本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！街道社區(qū)黨員量化管理考核辦法（試 行）第一章 總則第一條 為進一步加強和改進對社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，提高社區(qū)黨員。
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！
（試 行）
第一章 總則
第一條 為進一步加強和改進對社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，提高社區(qū)黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，結合街道實際，特制定本辦法。
第二條 社區(qū)黨員量化管理考核工作由街道成立社區(qū)黨員量化管理工作領導小組，負責統(tǒng)一組織實施。
第三條 社區(qū)黨員量化管理考核每半年進行一次，總分100分，分日?？己?、民主評議兩部分，其中日?？己苏?0分、民主評議占40分。其他工作得分作為加分項目。
第二章 量化內容
第四條 日?？己?/span>
日常考核每次100分，內容為參加組織活動、履行崗位職責、遵紀守法、樹立黨員形象等四個主要方面。內容包括：
（一）社區(qū)黨組織活動（20分）
1、社區(qū)黨員必須按時參加社區(qū)黨組織生活會、黨員代表會、黨員大會、集中學習、義務勞動等集體活動，不得遲到、早退或無故缺席。全勤出席會議的得滿分；找人替會的，每次扣10分；無故缺席，每次扣5分；遲到或早退，每次扣4分；因事請假未能參加的，每次扣3分。
（二）履行工作職責（30分）
2、基本職責（10分）。按時完成黨員承諾、黨員聯(lián)戶和崗位職責中規(guī)定的各項工作任務，每有一項未完成的扣5分。
3、重點工作（20分）。在上級安排的重點工作中發(fā)揮示范帶頭和溝通勸導作用以及按時完成工作任務的得滿分。未能按時完成工作的，每次扣10分。對區(qū)、街道及社區(qū)的決議或布置的工作不配合、不執(zhí)行，產生消極影響的，視情節(jié)嚴重性給予扣分和相應的組織處理。
（三）遵紀守法（30分）
4、黨風黨紀（20分）。堅持黨性原則、遵紀守法的得滿分。對涉賭、參賭、打架、擾亂治安等在社會上造成不良影響的每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，造成惡劣影響的，本項不得分，情節(jié)嚴重的，予以黨紀處分；違反信訪條例，參與集體上訪或越級上訪的，本項不得分，情節(jié)嚴重的，予以黨紀處分；本人違反計劃生育相關政策的，本項不得分，并按規(guī)定給予黨紀處分；違反社區(qū)其它規(guī)章制度和相關政策的，視情節(jié)嚴重性給予扣分和處分。
5、繳納黨費（10分）。按時足額交納黨費的得滿分。延期半個月內交納的扣2分；延期一個月以上交納的扣5分，無故延期2個月以上未交納黨費的，本項不得分。
（四）樹立黨員形象（20分）
6、家庭鄰里關系（10分）。家庭和睦、團結鄰里、履行贍養(yǎng)義務的得滿分，違反其中任一項不得分。
7、社會公德（10分）。遵守社會公德，在群眾中口碑良好的得滿分；不遵守社會公德，在群眾中影響較差的扣5分；參與封建迷信活動的，此項不得分。
以上四個主要方面扣分不設上限。
第五條 民主評議
每半年開展一次對社區(qū)黨員的民主評議。評議參與者為社區(qū)“兩委”成員、黨員、居民代表及黨員聯(lián)戶代表。民主評議總分為100分，其中班子成員評議占30分，黨員、居民代表評議占40分，聯(lián)戶代表評議占30分。
第六條 加分項目
1、對積極參加突發(fā)性事件應急工作的，每次加10分；對積極參加公益事業(yè)的，每次加5分；積極參加上級或有關部門組織的各項活動，并取得成績的，每次加5分。
2、個人獲國家、省、市、區(qū)、街道級單項榮譽稱號的，分別加25分、20分、15分、10分、5分。
3、經認定，能充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用的，或典型經驗被市、區(qū)、街道進行宣傳推廣的，經社區(qū)研究，報街道社區(qū)黨員量化管理管理領導小組同意后，酌情加分。
4、年內，在量化管理考核中名次前移幅度較大的，或在完成街道、社區(qū)拆遷、騰地等重點工作中有突出表現(xiàn)的，經社區(qū)研究，報街道社區(qū)黨員量化管理工作領導小組同意后，酌情加分，以及在年終給予表彰。
