2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，踐行初心使命，履行“一崗雙責(zé)”，以高度的政治自。
2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，踐行初心使命，履行“一崗雙責(zé)”，以高度的政治自覺，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的事業(yè)互促共進(jìn)。雖然通過努力工作取得了一些成績(jī)，但與要求還有較大差距，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、黨性存在的突出問題
一是思想政治理論武裝不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對(duì)理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)做的還不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能穩(wěn)步提高。
二是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新意識(shí)弱化，因循守舊，固步自封，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。工作中不求有功，但求無過的思想滋生。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與創(chuàng)新提效緊密聯(lián)系起來，有時(shí)候干些工作就有小富即安、沾沾自喜的傾向。
三是黨風(fēng)廉政教育建設(shè)不夠強(qiáng)。不能時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作和生活中的個(gè)別行為不夠嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)為只要不碰觸高壓線就行，沒有充分認(rèn)識(shí)其危害性。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面親自安排部署的多，對(duì)分管部門出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)的問題和人員親自過問問責(zé)的少。
二、存再問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻理解。平時(shí)政治理論讀本學(xué)習(xí)的多、原著學(xué)習(xí)的少，零散學(xué)習(xí)的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性不夠，致使政治理論學(xué)習(xí)成果沒有得到很好的轉(zhuǎn)化和升華。學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制堅(jiān)持的不到位，不能在業(yè)務(wù)工作的同時(shí)擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自身的學(xué)習(xí)在深度和廣度方面都與當(dāng)前的工作要求不相稱。
（二）個(gè)人黨性修養(yǎng)不夠充分。對(duì)黨中央頒布實(shí)施的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足，沒能把中央八項(xiàng)規(guī)定精神及反對(duì)“四風(fēng)”等要求完全落實(shí)到位。通過自我對(duì)照，我覺得自己的黨建意識(shí)還不夠強(qiáng)，在抓黨建過程中還存在顧宏觀不顧具體的問題。思想上存在“有經(jīng)驗(yàn)”“抓重點(diǎn)”的想法，一定程度上造成了對(duì)經(jīng)濟(jì)工作抓得多、研究的多、部署的多，而對(duì)黨建工作抓得少、研究的少、部署的少的問題。
（三）干事創(chuàng)業(yè)自覺不夠強(qiáng)烈。在工作中，容易滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已取得的成績(jī)，習(xí)慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，常以工作趕忙為由，減少了對(duì)新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)。有時(shí)心有好人主義思想，還有考慮大局團(tuán)結(jié)和同事“面子”的問題，沒有予以嚴(yán)厲的批評(píng)，缺乏應(yīng)有的大無畏精神。
三、下一步整改措施
