關(guān)于黨支部紀(jì)檢委員主題教育專題組織生活會對照檢查
按照本次主題教育專題組織生活會的有關(guān)要求，本人堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能。
關(guān)于黨支部紀(jì)檢委員主題教育專題組織生活會對照檢查
按照本次主題教育專題組織生活會的有關(guān)要求，本人堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個方面和A總書記提出的關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，認(rèn)真進行對照檢視，深刻剖析存在問題及根源，明確下階段的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、存在的突出問題和不足
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主題教育開展以來，本人堅持把政治學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種精神境界、一種不懈追求，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會A新時代中國特色社會主義思想與黨的二十大精神，但是在學(xué)懂、弄通、做實上還不夠，對黨的基本理論、基本路線、基本方略的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和方法。同時，有時處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學(xué)習(xí)。
二是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐不夠深入。在學(xué)習(xí)過程中，雖然始終提醒自己要做到理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長，但由于沒能很好學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐之間的關(guān)系，在用A新時代中國特色社會主義思想觀察新形勢、研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗時，在把創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為實踐力量時，找不到工作的著力點和突破口、找不準(zhǔn)解決問題的路徑和方法，運用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作能力有待提升。
（二）在政治素質(zhì)方面。
一是從政治上分析處理問題的主動性不夠。對于公司發(fā)展中遇到的問題，不能真正做到從政治上精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)，需提高在一般事務(wù)性工作中發(fā)現(xiàn)政治問題、把握政治邏輯的能力。在意識形態(tài)、輿情管控等工作中，還沒有清醒認(rèn)識到意識形態(tài)、輿情管控等方面與全面加強黨的建設(shè)之間的聯(lián)系，沒有深刻認(rèn)識到個別業(yè)務(wù)領(lǐng)域與公司安全發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系。
二是貫徹落實上級黨組織決策部署需加強。在公司科技創(chuàng)新發(fā)展上，主動謀劃新方法、新舉措、新思路不多，導(dǎo)致一些工作推動起來習(xí)慣按部就班，效果不突出、特色不夠亮、招數(shù)不夠多、力度不夠大。在分管部門人員隊伍建設(shè)上，管理人員培養(yǎng)開發(fā)上以及價值提升上的措施和方法還不夠多。
（三）在能力本領(lǐng)方面。
一是推動公司高質(zhì)量發(fā)展能力不夠。作為公司班子成員，雖然在推動公司高質(zhì)量發(fā)展方面做了大量工作，但對高質(zhì)量發(fā)展的理論內(nèi)涵和實踐意義掌握不夠全面系統(tǒng)，未將A新時代中國特色社會主義思想和A總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述科學(xué)運用到推公司科技創(chuàng)新工作的實踐中，在推動公司**工作、****建設(shè)以及******等方面的能力需要提升。
二是開拓創(chuàng)新意識不強。在工作中有時習(xí)慣于照抄照搬上級的做法推進工作，攻堅克難的勇氣和開拓進取的精神不足，在先行先試、推進工作創(chuàng)新方面做得不夠。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。如缺乏探索做好新時期紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性，工作思路不寬，辦法不多。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是破解難題的攻堅韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對沒有先例的事、沒有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，對上級的重大決策部署缺乏全面深入研究思考。比如，加快推進*建設(shè)中，各*整合難度較大，需加快*。同時，*進度和質(zhì)量有待加強。
