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掛職收獲和體會匯編（5篇）
目錄
感悟發(fā)展之道奮進趕超之路（縣區(qū)干部）1
掛職收獲和心得體會（檢察院干部）5
掛職收獲和心得體會（法院干部）6
掛職收獲和心得體會（社區(qū)干部）8
掛職收獲和心得體會（法院干部）11
感悟發(fā)展之道奮進趕超之路（縣區(qū)干部）
在組織的關懷關心下，我于2021年10月被選派到*市開展為期一年的掛職鍛煉，任*市經開區(qū)橫山橋鎮(zhèn)黨委委員，協(xié)管園區(qū)更新、鄉(xiāng)村振興等方面工作，協(xié)管經濟發(fā)展局、生態(tài)和農村工作局。
在此期間，我珍惜機遇、奮發(fā)向上，始終以有精神、有干勁、有形象為標尺，堅持多聽、多看、多思考，以歷練成長的心態(tài)強化學習，以開放思維的觀念拓展見識，以增強本領的目的錘煉能力，在高效完成各項工作任務的過程中開闊了視野、增長了才干、提升了素養(yǎng)。
履職情況
堅持勤學善思，努力提升素質。到*掛職學習，是組織給予的一次難得的鍛煉機會，所以我倍加珍惜。到崗后，面對工作理念、工作內容和工作環(huán)境的轉變，我積極通過各種渠道、各類方式加強政治理論和業(yè)務知識學習。按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習、知識講座、學習報告會、培訓會、“三會一課”等各類會議和學習活動。認真研讀蘇、常最新政策文件，積極參加全區(qū)、全鎮(zhèn)年度工作思路研討會等各類業(yè)務性會議，認真研習了社會治理、民生工程、產業(yè)發(fā)展等領域業(yè)務知識，力求在具體工作中做到準確把握、正確指導。通過扎實學習，拓寬了視野，增長了才干，提高了政治敏銳性和鑒別力，增強了大局意識和中心意識。
認真履職盡責，積極融入工作。掛職期間，我堅持不做旁觀者，不當局外人，為了彌補抓經濟工作經驗相對不足的短板，主動要求協(xié)管經濟發(fā)展、園區(qū)更新等工作。通過在新崗位上的鍛煉，不僅對全鎮(zhèn)產業(yè)結構、發(fā)展現(xiàn)狀等情況有了較為深刻的認識，還學習到很多經濟方面的知識。同時，主動融入集體，先后組織參與了全市新農房建設現(xiàn)場觀摩、芙蓉北集聚區(qū)竣工分房、疫情防控重點人員場所督查等各項重點工作，展現(xiàn)了掛職干部的良好形象。
深入走訪調研，汲取實踐經驗。充分利用掛職機遇，以“求知若渴”的心態(tài)和“海綿吸水”的狀態(tài)，多聽多看，深入*市部分社區(qū)、企業(yè)，系統(tǒng)地學習先進經驗和做法。先后調研學習新北區(qū)常高新集團、溧陽市上興鎮(zhèn)龍峰村、金壇區(qū)薛埠鎮(zhèn)仙姑村、天寧區(qū)紅梅街道翠竹社區(qū)、武進區(qū)嘉澤鎮(zhèn)躍進村等基層治理經驗豐富的先進社區(qū)和紅色陣地；走訪調研橫山橋鎮(zhèn)24個村（社區(qū)）及部分企業(yè)，通過多種方式全面了解橫山橋鎮(zhèn)黨建、干部隊伍建設、疫情防控、社會治理、文明城市創(chuàng)建等實踐經驗。
做好溝通協(xié)調，助力對口幫扶。掛職期間，我深刻領會加快推進平利建設全國鄉(xiāng)村振興示范縣的重要意義，把握機會講好平利故事。一年來，積極參與橫山橋-八仙交流互訪各項活動，搭建兩地溝通橋梁，在原有幫扶規(guī)?；A上，促推兩鎮(zhèn)新增4個村簽訂幫扶協(xié)議，幫扶援建內容進一步擴大；積極聯(lián)系企業(yè)，籌集一百余萬元資金在八仙社區(qū)建設便民文化廣場一處，為易地搬遷后續(xù)扶持工作注入動力；通過牽線搭橋，在橫山橋鎮(zhèn)建設蘇陜協(xié)作農產品展銷中心一處，為平利特產走進*搭建好購銷平臺。
收獲感悟
解放思想是干大事、創(chuàng)大業(yè)的“動力源”。思想決定高度，眼界決定出路。干部干事創(chuàng)業(yè)最重要的就是要有先進的思想。我深深感覺到，*的干部群眾始終在不斷地解放思想，按照中央的要求和市場經濟規(guī)律，不斷調整著自己的思路、策略和目標。如果說地緣優(yōu)勢、發(fā)展基礎、信息資源是現(xiàn)實的差距，那么思想認識是我們與發(fā)達地區(qū)最根本的差距。要解放思想，必須要造就一種敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍，建立一個鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、懲戒無為的體制和制度，培養(yǎng)、重用、造就一批思想解放、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的人才隊伍。要通過不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，形成新思路、提出新辦法、解決新問題，創(chuàng)造性貫徹落實省市的各項決策部署，推動各項事業(yè)快速發(fā)展。
主動學習是干大事、創(chuàng)大業(yè)的“真內功”。由于所處地位、所接觸對象和所掌握資源的不同，決定了*的干部在思維模式和工作方式等方面與我們有很大差異。通過看*的發(fā)展變化，思考安康及平利存在問題，感到選派干部赴發(fā)達地區(qū)學習，開展干部交流和培訓非常重要。平利雖然地處欠發(fā)達地區(qū)，但當前交通條件加速改善，信息交流日益頻繁，國情、縣情、社情正在發(fā)生深刻變化。我們既面臨著千載難逢的機遇，又面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，唯有不斷加強學習和深入思考，學習借鑒發(fā)達地區(qū)的先進經驗和發(fā)展思路，跳出固有思維模式，接受新鮮事物、增長見識，才能博采眾長、為我所用，才能拓寬思路、增強本領，才能更好開拓創(chuàng)新、指導實踐、推動發(fā)展。
廣袤視野是干大事、創(chuàng)大業(yè)的“大格局”。*地處長三角發(fā)達地區(qū)，通過參觀考察和座談交流，所見所聞，強烈地感受到其發(fā)展的全局眼光、開放思維和前沿觀念。當今社會千變萬化，我們處于秦巴山區(qū)，長期的封閉落后容易導致視野局限、思維固化、行動遲緩，容易以舊觀念、老辦法來看問題、干工作、謀發(fā)展。我深深地感到，加快發(fā)展不僅要立足當?shù)貙嶋H，更應有宏觀思維、大局觀念和長遠意識，要有敏銳洞察力和多維視角，要把優(yōu)勢資源開發(fā)、特色產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護乃至相關政策制定，放在全國乃至全球發(fā)展大背景下來思考、謀劃和推動，在借鑒中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中提升。
招商引資是干大事、創(chuàng)大業(yè)的“硬引擎”。*的企業(yè)無論是金融服務領域、文化創(chuàng)意領域，還是高新技術產業(yè)、商務服務產業(yè)，所展現(xiàn)的共同特點就是堅持按現(xiàn)代企業(yè)管理制度模式運營，堅持以人為本的科學管理，突出經營創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，重點打造提升企業(yè)核心競爭力。招商在引進資金的同時，更重要的是引進理念、引進人才。要實現(xiàn)高質量發(fā)展，一方面靠自身挖潛、國家扶持，另一方面靠招商引資，只有大力招商引資，才能將資源優(yōu)勢變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。
務實作風是干大事、創(chuàng)大業(yè)的“壓艙石”。掛職鍛煉期間，接觸到*的領導干部，其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、務實的工作作風、高效的工作節(jié)奏、熱忱的服務意識讓我欽佩、感動和震撼。繁華的都市圈都是如此，貧困的安康更應努力。我們每一名干部，更應該以身作則，進一步轉變作風，當好表率，用抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風，心無旁騖抓工作、一心一意謀發(fā)展、撲下身子搞建設，帶頭把各項決策部署，轉化落實成為具體工作落實、具體項目推進。
工作啟示
他山之石，可以攻玉。在感受、分析*快速發(fā)展的同時，我們也要有一種向困難落后挑戰(zhàn)的激越斗志。
要堅持解放思想，開拓工作新思路。掛職期間感受最深的就是*干部思想觀念開放、全力以赴抓發(fā)展的精神和勁頭，上世紀八九十年代，以重工業(yè)為主的產業(yè)發(fā)展方向帶動橫山橋鎮(zhèn)經濟騰飛，但宅企混建、生態(tài)污染、產能落后等問題也逐漸凸顯。面對各類問題和紅線限制，橫山橋鎮(zhèn)領導干部主動思考，積極探索“工改+宅改”雙輪驅動的發(fā)展模式，即按照“統(tǒng)一設計、因企制宜”的原則，規(guī)劃新建擁有高標準廠房、研發(fā)中心、企業(yè)總部的工業(yè)園區(qū)，吸引畝均效益高的企業(yè)入駐，并以此為契機，關停一大批“散亂污”企業(yè)，進一步調整全鎮(zhèn)產業(yè)結構，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。同時，充分利用“工改”后節(jié)約的土地資源，推動農村宅基地制度改革試點，通過統(tǒng)一規(guī)劃建設新民房，節(jié)約建房成本，提高集聚程度，提升公共服務設施建設，開辟了農村宅改的“橫山特色”。平利的發(fā)展與發(fā)達地區(qū)相比還存在一定差距和不足，干部也相對缺少創(chuàng)與闖的銳氣，歸根到底是思想束縛住了思維，通過掛職鍛煉，讓我明白面對發(fā)展難題時不能機械片面地照抄照搬政策，而是要在研究政策、吃透政策的基礎上主動思考，謀劃工作也不在于是否有可以遵循的案例，而是法無禁止即可為，只有破除因循守舊的思維，摒棄習慣性等待的路徑依賴，勇于探索創(chuàng)新，因時因地制宜，用活用好政策，才能推動平利經濟社會取得突破發(fā)展。
切實轉變作風，展現(xiàn)奮斗新作為。掛職一年里，看到最多的就是*干部以實干和擔當統(tǒng)攬一切的工作作風扎實推動各項事業(yè)的發(fā)展。這里的基層干部普遍專業(yè)水平高，熟悉現(xiàn)代經濟管理、數(shù)字技術、金融科技等行業(yè)知識，問題想得明白、說得清楚，工作抓得準、有方法。會風文風務實高效，會前準備充分，討論問題一針見血。對于平利來說，在鞏固銜接工作過程中，還要克服“一心想當太平官”的懶性和“遇到困難繞著走”的惰性，從“勇爭一流、恥為二手”的新時代*精神中汲取營養(yǎng)，并運用到工作實際中，像*干部一樣，敢于冒著風險抓機遇，敢于圖大圖強比先進，緊緊圍繞“兩確保兩爭優(yōu)”的目標，抓牢抓實各項具體工作，埋頭苦干、攻堅克難，以敢擔責、敢嘗試、敢碰硬的作風，走出一條符合平利實際，體現(xiàn)平利特色的新時代高質量發(fā)展之路。
要扎實奮發(fā)進取，謀求發(fā)展新突破。掛職以來的見聞，很好的幫助我了解了經濟發(fā)達地區(qū)的現(xiàn)實情況、經濟管理邏輯和區(qū)域發(fā)展模式，使我更加明確要始終堅持以經濟建設為中心的發(fā)展思路，體會到集中精力抓發(fā)展的重要。與平利相比，*在自然條件上以平原為主，在區(qū)位條件上通江達海十分便利，在產業(yè)結構上以工業(yè)制造為龍頭，實行鏈式思維管理，產業(yè)鏈完整、配套便捷。但與*新發(fā)展階段不相適應的是，沿海地區(qū)各類要素資源的制約愈發(fā)明顯，勞動力價格上漲、建設用地緊張、能源政策收縮等等，*正通過工業(yè)用地增效、能耗雙控等政策手段和市場手段，促進產業(yè)轉型升級，這就使得部分行業(yè)或產業(yè)鏈的部分環(huán)節(jié)向其他地區(qū)轉移的意愿增強。例如，中醫(yī)藥、傳統(tǒng)農業(yè)、紡織、電子等行業(yè)，這種產業(yè)轉移的趨勢，恰恰與陜南地區(qū)的資源優(yōu)勢以及發(fā)展方向有很好的契合點，在招商引資工作中，有側重的加以利用，必然會成為可以大做文章的蘇陜協(xié)作新方向。
回顧一年的掛職生活，收獲頗豐、不辱使命、內心充盈、信心倍增，這是潛心學習、開闊眼界的一年，是學有所獲、掛有所得的一年，也是廣交朋友、傳播友誼的一年。掛職任務的圓滿完成，不僅僅是一項工作的結束，更是人生道路上一個新的起點?；氐皆瓎挝缓?，我將以更飽滿的工作熱情、更積極的工作態(tài)度，立足自身崗位，結合工作實際，把掛職期間的所學所悟、所得所獲運用到鞏固拓展脫貧攻堅成果與推進鄉(xiāng)村振興有效銜接的實踐中去，為平利創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村振興示范縣做出自己應有的貢獻。
掛職收獲和心得體會（檢察院干部）
為進一步深化基層院結對共建工作，提升基層院人才建設水平，以人才建設引領推進“五好”基層院建設，根據(jù)省院的統(tǒng)一安排及連云港市連云區(qū)人民檢察院黨組的工作部署，我作為掛職人員于被選派到*市天寧區(qū)人民檢察院工作鍛煉，在二部擔任檢察官助理。雖然掛職至今才短短兩個月，但在天寧區(qū)人民檢察院的工作鍛煉給了我很多新的體會和啟示。
