縣區(qū)（園區(qū)）鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
為開好此次專題民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會議主題，聚焦目標(biāo)要求，周密制定工作方案，會前認(rèn)真組織理論集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，對照6個方面全面梳理問題，認(rèn)真。
縣區(qū)（園區(qū)）鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
為開好此次專題民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會議主題，聚焦目標(biāo)要求，周密制定工作方案，會前認(rèn)真組織理論集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，對照6個方面全面梳理問題，認(rèn)真盤點問題清單，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題與不足
黨委班子緊扣會議主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要論述，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對標(biāo)對表工作部署，緊密聯(lián)系工作實際，深入查擺問題。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
一是學(xué)習(xí)形式還不夠靈活、精細(xì)。對深學(xué)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨委班子成員態(tài)度上是端正的、行動上是自覺的，能夠嚴(yán)格地對照前期制定的學(xué)習(xí)計劃進行落實，但學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細(xì)。有時比較注重分管領(lǐng)域的內(nèi)容，學(xué)習(xí)熱情較高；反之，則熱情不足，容易出現(xiàn)將會議和工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性還有差距。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面、精確。黨委班子嚴(yán)格遵循“全面系統(tǒng)深入學(xué)”的指示精神，積極參與黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部專題研討、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議等各類學(xué)習(xí)活動，不斷提升理論水平。但學(xué)習(xí)的內(nèi)容上、系統(tǒng)性還不強，特別是抓XX方面缺少靶向性，在歲末年初XX工作最關(guān)鍵的時段，抓班子集中學(xué)習(xí)力度有所減弱。
三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見效、精準(zhǔn)。黨委班子能夠主動開展黨課教育，率先垂范，帶頭講學(xué)習(xí)、講收獲體會、講改進工作的方法舉措，示范帶動各級黨員筑牢思想根基。但在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實踐方面還有一定的差距，不能完全做到“知其然，又知其所以然”，與實際工作對接還不夠緊密。如，在全速推進XX、全力推動XX示范城市創(chuàng)建等方面，學(xué)習(xí)貫徹口號聲音比較響，常態(tài)監(jiān)管措施、督辦銷號機制落實還不夠精細(xì)，工作推進還不夠有力。
（二）政治素質(zhì)方面。
一是踐行“兩個維護”還有差距。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于XX重要論述和指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)決策部署，但個別班子成員還不善于在大局中找定位、定目標(biāo)，從政治高度、大局角度綜合考慮問題方面還需提升。如，部分班子成員在綜合聯(lián)動、貫通協(xié)調(diào)、責(zé)任壓實等過程中，與XX中心工作結(jié)合不夠緊密，少數(shù)同志缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、條線部門間相互推諉，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強。
二是對“兩個確立”感悟不夠深刻。班子成員能夠主動適應(yīng)新發(fā)展理念、吸取新知識、引進新經(jīng)驗，但在理解“兩個確立”的深度與廣度上尚顯不足，對其背后的理論、歷史和實踐基礎(chǔ)的深入研究有待加強，仍停留在表面認(rèn)識，未能充分領(lǐng)會其深層次意義。例如，在提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)方面，有時過于注重保守，忽略了在改革創(chuàng)新和長遠(yuǎn)規(guī)劃中探索新路徑、新方法的重要性。
三是政治站位和能力有待提高。在經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵期的轉(zhuǎn)型升級、換擋期，部分班子成員對新時期經(jīng)濟發(fā)展工作面臨的挑戰(zhàn)和考驗認(rèn)識還不夠深，運用政治眼光觀察和分析問題的能力還不夠強，從系統(tǒng)底線思維和極限思維中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求做得還不到位。例如，部分班子成員在思想認(rèn)識上缺乏高度，對于統(tǒng)籌發(fā)展與服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵問題研究不透、規(guī)律把握不準(zhǔn)，透過業(yè)務(wù)工作發(fā)現(xiàn)政治問題端倪的能力還需提升。
（三）能力本領(lǐng)方面。
一是抓全局抓統(tǒng)籌能力方面還有差距。班子成員在工作中展現(xiàn)出了細(xì)致有力的特質(zhì)，但在全面統(tǒng)籌和確保各項工作均衡發(fā)展方面仍有提升空間，特別在推動一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作時，往往前緊后松，抓落實抓執(zhí)行乏力，導(dǎo)致未能達(dá)到當(dāng)初規(guī)劃的目標(biāo)要求。如，在深化XX行動，剛開始的時候用勁很足，研究謀劃很及時，出臺方案、豐富形式、搭建載體，但隨著轉(zhuǎn)入常態(tài)化后，不知不覺在思想上重視不夠，宣傳發(fā)動力度明顯變?nèi)酢?/span>
二是抓好主責(zé)主業(yè)的本領(lǐng)能力不強。個別班子成員對黨建工作嚴(yán)在平常、重在落實的認(rèn)識不足，對分管領(lǐng)域和掛鉤聯(lián)系點責(zé)任壓得不實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。如，抓黨建工作大多停留在開會部署上，存在黨建工作在業(yè)務(wù)會上“一帶而過”的問題，對各級黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)指導(dǎo)力度不夠，相關(guān)工作督促、檢查抓得不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致有的工作沒有沉到底，開展效果不理想。
三是抓創(chuàng)新抓思想解放還不夠深入。部分班子成員對新形勢下高質(zhì)量發(fā)展工作如何守正創(chuàng)新、走深做實缺乏深度思考，導(dǎo)致學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級政策文件精神還不夠精準(zhǔn)，對新發(fā)展理念的貫徹執(zhí)行和融入新的發(fā)展格局不夠主動，思想認(rèn)識與新時代全市發(fā)展要求還有一定差距。今年我們創(chuàng)新開展了XX、XX等特色工作，但在爭創(chuàng)亮點、打造品牌方面還有所欠缺，導(dǎo)致工作整體成效還不夠出彩。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
