文章導(dǎo)讀
近日，湖南婁底雙峰縣委書記彭石清，在全縣優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才座談會上與年輕干部談心，指出了年輕領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的七類問題。 他說，年輕干部要有斗爭心，要有正義感。不要“和稀泥”，當(dāng)“和事老”，要。
近日，湖南婁底雙峰縣委書記彭石清，在全縣優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才座談會上與年輕干部談心，指出了年輕領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的七類問題。
他說，年輕干部要有斗爭心，要有正義感。不要“和稀泥”，當(dāng)“和事老”，要仗義執(zhí)言，維護(hù)公平正義，為弱者說話，替人民群眾著想，不能只為強(qiáng)者撐腰。
全文如下。
資料圖
在全縣優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才
座談會上的講話
彭石清
聽了各位同志的發(fā)言，感覺今天這個會開得很好！開會之前，我讓組織部門就我縣年輕干部在工作中存在的問題列了一個清單，現(xiàn)在我就挑一些問題來講一講，給同志們提個醒。
一是不虛心，不好學(xué)。放不下架子，拉不下面子，覺得自己讀的書不少，不愿虛心學(xué)習(xí)。
二是工作“上手”不快。對自己分管的工作，業(yè)務(wù)不熟，政策不明，上級領(lǐng)導(dǎo)來開展調(diào)研時，有些領(lǐng)導(dǎo)干部匯報發(fā)言抓不住要點(diǎn)，還存在不做筆記的現(xiàn)象。
三是對自己要求不嚴(yán)。有些同志沒有創(chuàng)一流的意識，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得關(guān)，有時甚至應(yīng)付了事。
四是心浮氣躁。有的同志年紀(jì)輕輕就當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，卻不專心工作，心里只想著提拔升遷。
五是工作本領(lǐng)不強(qiáng)。有的同志工作方法不夠多，沒有擔(dān)當(dāng)精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應(yīng)對。
六是怕字當(dāng)頭。有的同志總是存在畏難情緒，遇到問題就怕，碰到困難就躲。
七是作風(fēng)飄浮。有的同志忙于會務(wù)多，下基層調(diào)研少，吃喝應(yīng)酬多，解決實(shí)際問題少。等等。
這些問題在我們的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部中或多或少的存在，我在這里梳理一下，是想給大家提個醒，對大家有好處。
今天來參會的同志都是我縣年輕的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，很羨慕大家年輕。
青春是一種資源。因?yàn)榍啻捍碇盍?，有張力，有可塑性和成長空間。但是青春也是一種不可再生的資源，過去了就沒有了，希望大家珍惜當(dāng)下，珍惜青春。
本文標(biāo)題：縣委書記與年輕干部談心：當(dāng)官要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠(yuǎn)，想著一步登天
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