事的“一站式”服務平臺。
四是依法推行執(zhí)法監(jiān)督檢查。無刑事發(fā)案天數連續(xù)六年保持在200天以上，12345熱線群眾辦理結果滿意率達98%以上，居全市前列。推行包容審慎監(jiān)管，落實“雙隨機，一公開”檢查，組織各領域食品監(jiān)督抽檢1185批次，食用農產品快速檢測1661批次，成品油抽檢79批次，藥品醫(yī)療器械抽檢49批次，保障人民群眾飲食、用藥、用品安全。全區(qū)環(huán)境空氣質量綜合指數4.24，同比持續(xù)改善；優(yōu)良天數189天，同比增加10天；PM2.5、PM10平均濃度兩項指標均列全市第1位。加強突發(fā)事件應對和應急救援力量規(guī)范化建設，規(guī)范應急物資保障制度。做好常態(tài)化疫情防控執(zhí)法工作，嚴厲打擊妨害疫情防控的各類違法行為。
五是深入推進普法宣傳教育。全面實施“八五”普法規(guī)劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，普法工作計劃和責任清單全覆蓋，開展系列普法宣傳活動168場次，創(chuàng)新推出“沾小法”系列普法微視頻6期，累計受眾3萬人次。舉辦全區(qū)中小企業(yè)政策與法律專題培訓班5次，“XX區(qū)親商潤企法律服務團”集中開展“親商潤企”法律服務活動，共為123家企業(yè)進行法治體檢，提出防范化解風險建議2000余條。438名“法治帶頭人”和1314名“法律明白人”培訓合格率100%。創(chuàng)建全國、全省、全市民主法治示范村102個，持續(xù)打造徒駭河50華里法治文化長廊，全區(qū)法治文化陣地實現村村全覆蓋和全面提檔升級。
六是全力推進矛盾糾紛調處化解體系建設。扎實推進行政復議體制機制改革，打造高標準行政復議中心，構建“三委一辦”行政復議組織體系，辦理行政復議案件84件，行政復議取得了“高增長率、高調解率，低訴訟率、低復議后訴訟率、低敗訴率”的良好成效。行政機關負責人出庭應訴率和法院生效裁判履行率連續(xù)5年實現100%，行政案件敗訴率為0，為全市唯一縣區(qū)。積極推進集約化非訴訟糾紛解決機制改革，進一步健全矛盾糾紛預防化解機制，加強人民調解組織建設，完善人民調解、行政調解、司法調解聯動體系，調處化解各類矛盾糾紛2197件，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。
三、存在的問題
雖然全區(qū)法治政府建設取得一定成績，但也存在一些突出問題。一是依法治區(qū)工作的統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還不夠。法治政府建設水平和依法行政能力不均衡現象依然突出；結合XX實際，開展依法治區(qū)特色創(chuàng)新工作還不夠。二是公共法律服務供給跟不上群眾需求。我區(qū)法律服務資源不足且分布不均、服務產品供給不足等問題仍比較突出。三是基層法治建設跟不上發(fā)展要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治基礎薄弱，缺少法治專業(yè)人才；鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員水平不高。四是普法工作的針對性和實效性還不強。普法形式單一，針對普法重點對象的普法工作還不夠深入，普法宣傳載體及普法陣地建設水平還不夠高。
四、下步打算
一是統(tǒng)籌推進法治政府建設。堅持問題導向、目標導向，加快推進省級法治政府建設示范區(qū)創(chuàng)建，加大法治政府建設先進典型培樹力度，充分發(fā)揮先進典型引領帶動作用，推動法治政府建設向縱深推進。同時，繼續(xù)推進法治領域改革創(chuàng)新，力爭在試點工作上打造特色亮點，提供XX智慧和XX方案。二是夯實基層法治基礎。開展鎮(zhèn)街合法性審核案卷評查，加大指導力度，做好審核工作規(guī)范提升，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員培訓。發(fā)揮好“一村（社區(qū)）一法律顧問”作用，加強基層法律顧問隊伍建設。突出政治素質和能力素質，加大培訓力度，扎實推進“法治帶頭人”“法律明白人”工程。三是加強合法性審查。進一步完善備案文件合法性審核風險評級及審查意見書、審查建議書機制，充分發(fā)揮黨政法律顧問作用，打造更加專業(yè)化的合法性審核工作隊伍，為區(qū)委區(qū)政府提供高質量的法律服務。四是做好矛盾糾紛化解。堅持發(fā)展新時代“楓橋經驗”，加強訴源治理，力爭將糾紛化解在非訴閉環(huán)內。優(yōu)化“一站式”矛盾糾紛調處化解中心工作機制，積極打造集約化非訴訟糾紛解決機制建設“XX品牌”。
根據通知要求，現將本人2022年度全面依法履行法治建設情況述職如下：
一、履行法治建設第一責任人情況
（一）堅持“普法為本”，聚焦“守法在先”。
一是推進“干部普法”，提升干部“用法水準”。堅持把習近平法治思想以及黨中央關于全面依法治國的重大決策部署的宣傳貫徹，列入黨組中心組理論重點學習內容，同時納入周五全體干部職工大講堂，著力打造“家庭型”“學習型”“擔當型”“軍隊型”團隊，并納入考核，全面提升法治素養(yǎng)。二是推進“行業(yè)普法”，促進主體“守法自覺”。采取分行業(yè)、分批次、分環(huán)節(jié)的方式，嚴密組織開展食藥、特種設備等相關行業(yè)法規(guī)培訓考核10余次，提高各行業(yè)依法生產經營的自覺性，壓實壓緊主體責任。三是推進“全民普法”，推動社會“法治共建”。首次創(chuàng)新采用“云直播”方式開展“餐飲安全·你我同查”普法宣傳，受到群眾一致好評。全年通過開展進社區(qū)、進企業(yè)、進廣場等普法宣傳活動20余場次，形成了依法治市共建共享良好氛圍。
（二）堅持“品質為本”，聚焦“公正合理”。
一是嚴格“范疇規(guī)范”，促進“法治與法制”。在行政執(zhí)法過程中，對加大群眾反映強烈、社會關注聚焦、投訴舉報集中、問題隱患突出領域，我始終堅持親自過問，親自協調，重要任務親自督辦，堅持不插手具體案件的處理，堅決履行法治建設第一責任人職責。二是嚴格“程序規(guī)范”，促進“法治與自治”。嚴格規(guī)范執(zhí)法信息公示、全過程記錄、法制審核等相關程序，全面抓好“三項制度”貫徹執(zhí)行。今年以來，主動通過國家信用信息公示系統(tǒng)和海陽市政府網站公示執(zhí)法信息200余條。三是嚴格“行為規(guī)范”，促進“法治與德治”。實行執(zhí)法辦案全程監(jiān)督管理機制，明確執(zhí)法監(jiān)督主體，通過考評、抽閱、審核等方式，做到執(zhí)法監(jiān)督全時空、全覆蓋、無死角、無空白。今年以來，共審查立案案件204起，審核案件171起，提出核審意見300余條，行政復議案件14起，未出現被糾錯案件，案件從2021年度墊底水平，提升到煙臺市場監(jiān)管系統(tǒng)的前列。
（三）堅持“服務為本”，聚焦“滿意至上”。
一是推進“安全生產”，力爭“消費群體滿意”。扎實推進食藥、特種設備等市場監(jiān)管“百日攻堅”和“守查保”排查整治，嚴密組織冷鏈、非冷鏈、藥店、農貿市場4大領域疫情防控，加大了全市426戶特種設備使用單位、6542戶食品生產經營單位、1053戶藥械經營單位安全生產排查整治，先后發(fā)現各類問題3425個，均予以當場或限期整改，有效防范安全生產監(jiān)管風險隱患。二是推進“鐵拳行動”，力爭“社會大眾滿意”。將“民意最盼、危害最大、市場監(jiān)管風險和壓力最大”等16類民生領域違法行為，納入全年案件查辦“鐵拳行動”重點治理范疇，依法查處各類違法案件171起，維護了良好市場秩序。三是推進“品牌建設”，力爭“市場主體滿意”。助力山東核電設備制造有限公司作為權利人之一的發(fā)明專利喜提“中國專利金獎”“山東省專利獎特別獎”兩項殊榮；助力海陽中集來福士海洋工程有限公司的發(fā)明專利榮獲煙臺市專利獎三等獎；助力方圓集團有限公司、煙臺美豐機械有限公司榮獲2022年度山東省高端品牌培育企業(yè)。方圓集團有限公司總經理劉長城榮獲煙臺市市長質量獎（個人）獎。知識產權累計完成8筆專利質押融資1.2億元、80件專利投保、746萬專利執(zhí)行費用和專利風險損失費，實現了知識產權發(fā)展的歷史性突破。
二、存在的問題和不足
（一）執(zhí)法辦案素養(yǎng)有待進一步加強。個別執(zhí)法人員存在法律思維不強，在案件辦理中對法律責任理解不透，存在執(zhí)法單一、方法不多的情況，與履行目前市場監(jiān)管8個職能部門職能還有一定差距，能夠“獨擋一面、獨立辦案”的尖子人才不多。
（二）監(jiān)管執(zhí)法裝備有待進一步提升。基層市場監(jiān)管部門執(zhí)法裝備配備嚴重滯后，執(zhí)法車輛嚴重老化，硬件設施配備不足，對涉及違法財物實施強制措施時，對全程視頻記錄的音像材料無法進行分類保管，尚未建立音像記錄管理系統(tǒng)或者政務云存儲。
（三）法治宣傳教育有待進一步保障。受縣級財政保障困難等多方面因素影響，法治宣傳經費保障目前尚未納入年度部門財務預算管理。
三、整改措施及建議
（一）強化專業(yè)人才支撐。充分利用業(yè)務培訓日和集中培訓、業(yè)務帶訓、崗位輪訓、比武競賽等時機，通過法規(guī)學習、現場指導、交流培訓、骨干傳授等方法，力爭培養(yǎng)一批全能型和專業(yè)性人才。
