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2023年主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料范文（3） 按照召開民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）通知精神要求，結(jié)合此次主題教育主題，我緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真在理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能。

2023年主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料范文（3）

按照召開民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）通知精神要求，結(jié)合此次主題教育主題，我緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真在理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面的問題仔細(xì)進(jìn)行了查擺，剖析了自身存在的問題，并明確了努力方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)……中國(guó)特色社會(huì)主義思想有差距。能夠原原本本認(rèn)真學(xué)習(xí)《……著作選讀》（一、二卷）、《……中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等4種必讀書目和《……中國(guó)特色社會(huì)主義思想綱要》、…………《論黨的自我革命》、《……中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論專題摘編》……等4種選讀書目。但在讀原文原著方面不夠系統(tǒng)、不夠深入，學(xué)習(xí)存在碎片化對(duì)黨史學(xué)習(xí)的多，對(duì)黨建理論研究的少，組織安排的理論學(xué)習(xí)參加的多，但自己主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)的少，特別是對(duì)……中國(guó)特色社會(huì)主義理論中關(guān)于政治工作的論述領(lǐng)會(huì)不深不透，對(duì)……對(duì)內(nèi)蒙古工作的一系列講話學(xué)習(xí)不夠，在工作當(dāng)中如何貫徹思考不深。二是對(duì)黨的政治建設(shè)學(xué)習(xí)理解不到位。對(duì)在工作中如何貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局思考不夠深入。從全局和戰(zhàn)略的高度審視本職工作不夠，用黨的理論、政策、方針指導(dǎo)本職工作不夠，用……中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。

（二）政治素質(zhì)方面。一是黨性修養(yǎng)方面有差距。在黨組議事時(shí)，對(duì)自己分管工作關(guān)注的多，對(duì)不分管的工作提出有價(jià)值的意見和建議比較少，存在事不關(guān)己高高掛起的思想。從內(nèi)心來說確實(shí)存在不愿接受別人的批評(píng)的情況，也存在對(duì)別人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)缺乏批評(píng)性、斗爭(zhēng)性的情況，一團(tuán)和氣，存在老好人思想。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠充分。自認(rèn)為與先烈、先鋒、先進(jìn)從思想到境界到貢獻(xiàn)，都有一定的差距，個(gè)別方面與黨章黨規(guī)要求的合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)也有差距，沒有做到在任何時(shí)候、任何情況下都能發(fā)揮出共產(chǎn)黨員先鋒模范的作用。

（三）能力本領(lǐng)方面。一是業(yè)務(wù)能力亟需提升。自己的工作思路不寬、措施辦法不多，考慮工作局限于眼前多，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，自己思考謀劃解決少。二是在應(yīng)急處突能力上有差距。對(duì)新發(fā)展階段不夠適應(yīng)，實(shí)踐不夠豐富，能力不夠綜合。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取。有時(shí)認(rèn)為自己在基層工作多年，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)已足夠豐富，對(duì)于出現(xiàn)的新情況、新問題沒有心思去研究解決，對(duì)于信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)、新技術(shù)等新生事物缺乏關(guān)注度；有時(shí)精神懈怠、狀態(tài)不佳、進(jìn)取不足，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，創(chuàng)新思維匱乏，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。如，對(duì)于分管范圍有的單位行政效率低下、業(yè)務(wù)管理缺位，還停留在對(duì)具體工作進(jìn)行面上處理，沒有進(jìn)一步查找根源，從體制機(jī)制上進(jìn)行深入研究、解決問題。二是拈輕怕重，自我陶醉。今年總體工作比較順利，得到了群眾領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，個(gè)人也獲得了一些榮譽(yù)。對(duì)此，有的時(shí)候就有些飄飄然，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不愿再進(jìn)行新的嘗試，缺乏開拓創(chuàng)新勇氣，拈輕怕重，得過且過，進(jìn)取意識(shí)有所淡化；另一方面，對(duì)于分管單位的管理，比較懈怠，動(dòng)力不足，不敢擔(dān)當(dāng)，缺少上進(jìn)心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闖敢干的勇氣，遇到矛盾問題總想往外推。

（五）工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待領(lǐng)導(dǎo)們的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本辦出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全鎮(zhèn)發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按鎮(zhèn)上的要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些不情愿。