供電公司中心黨支部主題教育對照檢查材料
一、專題組織生活會準備情況
黨支部統(tǒng)籌安排、精心組織，結合支部實際召開支委會研究布置了組織生活會和民主評議黨員工作方案。前期通過“三會一課”、主題黨日等形式，。
供電公司中心黨支部主題教育對照檢查材料
一、專題組織生活會準備情況
黨支部統(tǒng)籌安排、精心組織，結合支部實際召開支委會研究布置了組織生活會和民主評議黨員工作方案。前期通過“三會一課”、主題黨日等形式，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要論述等相關材料，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。充分利用談心談話這一載體，本著指出問題、交換意見的原則，廣泛深入開展談心談話，深入細致地做好思想政治工作。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對照六個方面，黨支部委員會和黨員深入查擺檢視問題，形成問題清單。
二、上一次組織生活會以及專項整治、巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況
（一）補足理想信念之“鈣”。把學習宣傳貫徹黨的XX大精神作為首要政治任務，支部班子發(fā)揮“頭雁效應”，先學一步、深學一層，列明支部學習任務清單，明確時間節(jié)點。扎實開展學習實踐“12字”精神活動，在學深悟透上著力、在學用結合上發(fā)力、在融會貫通中用力，切實以“12字”精神特質引領、指導和推動工作。
（二）抓好服務群眾之“本”。堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，進一步樹立服務群眾觀念，積極尋找解決問題的方法和路徑。做優(yōu)服務工作，重點優(yōu)化營商環(huán)境，想民之所想、急民之所急。開展客戶訴求溯源分析，重點加強全渠道客戶重復訴求、不滿意工單治理。不斷提高為民服務的能力，實實在在地為群眾辦實事、解難題。
（三）強化黨建融合之“＋”。發(fā)揮專業(yè)主動，建立業(yè)務與黨建＋“融合清單”，深入實施“旗幟領航”黨建工程，抓實“兩圖一清單”落地實踐，策劃開展黨建先鋒本質安全、營商環(huán)境、優(yōu)質服務等“黨建＋”實踐，持續(xù)提升黨建意識，以“促進中心工作、黨員群眾滿意”為標尺，增強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。發(fā)揮業(yè)績導向的航標作用，結合“黨建＋”與業(yè)務融合重點領域、措施方法、成果成效提升關鍵指標。擰緊黨建業(yè)務一股繩，實現(xiàn)“黨建＋”和業(yè)務融合高效運轉、互促提升，為公司電網(wǎng)建設運行、優(yōu)質電力服務提供堅實保障。
三、本年度黨支部工作開展情況
（一）是深學細照篤行，扎實推動主題教育走深走實。“三講三學”領悟“紅色文化”，理論學習貫穿主題教育始終，支部書記領講先學、黨員普講研學、團員青年宣講踐學，承辦團市委北京大學博士生服務團宣講活動暨主題教育“青年學堂”。打卡“紅色基地”，組織膠東根據(jù)地工運陳列館參觀學習，重溫入黨誓詞，做實傳承紅色基因和接受黨性教育洗禮。營造“紅色氛圍”，用好國資委主題教育網(wǎng)絡培訓班、主題教育周重點學習計劃、“今日一學”等學習方式，營造濃厚的學習氛圍。
（二）是樹牢飯碗意識，堅守“大安全”管理底線。當好“領頭雁”。開展“黨支部書記在現(xiàn)場”專項行動，帶頭深入現(xiàn)場，暢通安全工作落實的“最后一公里”。爭當“排頭兵”。設立“黨員安全責任區(qū)”和“黨員安全示范崗”各3個，深入開展安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務雙示范活動，使黨員先鋒模范作用在安全生產(chǎn)一線落腳。充當“主力軍”。開展黨員“亮身份、踐承諾、做表率”反違章等專項行動，做到難點解決靠黨員、重要任務有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。
（三）是亮旗賦能，聚焦雙向融合打造價值黨建。彩虹服務隊扛起保電“責任擔”。圓滿完成2023綠色低碳高質量發(fā)展大會國家級保電任務以及迷笛音樂節(jié)等重要保電工作。政企聯(lián)合，打造紅色電力網(wǎng)格。與3個社區(qū)黨支部開展結對共建聯(lián)創(chuàng)，加入政府微信群845個，處理客戶訴求191起，滿意率100％，首批入選省公司政企網(wǎng)格融合示范點。發(fā)揮“三千”精神，打好企業(yè)電費服務“保衛(wèi)戰(zhàn)”。面向企業(yè)扎實推廣電力金融產(chǎn)品，為企業(yè)提供電費增值服務，促成萬華集團實現(xiàn)全省金額最大“電e證”繳費模式，助力企業(yè)降本增效。
（四）是創(chuàng)新驅動，擦亮開發(fā)文化品牌。全面提升專業(yè)影響力?？偨Y“先干是經(jīng)驗、執(zhí)行不打折、責任清單化、措施易操作、結果有評價、協(xié)同提質效、創(chuàng)新助減負、閉環(huán)促合規(guī)”八項執(zhí)行力建設措施，提升整體專業(yè)預判能力、協(xié)同能力、溝通能力和服務能力。多維提升隊伍全面性。制定“一人一策”人才儲備方案，開展“請進來”＋“走出去”＋“人人上講堂”活動，制定請進來培訓計劃3期，走出去培訓計劃3期，金牌講師及全體青年員工自定主題授課26期，裝表接電、電纜附件制作等實操培訓5項。創(chuàng)新驅動促提質增效。與街道融合實現(xiàn)15萬條客戶信息共享，與不動產(chǎn)中心聯(lián)合實現(xiàn)存量客戶房產(chǎn)信息共享，第一批共享信息2000余條。
（五）是恪守律己，持續(xù)抓好黨風廉政建設。對照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，以及公司落實全面從嚴治黨主體責任清單、2023年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務，嚴格履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，強化廉政建設。嚴格遵守中央八項規(guī)定，無違規(guī)收受禮品禮金、違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響等情況；堅持以身作則、公私分明，沒有利用職權為“身邊人”謀取利益，沒有從事與本行業(yè)相關的經(jīng)商行為，堅決把好廉潔自律關口。
四、檢視剖析發(fā)現(xiàn)的具體問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是距離學懂有差距。學習存在碎片化、淺表化現(xiàn)象，對思想學習多是上級要求學什么就學什么，工作需要什么就學什么，學習缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習得不夠深入、不夠細致、不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的博大精深的認識論、系統(tǒng)論、方法論理解得不深刻、不透徹。
二是距離弄通有不足。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，導致了政治理論學習效果不明顯。
（二）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。
一是政治執(zhí)行力不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警愓性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力。
