X縣紀(jì)委監(jiān)委黨員干部2022年度組織生活會對照檢查材料
按照此次組織生活會要求，我全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，認(rèn)真查擺存在的突出問題，明確整。
按照此次組織生活會要求，我全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，認(rèn)真查擺存在的突出問題，明確整改措施，現(xiàn)檢視如下。
一、存在的問題和不足
（一）在政治信仰方面。一是對“兩個確立”的決定性意義認(rèn)識還不夠深刻。對“兩個確立”與黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革之間的邏輯關(guān)系，一定程度上存在認(rèn)識不夠深刻、把握不夠精準(zhǔn)的問題，需要進(jìn)一步補(bǔ)足思想差距，真正做到知其然更知其所以然。二是政治嗅覺還不夠靈敏。雖然始終把堅決踐行“兩個維護(hù)”作為指導(dǎo)工作生活的政治標(biāo)桿，但真正將“兩個維護(hù)”上升為一種高度認(rèn)同和行為自覺還存在差距。比如，對周圍出現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多。
（二）在黨員意識方面。一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實主題黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是工作站位還不夠高。對市委“XXX”建設(shè)和縣委“XXX”戰(zhàn)略目標(biāo)的深遠(yuǎn)意義思考還不深、實踐路徑把握還不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)中融合度還不高。有時抓工作缺乏一竿子到底精神，認(rèn)為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效的問題。
（三）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深刻。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，在真學(xué)、真懂、真信上欠功力。二是在學(xué)以致用上還有差距。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系統(tǒng)論述沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，用其指導(dǎo)工作實踐思考不夠深、把握不夠準(zhǔn)。比如，怎樣系統(tǒng)施治深化一體推進(jìn)“三不腐”監(jiān)督，為社會主義現(xiàn)代化XXX建設(shè)提供紀(jì)律保障，還缺少系統(tǒng)性的研究思考。
（四）在能力本領(lǐng)方面。一是問題解決能力需提升。有時思想上會安于現(xiàn)狀，推動上級安排部署遇到較大困難時缺乏闖勁、拼勁，踏石留印、抓鐵有痕的精神有所減退。如，在重點領(lǐng)域突出問題整治中，雖然嚴(yán)肅查處了一批重大違紀(jì)違法案件，但在督促主管部門找準(zhǔn)制度漏洞，建立完善監(jiān)管機(jī)制，推動共性問題的解決方面做得不夠。二是創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。對新形勢下如何創(chuàng)新開展工作研究得還不夠深入，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。比如，作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，監(jiān)督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執(zhí)行不力等問題，對嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新方式方法不多，嚴(yán)肅問責(zé)不夠。
（五）在作用發(fā)揮方面。一是落實上級安排部署不夠全面。對上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注度高的工作，習(xí)慣高標(biāo)準(zhǔn)推動、快節(jié)奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。比如，對如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發(fā)力不足，有針對性的具體舉措不多。二是服務(wù)大局不夠有力。工作中更多地把自己當(dāng)作一名紀(jì)檢人，始終就紀(jì)檢言紀(jì)檢，立足縣委角度思考經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生事業(yè)的務(wù)實舉措不多，傾心服務(wù)不夠。比如，在疫情期間，在助企紓困工作中，了解到個別企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后生產(chǎn)資料得不到有效保障，只是向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，沒有身體力行地予以解決。
（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面。一是存在好人主義?？傉J(rèn)為黨培養(yǎng)一名干部不容易，對干部的嚴(yán)管和厚愛結(jié)合的還不夠好，激勵和約束并重實現(xiàn)的還不到位，在問責(zé)追責(zé)上還存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。面對違紀(jì)違規(guī)問題有時只追究了當(dāng)事人責(zé)任，“一案雙查”不夠，“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。二是群眾路線不夠扎實。平常忙于日常事務(wù)性工作，到非聯(lián)系的鎮(zhèn)村走訪調(diào)研較少，走訪調(diào)研時深入群眾不夠，蹲點調(diào)研還不夠細(xì)致，親自上手解決群眾困難還不到位。履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職責(zé)有時沒能及時回應(yīng)和關(guān)注群眾所急所盼，面對面聽取群眾意見還不夠及時全面。
二、產(chǎn)生問題的原因
