普通黨員2022年組織生活會個人發(fā)言提綱
根據(jù)召開2022年組織生活會的相關(guān)要求，我按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨的XX大報(bào)告、黨的XX大精神輔導(dǎo)讀本等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真對照號召和要求，對照黨員義務(wù)，全面。
普通黨員2022年組織生活會個人發(fā)言提綱
根據(jù)召開2022年組織生活會的相關(guān)要求，我按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨的XX大報(bào)告、黨的XX大精神輔導(dǎo)讀本等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真對照號召和要求，對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，并深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，提出了下一步整改的措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、對照6個方面查擺存在的主要問題
（一）政治信仰方面。存在的主要問題是對用黨的最新理論武裝頭腦的重要性認(rèn)識不夠，對政治信仰的重點(diǎn)內(nèi)容掌握不夠透徹，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，沒有真正認(rèn)識理解理論武裝對于永葆先進(jìn)性、純潔性的重大意義和重要作用，沒有能夠清楚認(rèn)識和把握學(xué)習(xí)黨的理論與促進(jìn)工作的關(guān)系。對理論武裝的緊迫性認(rèn)識不足，在政治上的敏銳感和洞察力不夠，用先進(jìn)的思想理論指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作能力欠缺。沒有以動態(tài)發(fā)展的眼光，看待和把握馬克思主義理論體系，結(jié)合我國國情、傳統(tǒng)文化和時代特征不夠緊密，導(dǎo)致對馬克思主義理論體中國化、時代化和大眾化特點(diǎn)理解和把握得不夠全面透徹。
（二）黨員意識方面。該方面存在的主要問題是，黨員意識樹的不牢，工作中的引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，先鋒模范帶頭作用不突出。主要表現(xiàn)在，對自己是黨員身份認(rèn)識的意識存在誤區(qū)，把握不準(zhǔn)，有時把自己混同于一般干部，工作中主動性、積極性、創(chuàng)造性的問不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。保持“一冷一熱”兩種工作“情懷”的能力和動力不足，沉著冷靜地思考群眾真正需要解決的問題、甘于奉獻(xiàn)、無私服務(wù)群眾的火熱情懷都還有差距，運(yùn)用黨內(nèi)政治生活這個“熔爐”鍛煉不夠積極和主動，有時不自覺地放松對自己的嚴(yán)格管理，人民服務(wù)的熱情和勁頭有所減退，黨員的終身修養(yǎng)意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。該方面存在的主要問題是，一是理論學(xué)習(xí)的方法不夠科學(xué)，到了學(xué)習(xí)效率不高，對有些理論知識理解不透徹、不深入。面對理論學(xué)習(xí)抽象性、邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)難題，沒有掌握科學(xué)的應(yīng)對方法，有時只能是走馬觀花、撿重點(diǎn)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有做到潛心思考、仔細(xì)琢磨，沒能掌握解決理論學(xué)習(xí)問題的科學(xué)辦法。理論學(xué)習(xí)缺乏總結(jié)意識，不善于總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律、提出新對策，對于如何在本職崗位上履行好新的歷史使命，總結(jié)不出有效方法和途徑，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力亟待提高。二是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用，實(shí)踐與解放思想緊密結(jié)合上存在差距。雖然能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，持之以恒以學(xué)習(xí)推動工作，但是在入腦入心、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實(shí)踐方面還有一定的差距，在加強(qiáng)黨的理論武裝、貫徹黨的理論要與解決現(xiàn)實(shí)問題對上話、掛上鉤，切實(shí)用理論推動問題的解決等方面，還有一定差距，還沒有完全將理論知識應(yīng)用于解決實(shí)際問題；理論實(shí)踐與思想改造還沒有完全統(tǒng)一，沒有將理論知識的學(xué)習(xí)，用于不斷找差距、找問題，不斷進(jìn)行自我反思、自我改造、自我革命，如何堅(jiān)持解放思想與開創(chuàng)新局面的實(shí)踐相統(tǒng)一還需要深入思考。
（四）能力本領(lǐng)方面。該方面存在的主要問題是創(chuàng)新工作能力不足，在應(yīng)對急難險重任務(wù)時，思路不夠開闊，應(yīng)對辦法不多。主要表現(xiàn)在，創(chuàng)新意識不足，有時工作做不到統(tǒng)籌兼顧，對某些工作重視程度不夠，落實(shí)的效果不好；存在慣性思維，沒有跳出條條框框的限制，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新能力不夠；新發(fā)展理念這個思想利器運(yùn)用不到位，對于怎么在約束條件下推動日常工作創(chuàng)新開展，怎么推動業(yè)務(wù)工作質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，缺少系統(tǒng)性的思考和研究，改革關(guān)鍵一招作用發(fā)揮不夠明顯。
（五）作用發(fā)揮方面。該方面存在的主要問題是，黨員作用發(fā)揮不明顯，責(zé)任感和使命感樹得不牢，勇于干事創(chuàng)業(yè)的動力不足。主要表現(xiàn)在，踐行“一黨員一面旗”的政治要求不夠嚴(yán)實(shí)，對自身的素質(zhì)、意識、言行的自我檢視不夠及時和深入，自己黨員的良好形象在日常工作和生活中體現(xiàn)得不夠明顯。面對日復(fù)一日的平凡工作，有時心生懈怠，認(rèn)為平凡的工作沒有成就感，忽略了黨和國家不平凡的事業(yè)、偉大的功績，都凝聚著基層黨員平凡的工作成果，對自身作用發(fā)揮缺乏認(rèn)同感。
