領(lǐng)導(dǎo)班子成員2023年主題教育對(duì)照檢查發(fā)言提綱
按照主題教育專題民主生活會(huì)工作安排，我聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》等規(guī)定內(nèi)容，堅(jiān)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員2023年主題教育對(duì)照檢查發(fā)言提綱
按照主題教育專題民主生活會(huì)工作安排，我聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》等規(guī)定內(nèi)容，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)本次專題民主生活會(huì)主題和內(nèi)涵的深刻把握。結(jié)合以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要要求，在充分征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任六個(gè)方面，按照“三個(gè)擺進(jìn)去”工作要求，深入查擺不足，剖析問(wèn)題根源，明確整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
在上一年度民主生活會(huì)上通過(guò)群眾提、自己找、同事幫、集體議，共查找出政治成熟還有差距、開(kāi)闊視野還有差距、強(qiáng)化“政治三力”還有差距、強(qiáng)化理論武裝還不夠到位、融會(huì)貫通不夠深入、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠徹底、帶頭堅(jiān)持組織生活還不夠有力、迎難而上的勁頭不夠足、創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)還有欠缺等7個(gè)方面17個(gè)具體問(wèn)題。一年來(lái)自己持續(xù)積極整改，在各項(xiàng)工作中始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治能力，加強(qiáng)政治歷練，從政治上考量和解決問(wèn)題，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)體現(xiàn)到工作謀劃、工作推進(jìn)、工作成效中,努力提高政治水平，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，涵養(yǎng)沉穩(wěn)氣質(zhì)，存在的7各方面相關(guān)問(wèn)題基本整改完畢，在學(xué)懂弄通做實(shí)上、改革創(chuàng)新意識(shí)上、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上和工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)照上一年也有了明顯進(jìn)步和成效，但還需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷提升，以?shī)^斗的姿態(tài)持續(xù)加以整改。??
二、深刻檢視存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性時(shí)效性有待提升。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想態(tài)度上是端正的、行動(dòng)上是自覺(jué)的，但日常事務(wù)占用精力較多，工學(xué)矛盾處理不到位，真正靜下心來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、潛下心來(lái)認(rèn)真鉆研不多，體悟習(xí)近平總書(shū)記重要論述、重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署有時(shí)還存在就事論事的現(xiàn)象，也存在碎片化、急就章等現(xiàn)象。二是理解領(lǐng)悟還不夠深入。一定程度上學(xué)習(xí)還局限于點(diǎn)圈勾畫(huà)、粗淺通讀的層面和維度，往深里走、往實(shí)里走、往細(xì)里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，缺乏立體式、系統(tǒng)性的框架體系，沒(méi)有很好地透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，獲取深其中層次的能量，致使學(xué)習(xí)的效率不夠高、質(zhì)量不可靠、效果不明顯，真正離學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還有一定的差距。三是學(xué)用轉(zhuǎn)化還不夠緊密。真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、破解產(chǎn)業(yè)振興難題的“良方妙藥”上還有差距，熟練運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)。對(duì)鄉(xiāng)村振興、訪源治理、產(chǎn)業(yè)振興等面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新問(wèn)題思考和研究不夠深入，沒(méi)有創(chuàng)造性地運(yùn)用新思想指導(dǎo)相關(guān)工作實(shí)踐，解決制約*發(fā)展的問(wèn)題瓶頸。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。能夠始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但認(rèn)真對(duì)照剖析還存在以下問(wèn)題：一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ)打的還不夠牢。系統(tǒng)鉆研“兩個(gè)確立”蘊(yùn)含的理論依據(jù)、歷史依據(jù)和實(shí)踐依據(jù)下的功夫不足，對(duì)其重大意義理解不透徹、感悟不深刻，沒(méi)能很好示范帶動(dòng)分管領(lǐng)域黨員干部把捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的視野格局還不夠開(kāi)闊。雖然能夠站在全鎮(zhèn)發(fā)展的全局高度思考和謀劃問(wèn)題，但在吃透上級(jí)精神、把握重心節(jié)奏、擴(kuò)寬工作思路方面，缺乏全面思考的深度、工作站位的高度、大刀闊斧的力度。比如：有時(shí)工作中存在一定的本位主義思想，聯(lián)系分管工作的微觀實(shí)際多、對(duì)短期利益考慮多、對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，把握發(fā)展大勢(shì)、考慮全局利益少，偶爾會(huì)有就事論事的傾向，沒(méi)有真正從心懷“國(guó)之大者”的戰(zhàn)略高度看待工作。三是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治敏銳性還不夠強(qiáng)。政治上的歷練和打磨還有差距，從政治的角度觀察和分析問(wèn)題，做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快還不夠，見(jiàn)微知著的能力素質(zhì)還有差距，例如，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)得嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)淺薄，缺乏必要的警惕性和鑒別力，管控意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的能力和水平存在短板和盲區(qū)，習(xí)慣于就事論事、經(jīng)驗(yàn)辦事的套路，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，旗幟鮮明抵制負(fù)面言論、負(fù)面影響的力度和強(qiáng)度不夠。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。能夠始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，設(shè)身處地服務(wù)人民群眾。但還存在以下問(wèn)題。一是聯(lián)系群眾不夠密切。總覺(jué)得工作忙、時(shí)間緊，平時(shí)還存在電話了解情況、辦公室聽(tīng)取匯報(bào)多，親自帶隊(duì)入村串戶調(diào)研了解少，真正坐下來(lái)與村干部和群眾面對(duì)面、心貼心交流更少的現(xiàn)象，導(dǎo)致日常工作中了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，所以在開(kāi)展工作、做決策過(guò)程中針對(duì)性、有效性還有差距。二是靠前服務(wù)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。雖然能夠結(jié)合主題教育，努力為群眾排憂解難，但對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大多是研究布置后安排業(yè)務(wù)口督導(dǎo)落實(shí)，自己帶頭全程跟蹤、一抓到底的少，說(shuō)到底還是服務(wù)群眾的積極性和主動(dòng)性有差距。三是基層調(diào)研的能力還有差距。對(duì)標(biāo)主題教育和總書(shū)記要求，對(duì)照“五字訣”和“四下基層”工作制度，主動(dòng)到基層一線調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、決問(wèn)題還不夠徹底。比如，面對(duì)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈較為低端產(chǎn)品附加值不高、河湖“四亂”清理整治、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔和垃圾清運(yùn)等群眾密切關(guān)注或急難愁盼的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研的頻次和深度還不夠，主動(dòng)挖掘問(wèn)題、創(chuàng)新工作舉措等方面謀劃不多、思考不深，導(dǎo)致形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告和破解招法措施還不多，效果不夠明顯。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
能夠始終牢記“國(guó)之大者”，帶頭貫徹執(zhí)行黨中央及省市委、鎮(zhèn)黨委決策部署，求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干。但深入查擺，還存在以下問(wèn)題。一是造福人民的發(fā)展思想樹(shù)的還不夠牢。在思想深處上，還沒(méi)有完全解決好樹(shù)什么樣的政績(jī)、政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、怎樣樹(shù)政績(jī)的問(wèn)題，有時(shí)統(tǒng)籌謀劃工作、安排部署任務(wù)，一定程度上還沒(méi)有完全摒棄干快活、好落實(shí)、造亮點(diǎn)、出政績(jī)的思維偏差，一些工作并沒(méi)有達(dá)到打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、得民心的目的和要求。比如，有時(shí)為了完成特色農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，也還有偶爾降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，圖進(jìn)度、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的現(xiàn)象。二是與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)還需加強(qiáng)。面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有時(shí)會(huì)滿足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法推動(dòng)工作，沒(méi)有以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考研究工作中深層次的問(wèn)題，自覺(jué)運(yùn)用在新思想中學(xué)到的新理念、方法論通過(guò)“代入法”創(chuàng)新破解工作中的問(wèn)題、困難和矛盾的意識(shí)和能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是統(tǒng)籌協(xié)作主動(dòng)融入還有差距。在集體決策議事中主動(dòng)性不夠，怕說(shuō)多了越位對(duì)不涉及自己分管的工作主動(dòng)思考研究提出建議少，一定程度上影響了集體研究、集思廣益的成效，集體智慧和創(chuàng)造性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。在推進(jìn)重點(diǎn)工作中，也缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思路和統(tǒng)籌推進(jìn)的有效方法，沒(méi)有系統(tǒng)地去分析和解決深層次的問(wèn)題。比如，在應(yīng)對(duì)農(nóng)村生活污水、黑臭水體治理等方面，涉及多個(gè)部門(mén)多名同志分管的領(lǐng)域，總覺(jué)得不好統(tǒng)籌協(xié)作，一直沒(méi)有探索出有效的協(xié)作機(jī)制，影響了工作效率。
（五）以身作則、廉潔自律方面
能夠自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)黨章等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，切實(shí)把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，從一言一行、一點(diǎn)一滴嚴(yán)格要求自己，率先垂范、以身作則。但深入對(duì)照，還存在以下問(wèn)題。一是吃苦精神減弱，拼搏奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的勁頭有所弱化。工作中主動(dòng)“啃硬骨頭”、跳起來(lái)摸高的精氣神有所松懈，有時(shí)僅僅滿足于過(guò)得去、差不多，存在守?cái)傋铀枷耄瑳](méi)有把精益求精的工作習(xí)慣堅(jiān)持下來(lái)，沒(méi)能把“認(rèn)真”“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。二是斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，堅(jiān)決抵制好人主義圈子文化碼頭文化還有差距。能認(rèn)識(shí)到好人主義、圈子文化、碼頭文化的嚴(yán)重危害，但日常工作生活中與這些思想絕對(duì)割裂、堅(jiān)決抵制還有差距。例如，平時(shí)還有老好人思想，對(duì)同志們工作中一些小事、小節(jié)的苗頭，會(huì)不自覺(jué)的先想到同志們工作不容易，沒(méi)有發(fā)揮談話提醒、批評(píng)教育的重要作用，批評(píng)與自我批評(píng)的武器用的不好，一味厚愛(ài)，淡化了嚴(yán)管，導(dǎo)致在履行日常監(jiān)督職責(zé)時(shí)原則性不強(qiáng)，忽視抓早抓小的警示意義。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。經(jīng)過(guò)查擺，還存在以下問(wèn)題。一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)還有差距。黨建引領(lǐng)作用和“一崗雙責(zé)”意識(shí)樹(shù)的不牢，在分管領(lǐng)域中層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力不夠，對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等工作安排部署較多，跟蹤督促落實(shí)偏少，特別是在進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作與重點(diǎn)任務(wù)、分管工作有機(jī)統(tǒng)一、深度融合還有差距。二是對(duì)干部監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。工作中，對(duì)分管領(lǐng)域干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，抓日常監(jiān)管與壓力傳導(dǎo)相對(duì)不夠。比如：在廉政談話和任前談話中談工作問(wèn)題多、談思想問(wèn)題少，提工作要求多、開(kāi)展思想教育少，廉政談話的形式也較為單一，責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠到位，致使分管領(lǐng)域干部隊(duì)伍能力水平還不能很好適應(yīng)當(dāng)前推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)要求。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠深入扎實(shí)。沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)于自己分管的領(lǐng)域和重點(diǎn)部門(mén)缺乏監(jiān)督制約的長(zhǎng)效管理機(jī)制，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的比例失調(diào)，宏觀部署多，微觀督促少，僅僅滿足于不碰線、不出格、不越軌，督導(dǎo)檢查和跟蹤問(wèn)效力度不大不強(qiáng)，尤其是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，致使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展還不夠深入。
