文章導(dǎo)讀

做為一名基層的管理者，日常工作涉及方方面面，平時難免被許多“用心良苦者”和“別有用心者”所“關(guān)注”和“覬覦”，因此時常會受到各種各樣的“禮遇”：有恭請赴宴的、有曲意奉承的、還有鞍前馬后“辛苦效力”的，。

做為一名基層的管理者，日常工作涉及方方面面，平時難免被許多“用心良苦者”和“別有用心者”所“關(guān)注”和“覬覦”，因此時常會受到各種各樣的“禮遇”：有恭請赴宴的、有曲意奉承的、還有鞍前馬后“辛苦效力”的，還有一些“甜言蜜語者”用更為隱蔽地方式來討好，比如故意在稱呼中省略“副”字，以此來顯示自己的尊重和禮貌。這些平?？此撇黄鹧鄣氖虑?，卻像螞蟻摧毀大壩一樣，一步步腐蝕著我們的思想和作風(fēng)，古人所說防微杜漸，正是提醒我們要警惕身邊的這些不正之風(fēng)。

面對遇到的這些誘惑，作為一個管理者不懂得說“不”，對所有“禮遇”都不便說“不”、不忍說“不”、不敢說“不”或舍不得說“不”，那么管理者心中那股干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”已經(jīng)開始減弱，手中的權(quán)力和心中的激情已經(jīng)悄悄被貪腐所籠罩，干事就會束手束腳，企業(yè)發(fā)展的路子也會越走越窄。

作為一名年輕的干部，我們要常懷崇敬之心，感念感恩老一輩人兩袖清風(fēng)打江山，一心一意創(chuàng)事業(yè)的偉大情懷，要守住做人為官的底線，站好在易普力工作的每一班，面對貪腐我們要學(xué)會說“不”，積極踐行推進“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”落地。

說“不”聽起來容易，但面對干擾與誘惑，做起來卻并不容易。作為一名公司的黨員干部，我們必須要有敢說“不”的勇氣和底氣。