XX區(qū)黨委辦公室黨支部書記2022年度落實(shí)主體責(zé)任述職報(bào)告
我作為××區(qū)委辦公室黨支部書記，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的XX大精神以及區(qū)委各項(xiàng)工。
我作為××區(qū)委辦公室黨支部書記，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的XX大精神以及區(qū)委各項(xiàng)工作部署，按照“參謀好、服務(wù)好、落實(shí)好、協(xié)調(diào)好、保障好、形象好”六個(gè)好的要求，圍繞黨建抓工作，抓好黨建促發(fā)展，履職盡責(zé)，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)述職如下：
一、基層黨建工作履職情況
（一）履職工作特色和亮點(diǎn)
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是開展主題教育活動(dòng)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署與決定。區(qū)委重大會議召開后都能及時(shí)召開支部會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，在思想上行動(dòng)上與上級保持高度一致。同時(shí)，結(jié)合辦公室工作職責(zé)，開展了“為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層”提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的“三為服務(wù)當(dāng)先鋒”活動(dòng)，在活動(dòng)中體現(xiàn)和發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。支部堅(jiān)持平時(shí)個(gè)人自學(xué)和每月至少集中一次學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)考勤和做筆記制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的XX大精神、《習(xí)近平談治國理政第四卷》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格做到“四學(xué)”：即原原本本地學(xué)，安排時(shí)間自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其是政治理論的學(xué)習(xí)，支部黨員的政治責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步提高。三是開好民主生活會。為了開好民主生活會，會前，我們將通知復(fù)印給各科室領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)會通知精神，按要求做好有關(guān)準(zhǔn)備，并結(jié)合日常工作開展談心和征求意見活動(dòng)；會上，支部黨員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，班子主要成員匯報(bào)了會前準(zhǔn)備、收集到的群眾意見及專題民主生活會整改措施的落實(shí)情況，查擺了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，提出了今后的整改措施，認(rèn)真誠懇地開展批評與自我批評；會后，制定整改措施，明確責(zé)任分工，并已按期完成。四是認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育工作。我辦緊貼工作實(shí)際，成立了以支部書記為組長，支委委員為成員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育的日常事務(wù)、信息報(bào)送、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督促檢查等工作。截止目前，黨支部組織學(xué)習(xí)××次，支部書記講黨課共××次，已取得初步學(xué)習(xí)成效。
2、加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員教育管理。要求支部黨員按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，立足本職，愛崗敬業(yè)，做好先鋒模范作用。二是開展黨建實(shí)踐活動(dòng)。以“強(qiáng)組織、增活力”為主題，以“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”為總要求，全力推進(jìn)基層組織建設(shè)。進(jìn)一步明確“五個(gè)好”黨支部建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，聯(lián)系本單位的實(shí)際，采取有力措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。作為支部負(fù)責(zé)人，我不折不扣落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到黨建工作和分管工作、黨建工作與崗位其他工作一起抓，承擔(dān)起“抓黨建、帶隊(duì)伍、促工作”的職責(zé)，使各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，共同提高。
3、加強(qiáng)作風(fēng)制度建設(shè)。一是健全黨建工作制度。黨建工作做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，確定每月20日為黨員活動(dòng)日，一個(gè)月進(jìn)行一次黨員活動(dòng)，學(xué)習(xí)政治時(shí)事和黨的政策，定期召開支委會，研究組織發(fā)展和黨內(nèi)事務(wù)，支部按部署及時(shí)組織學(xué)習(xí)研討會，推薦先進(jìn)會和發(fā)展黨員討論會等。二是提高“三為”服務(wù)水平。結(jié)合履行辦公室的“三為”服務(wù)職能，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層提供及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對改善民生、項(xiàng)目招商、財(cái)稅工作、社會穩(wěn)定等事關(guān)全局的大事和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)為區(qū)委、區(qū)政府決策提出建設(shè)性的對策和建議，為區(qū)委、區(qū)政府正確決策發(fā)揮了參謀助手作用。三是加強(qiáng)辦公室日常管理。出臺了各項(xiàng)有關(guān)辦公室的管理辦法，完善值班制度和交接班制度，落實(shí)日常水、電等工作。
（二）存在的主要問題及原因
1、作為黨建工作第一責(zé)任人，抓黨建工作不夠深入，對抓黨建工作持有“平時(shí)不要，檢查次要，出事重要”的思想，導(dǎo)致黨建工作推進(jìn)緩慢。
2、有時(shí)對黨建工作不夠高度重視，對黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠深刻。如對那些老黨員及外出黨員關(guān)注度不夠，黨員培訓(xùn)的內(nèi)容不夠新穎、創(chuàng)新，致使有些黨員存在有消極思想。
3、有時(shí)與上級各部門協(xié)調(diào)不及時(shí)，尤其是處理群眾反映熱點(diǎn)問題不夠及時(shí)落到實(shí)處。
產(chǎn)生這些問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是平時(shí)自己學(xué)習(xí)黨建知識少，沒有樹立好“發(fā)展是硬道理，黨建是硬保障”的理念。二是樹立為民服務(wù)宗旨意識還不夠牢固，把注意力放在了上級的部署中，有時(shí)忽視了群眾的困難訴求，認(rèn)為群眾的事可以“慢”點(diǎn)辦，宗旨意識有點(diǎn)淡化。三是對干部管理不夠嚴(yán)格，遲到早退等現(xiàn)象仍不時(shí)存在。
