同志們：
根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨中央有關(guān)會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律。
同志們：
根據(jù)中央和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨中央有關(guān)會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作通知的基礎上，于今年X月至X月通過試點先行的方式順利完成XXX個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務。剛才，X個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結(jié)吸納，抓好落實。
這次換屆中我們堅持黨的領(lǐng)導，壓實換屆工作責任。深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主、依法辦事有機統(tǒng)一，把抓好換屆工作作為各級黨組織的一項重大政治任務。一是黨委書記靠前指揮。市委書記XXX同志帶頭聯(lián)系指導換屆工作，市縣鄉(xiāng)黨委書記把換屆工作作為“一把手工程”，認真履行第一責任人職責，擔任換屆選舉工作領(lǐng)導小組組長。二是加強聯(lián)系指導。全面推行領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系指導換屆工作制度，市委常委每人聯(lián)系指導1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XXX名縣市區(qū)領(lǐng)導干部建立XXX個換屆工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子成員包聯(lián)村（社區(qū)）。三是強化責任落實。市縣鄉(xiāng)村四級黨組織層層立下“軍令狀”，將換屆工作列入年度基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。
我們樹立正確用人導向，選好鄉(xiāng)村振興主力軍。一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側(cè)重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側(cè)重選拔治理能力強、服務能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。全市累計審查候選人XXXX人，取消候選人資格XXXX人，清理不合格村干部XXX人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消XX名考核評議不合格和XX名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結(jié)凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。
我們嚴格依法依規(guī)，穩(wěn)步推進換屆工作。一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員XXXX人，儲備后備人才XXXX人，了解掌握黨組織書記人選XXX人，整頓軟弱渙散村XXX個，排查化解矛盾糾紛XXX件，查處違紀違法村干部XXX人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關(guān)。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出XX個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確?！俺墒煲粋€選舉一個”、“選舉一個成功一個”。
