關(guān)于2023年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析報告
按照組織安排，我今年在市委黨校參加2023年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)員黨性分析活動方案，我扎實開展談心談話，對照黨章黨規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真梳理查擺自身。
關(guān)于2023年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析報告
按照組織安排，我今年在市委黨校參加2023年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)員黨性分析活動方案，我扎實開展談心談話，對照黨章黨規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真梳理查擺自身的問題不足，深入剖析了癥結(jié)根源，明確了改進措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、主要問題
一是思想政治站位不高。總覺得自己處在基層，政治建設(shè)太遙遠，只要把交辦的工作任務(wù)完成了就行了，就是踐行初心使命，開展工作和遇到問題的時候，不善于從政治高度去認(rèn)識，不善于從大局全局角度去看待。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)悟把握不全不深，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最大的感受就是自己在理論素養(yǎng)上差距很大，理論水平還需大幅提升。
二是貫徹執(zhí)行落實不力。對上級決策部署的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠透徹，特別是對新規(guī)定和新政策鉆研不深不細(xì)，知其然不知其所以然，進而在把握上存在一定偏差。對上級出臺的制度規(guī)定掌握不夠全面深入，有的執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位。結(jié)合實際抓落實上不夠精準(zhǔn)有效，有時存在機械執(zhí)行，落實的成效還有待提升。
三是聯(lián)系服務(wù)群眾不好。深入村組和廣大群眾面對面、心貼心交流的時間不多，群眾的所思所想、所急所盼了解的還不夠清楚，在社情民意收集、民生事項監(jiān)督等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。辦理涉及群眾切身利益的事項不夠積極主動，有時思想存在松懈，工作出現(xiàn)放松，同時立足群眾需求創(chuàng)新推出的便民利民措施也還比較少。
四是主動擔(dān)當(dāng)履職不優(yōu)。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，知難而進、迎難而上的精神不夠足，開拓創(chuàng)新的勁頭不夠大，導(dǎo)致分管領(lǐng)域工作大多都是完成標(biāo)準(zhǔn)動作，自主創(chuàng)新的舉措較少，示范創(chuàng)建和榮譽取得不多。工作主動性不強，對發(fā)展大局思考不多、參與不深，建言獻策不多，作用發(fā)揮不明顯。
五是堅持求真務(wù)實不嚴(yán)。對黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，性格較為浮躁，有時不能靜下心來思考問題和推動工作，存在抓而不緊、抓而不實的情況，導(dǎo)致有的工作進展緩慢，在辦實事、求實效上還有差距。有時工作中存在被動應(yīng)付、浮于表面，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，滿足于當(dāng)“二傳手”，結(jié)合基層實際和工作實際不夠，針對性和可操作性有待提升。
