關于巡視反饋意見整改落實個人對照材料
按照省委巡視辦工作要求，我在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大大精神的基礎上，對照省委巡視組反饋意見，深入對標查擺，舉一反三剖析，結合個人。
關于巡視反饋意見整改落實個人對照材料
按照省委巡視辦工作要求，我在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大大精神的基礎上，對照省委巡視組反饋意見，深入對標查擺，舉一反三剖析，結合個人思想和工作實際制定了整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、問題查擺情況
根據(jù)《省委巡視〈關于巡視xx的反饋意見〉》和縣委制定的《省委巡視組反饋意見的整改落實方案》中指出的問題，本人一一進行了梳理，其中：指出的縣委在班子建設、駕馭全局和帶領發(fā)展等方面還相對較弱，政治生態(tài)修復工作不及時等2個問題，我作為縣委主要領導主動認領。認真審視省委巡視組反饋的x個方面x個問題表現(xiàn)x個具體問題，對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想和“六個圍繞，一個加強”巡視主題，舉一反三、反思反省，我認為自己在以下五個方面還存在x條具體問題。
黨的政治建設方面，一是在縣委班子建設上用心用力不夠?？h委在班子建設、駕馭全局和帶領發(fā)展能力等方面還相對較弱，縣委常委會聽取人大、政府、政協(xié)、法檢兩院黨組工作匯報還沒有形成常態(tài)，20xx年以來只聽取過2次區(qū)政府和法檢兩院黨組的工作匯報。這主要是我作為縣委主要領導在這方面重視不夠、制度不夠健全造成的。二是對全區(qū)政治生態(tài)修復工作抓落實不夠。政治生態(tài)修復工作不及時，在肅清xx“流毒”問題上沒有及時召開民主生活會統(tǒng)一思想認識，肅清工作只停留在文件清理層面。認真反思，還是自己對肅清xx流毒和影響各項措施盯的不夠緊、抓的不夠實，肅清工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結合不夠緊密造成的。
黨的思想建設方面，一是對照“學懂、弄通、做實”的要求還有差距。從“絕大多數(shù)談話對象對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神基本內(nèi)容一知半解、模棱兩可”上對標自查，雖然自己平時注重學習，在認真參加縣委常委會、中心組會集體學習的同時，主動抽時間自學，但總感覺讀的多、想的少，理解的不夠深入、不夠系統(tǒng)，結合實際抓落實還有差距，沒有做到全部對接細化。二是學用轉化不及時、以學促做不到位。就全區(qū)來看，民生上還存在一些群眾反映強烈的短板弱項：一個是供暖，熱電聯(lián)供區(qū)域超負荷運轉，加之去年冬天以來極寒天氣持續(xù)時間長，一些老舊小區(qū)存在供不熱的問題，投訴比較集中；一個是鄉(xiāng)村道路、渠道等基礎設施條件還比較差；再一個就是城市管理，交通擁堵、停車難、綠地少等還很突出。存在這些問題，歸根結底是本人貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不到位、有偏差造成的。
黨的組織建設方面。一是基層黨建工作抓的還不夠緊、不夠實。個別區(qū)級領導干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活有欠缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨組存在以干部會議、集中學習代替基層黨組織生活的現(xiàn)象；基層黨建工作還有牌子多、表冊多、檢查多等問題，存在“就標準抓標準”“就黨建抓黨建”的情況。這說明作為縣委書記，我對基層黨建工作把方向、定調(diào)子、抓落實還不夠，還有上面讓做什么就做什么，組織部門抓什么就是什么的機械主義問題，從基層黨組織的角度考慮的少了。二是干部選用還不夠及時到位。干部調(diào)整配備不夠及時，部分科級領導崗位長期空缺的問題還比較突出。比如，xx社區(qū)、xx單位目前班子成員僅有1人。干部輪崗交流不及時，全區(qū)達到最高任職年限“必須交流”的科級干部x名，任現(xiàn)職滿5年“應當交流”的科級干部x名，特別是曾登記過公務員調(diào)整到事業(yè)單位任職的干部，按照相關規(guī)定要求無法調(diào)任至公務員崗位任職，這部分干部意見較大。三是對年輕干部培養(yǎng)選拔力度不夠。省委選人用人專項巡視組反饋，我區(qū)干部隊伍整體年齡偏大，各個層級、各個領域都不同程度存在優(yōu)秀年輕干部儲備不足、斷層斷檔的現(xiàn)象，年輕干部培養(yǎng)選拔渠道較為單一，缺乏長遠規(guī)劃和具體措施。作為干部管理第一責任人，這反映出我在干部培養(yǎng)選拔的整體性、長遠性方面想的少了，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，不拘一格大膽使用不夠。
作風建設方面。一是抓工作落實動真碰硬不夠?？h委就會議多、文件多反彈回潮的問題，專門出臺《關于進一步精簡文件會議和統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實施細則》，但從前一季度整治情況來看，文件多、會議多的問題與去年同期相比不減反增，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)一級對于精文減會、精簡材料報表的直觀感受不明顯，這說明自己對這些形式主義問題的頑固性、反復性認識不足，制定的一些措施沒有盯緊看牢、落到實處。二是深入基層群眾調(diào)查研究還不夠扎實。雖然能夠根據(jù)工作推進情況，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入項目現(xiàn)場開展調(diào)查研究，往往是示范點看的多、后進點看的少，面上了解的多、蹲點調(diào)研的少，聽取一般情況匯報介紹多，深層次思考挖掘、提煉總結客觀規(guī)律少，對照中央加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的要求還有差距。作為縣委書記，以上率下的帶頭作用發(fā)揮的不夠充分，對群眾迫切需要解決的一些難點、堵點問題分析的還不夠透徹。
黨的紀律建設方面。一是督促班子成員落實“一崗雙責”還不夠有力。從近兩年來的情況來看，機關黨員領導干部中酒駕醉駕、參與賭博等問題時有發(fā)生。這說明自己對各黨組和常委同志落實“一崗雙責”督促不到位，還停留在提醒強調(diào)層面，對落實情況掌握得不全面，壓力傳導還有不暢通、不精準、不到位的問題。二是“一案雙查”制度落實不夠到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人發(fā)生違紀違法問題時，縣委分管領導和包片領導沒有在縣委常委會會議上作檢查，村組干部違紀問題沒有倒查包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領導的責任。這反映出自己對全面從嚴治黨制度規(guī)定落實上盯的不緊、還有差距。三是廉政約談不夠及時，約談內(nèi)容缺乏針對性。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、社區(qū)黨組織主要負責人約談的多，能一針見血地指出存在的問題；但對班子成員談工作多、談思想少，有些問題礙于情面不能直接了當指出，只是點到為止，要求還處在一般化的層面上。
