堅(jiān)守信仰 清正廉潔 對黨忠誠——在全縣廉政黨課上的專題輔導(dǎo)講稿 同志們： 剛才，我們從正反兩方面觀看了教育片，大家深入思考，有所領(lǐng)悟。下面，我結(jié)。
剛才，我們從正反兩方面觀看了教育片，大家深入思考，有所領(lǐng)悟。下面，我結(jié)合近期的學(xué)習(xí)和觀看教育片的感悟，與大家從以下四個(gè)方面作以交流：
第一、看清形勢提認(rèn)識，直面問題找差距
黨的十八大以來，中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，從大局著眼，從小處入手，出臺(tái)了八項(xiàng)規(guī)定，深入部署開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，鐵腕糾治“四風(fēng)”，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，從嚴(yán)治黨樹新風(fēng)，重拳反腐動(dòng)真格，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向了深入。去年，全國共查處違反八項(xiàng)規(guī)定問題X起，處理X人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分X人。
近年來，縣委提出樹立“和民心、順民意”的理念，縣委常委會(huì)帶頭，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深入整治“四風(fēng)”，以實(shí)施“干部能力提升五年規(guī)劃”為抓手，以“透明政府”建設(shè)和“500名科級干部下基層”、領(lǐng)導(dǎo)干部“曬”日志、“三聯(lián)五幫”等活動(dòng)為載體，使黨員干部在密切聯(lián)系群眾的實(shí)踐中，進(jìn)一步樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的形象，廣大群眾感受到了作風(fēng)在抓、廉政在查、風(fēng)氣在變，凝聚了黨心民心?？h紀(jì)委按照縣委的決策部署，教育、預(yù)防和懲治并舉，整風(fēng)、治理與制度同抓，大力推動(dòng)了縣委決策部署落實(shí)，保持了反腐倡廉建設(shè)的良好態(tài)勢。前5月，立查案件X件，結(jié)案X件，處理黨員干部X人，其中科級干部X人，移送司法機(jī)關(guān)X人，挽回經(jīng)濟(jì)損失X萬元。查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定案件X件。其間，廣大紀(jì)檢干部付出了辛勤的勞動(dòng)，對你們的工作，縣委是滿意的。在此，我對大家致以親切的問候和衷心的感謝!
欲思其利，必慮其害。在我們總結(jié)成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識到，對干部作風(fēng)狀況不能估計(jì)過高，對反腐敗斗爭的艱巨性不能掉以輕心。尤其是在我們的干部隊(duì)伍中仍然存在著一些問題，歸納起來，就是“四無”干部、“四無”表現(xiàn)、“五字”癥結(jié)：所謂“四無”干部，一是無能干部，知識透支，本領(lǐng)恐慌，辦事沒章法，工作“中梗阻”，軟弱無能。二是無為干部，不思進(jìn)取，昏昏沉沉，抵制歪風(fēng)缺少正氣，破解難題缺乏銳氣。三是無事干部，自由散漫，無所事事，出勤不出力，在崗不履職，謀人不謀事，致使一些工作能辦卻拖，能快卻慢。四是無情干部，對組織不思報(bào)答，對老百姓冷若秋風(fēng)，甚至阻礙發(fā)展、與民爭利。所謂“四無表現(xiàn)”：一是無目標(biāo)，心中沒思路，腦中沒規(guī)劃，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，走走看看。二是無政治，不講學(xué)習(xí)，不懂形勢，不守規(guī)矩，甚至心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)。三是無法紀(jì)，辦事憑感覺，決策拍腦袋，不按章理事，不依法辦事。四是無責(zé)任，在一個(gè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，不考慮長遠(yuǎn)，不關(guān)注當(dāng)下，在位不在崗，畏懼困難，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”。所謂“五字”癥結(jié)：一是等，“一年干、二年看、三年等著換”。二是靠，靠關(guān)系，靠資歷。三是要，伸手向組織要名譽(yù)，要地位；向基層要功，向上級請賞。四是挾，搞權(quán)力尋租、利益輸送、借權(quán)營生，要挾辦事部門和工作人員給好處，使集體權(quán)力個(gè)人化。五是損，當(dāng)面一套，背后一套，拉拉扯扯，造謠生事，唯恐天下不亂。以上這些問題，目前在我縣雖然不是主流，但敗壞了干部形象，損害了黨風(fēng)政風(fēng)，社會(huì)反感，百姓痛恨，對和順的殺傷力也最大。如果我們不能橫下一條心解決這些問題，就對不起辛辛苦苦打拼出來的大好局面，對不起X萬人民對我們的期盼，對不起和順的未來和自己。
第二、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)定不移抓作風(fēng)
我們要深刻認(rèn)識到，我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的黨，組織嚴(yán)密是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，也是黨櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，發(fā)展成世界第一政黨的重要保證。紀(jì)律觀念松弛，組織觀念淡漠，已經(jīng)成為我們必須面對的一大隱患。具體到我們和順，最大、最要害的還是執(zhí)行力上的問題。所以，今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)要把提高各級干部執(zhí)行力作為一個(gè)突出中心，以查處抓干部，以干部抓執(zhí)行。
一要嚴(yán)明紀(jì)律抓執(zhí)行。要進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違,凡是中央、省委、市委要求做到的，都要堅(jiān)決服從；凡是上級明令禁止的，都要令行禁止；凡是縣委、縣政府的重要決策部署，都要不折不扣貫徹執(zhí)行。要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)組織制度，切實(shí)增強(qiáng)組織觀念、程序觀念，在涉及重大事項(xiàng)、重要問題時(shí)必須按規(guī)定向組織請示報(bào)告，決不能我行我素、自行其是。黨政“一把手”，必須公道正派，模范執(zhí)行黨的紀(jì)律，帶頭貫徹民主集中制原則，當(dāng)好“一把手”，不做“一霸手”。最近，省委辦公廳下發(fā)文件，明確要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決做到不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)項(xiàng)目、行政審批、物資采購五項(xiàng)工作，我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。今后，我們要下放權(quán)力，縣級領(lǐng)導(dǎo)對科級干部、單位“一把手”對副職有進(jìn)一步的建議權(quán)，對他們所反映的不落實(shí)、執(zhí)行不力的干部，一律先停職，經(jīng)組織部“回爐”后酌情使用。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，切實(shí)解決立場不穩(wěn)、精神不振、工作不實(shí)、執(zhí)行不力、原則性不強(qiáng)等問題，讓紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”，確保全縣上下意志統(tǒng)一，步調(diào)一致。
二要嚴(yán)格自律抓執(zhí)行。他律是外因，自律是根本。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要抓好自律。一要破痼疾。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是組織使用的，職位是組織賦予的，權(quán)力是用來為老百姓辦事的。有一個(gè)“刺猬取暖”效應(yīng)，講的是距離太近會(huì)造成傷害，距離太遠(yuǎn)達(dá)不到效果，而只有保持一定的距離，才能既保證安全，又實(shí)現(xiàn)共贏。我曾經(jīng)講過，為政交往要既不因私廢公，把權(quán)力團(tuán)伙化、個(gè)人化，也不因公廢私，不因堅(jiān)持原則帶來暫時(shí)的不理解而損傷純潔的友誼。總之，要把握好交往的“度”，自覺處理好人情和原則的關(guān)系，過好人情關(guān)、面子關(guān)，不為人情所累，不為面子所困。二要破傳統(tǒng)。徹底告別吃吃喝喝、迎來送往、禮尚往來的陋習(xí)，管住自己的嘴、自己的腿、自己的手，自覺過好春秋大節(jié)（劫）。三要破僥幸。職位升高捂不住過去的錯(cuò)誤，崗位變換掩飾不了過去的污點(diǎn)?！芭e頭三尺有神明”，天下沒有不透風(fēng)的墻，為政做人千萬不能心存僥幸，自欺欺人。公款永遠(yuǎn)姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)只能為民，一絲一毫都不能私用。各級干部要始終牢記“伸手必被捉”的道理，做到公私分明、克己奉公。與此同時(shí)，要選樹和宣傳遵紀(jì)守法、廉潔自律的典型，以身邊人教育、引領(lǐng)身邊人。要堅(jiān)持抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉政教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部常懷敬畏之心，常思貪欲之害，補(bǔ)足思想上的“鈣”。
