20XX年工會工作述職報告
根據(jù)公司工會《關(guān)于開展2018年度工會工作綜合檢查評價通知》有關(guān)要求，現(xiàn)將2018年抓工會工作情況述職如下。
一、主要工作情況
1.堅定政治方向，增強落實“維護”職能的。
20XX年工會工作述職報告
根據(jù)公司工會《關(guān)于開展2018年度工會工作綜合檢查評價通知》有關(guān)要求，現(xiàn)將2018年抓工會工作情況述職如下。
一、主要工作情況
1.堅定政治方向，增強落實“維護”職能的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展十九大精神集中學(xué)習(xí)XX次，政治理論抽考XX人次，撰寫了XX篇相關(guān)調(diào)研文章。以專題學(xué)等形式，開展中國工會十七大精神集中宣講XX次。舉辦分公司第XX屆職業(yè)技能競賽，涵蓋XX個工種、XX個項目。XX名職工在公司系統(tǒng)比賽分獲個人全能第一。圍繞生產(chǎn)擴能增量行動，在各車間開展“三比三創(chuàng)”勞動競賽活動。XX勞模創(chuàng)新工作室先后研制成功了“XXXX”等先進工裝。維護職工的主人翁地位，完成了換屆選舉工作，各類提案立案XX件。召開職代會聯(lián)席會議，就XX方案進行研究表決。辦理公司轉(zhuǎn)交的職工訴求答復(fù)XX條。實施精準(zhǔn)幫扶，帶隊進行幫扶新政宣傳、實施多項舉措，困難戶由XX戶減少為X戶。
2.提高政治站位，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。先后就先進評比、職代會相關(guān)議程、民生工程建設(shè)項目、物資平臺采購、車間專職主席選拔、防暑降溫工會經(jīng)費使用等，及時向分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)請示。落實分公司黨委決策部署，投入XX余萬元開展送清涼活動，組織安排高溫高空露天作業(yè)人員參加健康檢查，對XX名患禁忌癥的現(xiàn)場職工工作進行了調(diào)整。對《集體合同》執(zhí)行情況進行了全面檢查，生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)和勞動用工管理、勞動合同的簽訂、職工休假制度的執(zhí)行以及女職工的特殊保護等情況均完成良好。
3.融入工作中心，切實發(fā)揮工會組織作用。以“強基達標(biāo)、提質(zhì)增效”為主線，開展了多項立功競賽主題活動，圓滿完成XX項重點工作。開展“合理化建議征集”活動，征集建議XX條。以“六個一”為主線，開展“查隱患·防事故”群眾性安全生產(chǎn)活動。組織暑期職工代表安全巡查，發(fā)現(xiàn)勞動安全等問題XX個。深化“榜樣的力量”主題教育，結(jié)合“全國文明單位”申報，開展“弘揚勞模精神”征文活動，為各類勞模吃苦耐勞、踏實工作、安全生產(chǎn)的勵志人生喝彩，為各類先進工作者在平凡崗位上的技術(shù)創(chuàng)新、工作絕活等點贊，大力弘揚勞模精神、工匠精神。
4.立足工作實際，推進落實重點工作安排。對公司2018年重點工作結(jié)合分公司實際抓好細化推進，對細化展開表中XX類XX項重點工作利用季度例會、專題研討會征求兩委委員建議，做到自選動作與規(guī)定動作相結(jié)合，定期組織工會辦公室、各車間工會開展落實情況自查。今年分公司工會工作檢查考核在公司同系統(tǒng)內(nèi)獲得一等獎。
5.樹立問題導(dǎo)向，帶頭轉(zhuǎn)變工會干部作風(fēng)。聚焦“不出事但也不干事”“上有政策下有對策”等突出問題，組織XX名兩委委員召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，簽訂《工會經(jīng)費規(guī)范使用承諾書》。采取典型案例輔導(dǎo)等，抓好公司財務(wù)管理辦法宣貫，就財務(wù)收支審計查出的XX個問題深度分析，分立行立改、限期整改等深入整改，截止目前，已整改銷號X個問題，整改率達到XX%。
