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黨員干部談心談話工作方案 為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實黨員干部談心談話工作，根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求，現(xiàn)將市國資委黨員干部談心談話工作方案制定如下： 一、談心談話的對象 談心談話的對象為市。

黨員干部談心談話工作方案

 

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實黨員干部談心談話工作，根據(jù)中央和省委、市委有關(guān)要求，現(xiàn)將市國資委黨員干部談心談話工作方案制定如下：

一、談心談話的對象

談心談話的對象為市國資委機關(guān)、市國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營中心黨員干部及直接監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

二、談心談話的方式

1.對應(yīng)談。按照職位對應(yīng)、下談一級的原則，主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與聯(lián)系企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管科室主要負(fù)責(zé)同志談，分管科室主要負(fù)責(zé)同志與科室普通黨員干部談。上述談心談話可根據(jù)工作需要進行，原則上每年不少于2次。

2.重點談。按照分工負(fù)責(zé)、突出重點的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與市屬直接監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話，重點與領(lǐng)導(dǎo)班子正職談心談話。上述談心談話可結(jié)合企業(yè)班子調(diào)整、工作督查檢查、赴企業(yè)調(diào)研等時進行，原則上每年不少于2次。

3.延伸談。為了解情況、推進工作、落實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部可以向下延伸談心談話對象范圍，有針對性地約談下屬各級有關(guān)黨員干部。上述談心談話根據(jù)工作需要不定期進行。

三、談心談話的內(nèi)容

談心談話要根據(jù)黨員干部的實際情況和個性特點，有針對性地確定談話內(nèi)容，做到重點突出、有的放矢、務(wù)求實效。一般圍繞以下內(nèi)容進行：

1.談思想。主要是通過談心談話，聽取黨員干部的心聲和訴求，了解黨員干部的思想動態(tài)和心理健康狀況，幫助黨員干部調(diào)整心態(tài)、消防顧慮、提振信心。

2.談工作。主要是通過談心談話，了解黨員干部落實黨委、政府重大決策部署的情況，特別是近期工作開展情況及下一階段工作打算和設(shè)想，就工作中存在的問題和困難進行溝通交流，幫助黨員干部理清思路、強化責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為。

3.談問題。主要是通過談心談話，對黨員干部存在的一些苗頭性、傾向性問題，進行提醒和告誡，聽取干部對有關(guān)問題的解釋和說明，幫助黨員干部分析原因、找出癥結(jié)、及時整改。

4.談建議。主要是通過談心談話，聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，掌握基層黨員干部的困難和意愿，幫助黨員干部理順情緒、增進理解、克服困難。

四、談心談話的要求

1.要高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，大家要高度重視黨員干部談心談話工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、履行責(zé)任，周密安排、認(rèn)真組織。

2.要注重實效。談心談話前，應(yīng)提前通知談心談話對象，主談領(lǐng)導(dǎo)要提前了解談心談話對象的有關(guān)情況，因人而異、有的放矢，確保談心談話的質(zhì)量。談心談話后，要建立工作臺賬，加強匯總分析，實行跟蹤管理，對談心談話中反映出的普遍性問題，要認(rèn)真分析，找出原因，從制度層面加以解決。

3.要嚴(yán)肅紀(jì)律。要本著對組織、對事業(yè)、對干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展談心談話，嚴(yán)禁搞形式、走過場。談心談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況，主談領(lǐng)導(dǎo)必須及時向黨委主要負(fù)責(zé)人報告。要嚴(yán)格保密紀(jì)律，對談心談話內(nèi)容特別是涉及信訪舉報、個人隱私以及其他不宜公開的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。

附件：1.黨員干部談心談話登記表

2.黨員干部談心談話安排表

 

附件1：

XX市國資委黨員干部談心談話登記表

主談領(lǐng)導(dǎo)

 

單位及職務(wù)

 

談話對象

 

單位及職務(wù)

 

談話時間

 

談話地點

 

談話情況

摘要

 

記錄人

 

 

附件2：

市國資委黨員干部談心談話安排表

主談領(lǐng)導(dǎo)

談話對象

談話內(nèi)容及目的

備注

X

班子成員：

1.談思想。主要了解黨員干部的思想動態(tài)和心理健康狀況。

2.談工作。主要了解黨員干部落實黨委、政府重大決策部署的情況，特別是近期工作開展情況及下一階段工作打算和設(shè)想。

3.談問題。主要對黨員干部存在的一些苗頭性、傾向性問題，進行提醒和告誡。

4.談建議。主要聽取基層黨員干部群眾的意見和建議。

 

 

同級非領(lǐng)導(dǎo)：

 

 

 

聯(lián)系企業(yè)：