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關于年輕干部腐敗等違紀違法問題分析報告

2023-01-05 12:48:00 143

文章導讀

近期，中央紀委通報了一批“早節(jié)不保”的年輕干部，*、和*、*等多名“*后”“*后”干部被嚴肅查處。從曝光的違紀違法案件可以看出，一些年輕干部剛剛成長為單位骨干，或是剛剛走上領導崗位，正處于人生和事業(yè)成。


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近期，中央紀委通報了一批“早節(jié)不?！钡哪贻p干部，*、和*、*等多名“*后”“*后”干部被嚴肅查處。從曝光的違紀違法案件可以看出，一些年輕干部剛剛成長為單位骨干，或是剛剛走上領導崗位，正處于人生和事業(yè)成長的黃金期，卻深陷違紀違法“泥沼”，令人嘆息、發(fā)人深省。

縱觀那些深陷違紀違法“泥沼”的年輕干部，其情形主要分為兩類：一是主動迎合型。有的年輕干部手上掌握了一定權力，在“尊重”和“膜拜”面前飄飄然，背離全心全意為人民服務的宗旨，放松世界觀、人生觀、價值觀的自我改造，視“公權”為“私器”，錯把貪圖享樂當人生目標，錯把工作崗位當撈錢工具，錯把不良習氣當興趣愛好，對權力所能兌現(xiàn)的利益錙銖必較、盤算于心，最終墜入違紀違法深淵。二是被動接受型。有的年輕干部起初對各種誘惑小心防范，但終因自制力不強而沉淪，面對誘惑和考驗迅速敗下陣來。有的招架不住身邊親人朋友的鼓動攛掇，在“人情網(wǎng)”的夾擊中丟盔棄甲。有的“小辮子”一大把，被人牽著鼻子一步步走向腐敗深淵。無論主動或被動，其后果都造成了違紀違法，既敗壞黨員干部形象，又顯失社會公平正義，必須引起高度警惕。

年輕干部違紀違法問題的發(fā)生，暴露出一些地方和單位存在制度漏洞和監(jiān)管缺失，也反映出一些年輕干部理想信念崩塌，價值觀錯位扭曲，紀法意識淡漠。雖然國家制定出臺了一系列嚴格的紀律和管理制度，但一些地方部門和單位監(jiān)管留有“空白點”，制度形同虛設，讓一些年輕干部伺機“鉆空子”，監(jiān)守自盜、肆無忌憚。

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