縣共青團(tuán)基層組織改革成效初顯
2021年7月，團(tuán)中央印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，廣東省30個(gè)縣（市、區(qū)）納入試點(diǎn)，X縣位列其中，是清遠(yuǎn)市的唯一試點(diǎn)。
2021年1。
縣共青團(tuán)基層組織改革成效初顯
2021年7月，團(tuán)中央印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，廣東省30個(gè)縣（市、區(qū)）納入試點(diǎn)，X縣位列其中，是清遠(yuǎn)市的唯一試點(diǎn)。
2021年12月，X縣參加改革試點(diǎn)中期評(píng)估工作，團(tuán)省委反饋，X縣改革試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，在增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建實(shí)效、加強(qiáng)團(tuán)干部選配和團(tuán)的工作項(xiàng)目化運(yùn)行四個(gè)方面取得明顯成效。
在改革過(guò)程中，縣委大力支持團(tuán)縣委增加事業(yè)單位編制，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、企業(yè)職工和高校大學(xué)生志愿者等群體廣泛選拔（聘）掛兼職團(tuán)干部。團(tuán)縣委會(huì)同縣教育部門實(shí)施“一二三四”工程，構(gòu)建縣域團(tuán)教協(xié)作新格局。
在改革試點(diǎn)終期評(píng)估前夕，X縣共青團(tuán)基層組織改革成效已初步顯現(xiàn)。
選人用人機(jī)制，多渠道充實(shí)團(tuán)的工作力量
縣級(jí)團(tuán)委通過(guò)下設(shè)公益一類事業(yè)單位、選拔專掛兼職團(tuán)干部、購(gòu)買服務(wù)、項(xiàng)目化聘任等方式，進(jìn)一步拓寬團(tuán)干部來(lái)源渠道。
團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)委通過(guò)換屆全面落實(shí)團(tuán)委書(shū)記由年輕黨政班子兼任，增配掛兼職團(tuán)干部共18名，配備團(tuán)鎮(zhèn)委專職副書(shū)記各1名，在全市率先落實(shí)中層正職待遇。新一屆村（社區(qū)）團(tuán)組織班子291人，平均年齡28歲，大專以上學(xué)歷207人，占比71.1%。同時(shí)，團(tuán)縣委、縣教育局聯(lián)合發(fā)文，明確中學(xué)團(tuán)委書(shū)記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員按規(guī)定配備。
強(qiáng)化干部考核管理。建立并落實(shí)X縣基層團(tuán)組織書(shū)記履職考核機(jī)制，考核結(jié)果反饋給同級(jí)黨組織并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、團(tuán)縣委聯(lián)合制定了《X縣團(tuán)干部全流程管理辦法》（試行），明確規(guī)范了團(tuán)干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、管理考核、轉(zhuǎn)崗及使用以及關(guān)心關(guān)愛(ài)等方面內(nèi)容，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的體制外團(tuán)干部和團(tuán)的工作骨干明確提拔晉升或激勵(lì)成長(zhǎng)的路徑，建立了履職不力團(tuán)干部退出機(jī)制。
