為扎實(shí)有序做好社區(qū)“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，按照省、市委有關(guān)要求，xx區(qū)提前籌劃，強(qiáng)化舉措，對(duì)轄區(qū)x個(gè)社區(qū)精準(zhǔn)做好摸底排查、綜合研判、離任審計(jì)、資格審查等工作，打好社區(qū)“兩委”換屆工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體。
為扎實(shí)有序做好社區(qū)“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，按照省、市委有關(guān)要求，xx區(qū)提前籌劃，強(qiáng)化舉措，對(duì)轄區(qū)x個(gè)社區(qū)精準(zhǔn)做好摸底排查、綜合研判、離任審計(jì)、資格審查等工作，打好社區(qū)“兩委”換屆工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
xx區(qū)下轄x個(gè)社區(qū)，新一屆社區(qū)黨組織書記xx名，新一屆社區(qū)“兩委”應(yīng)配職數(shù)xxx名。根據(jù)省市委關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆人選的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，結(jié)合省市委關(guān)于換屆選舉指標(biāo)要求，進(jìn)行了預(yù)期優(yōu)化醞釀，初步擬定社區(qū)“兩委”換屆人選xxx名，各項(xiàng)結(jié)構(gòu)比例均符合中央和省市委硬性要求。其中，“一肩挑”比例上，x個(gè)社區(qū)黨組織書記全面落實(shí)“一肩挑”。年齡結(jié)構(gòu)上，社區(qū)“兩委”班子年齡以xx歲至xx歲為主體，共xx人、占比xx%，每個(gè)社區(qū)“兩委”班子中均至少有x名x歲以下的年輕干部；社區(qū)黨組織書記中，x歲以下xx人、占比xx%，xx歲以下xx人、占比xx%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，社區(qū)“兩委”班子大專及以上學(xué)歷xxx人，占比xxx%；社區(qū)黨組織書記中專高中以上學(xué)歷xx人，占比xx%，大專以上學(xué)歷xxx人，占比xxx%。性別比例上，每個(gè)社區(qū)“兩委”班子中均至少有x名婦女成員。
二、主要做法
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神，結(jié)合xx實(shí)際，積極謀劃全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門包保指導(dǎo)社區(qū)機(jī)制。xx書記深入社區(qū)，帶頭開展社區(qū)“兩委”換屆調(diào)研督導(dǎo)，全面了解社區(qū)選情。嚴(yán)格落實(shí)“周調(diào)度、月督導(dǎo)”工作機(jī)制，組織召開“兩委”換屆準(zhǔn)備工作調(diào)度會(huì)x次，綜合分析研判，逐一分類指導(dǎo)。召開社區(qū)“兩委”換屆動(dòng)員會(huì)及培訓(xùn)會(huì)，區(qū)委組織部、民政局到各街道協(xié)助開展指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)x人次。
2.集中摸底排查。落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包街道入戶、街道黨工委班子成員包社區(qū)聯(lián)戶的責(zé)任體系，聚焦“六個(gè)清楚”，逐街道、社區(qū)深入指導(dǎo)督導(dǎo)，宣講換屆政策，摸清社情選情，確保社區(qū)“兩委”換屆有序推進(jìn)。經(jīng)集中排查，本屆各社區(qū)“兩委”班子總體情況良好，社情比較穩(wěn)定，沒(méi)有宗族勢(shì)力干擾、宗教勢(shì)力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進(jìn)行的社區(qū)。
