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黨員干部2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人突出問(wèn)題對(duì)照檢查材料(22篇) 2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料 黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，。

黨員干部2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人突出問(wèn)題對(duì)照檢查材料(22篇)

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

—、存在的突出問(wèn)題和不足

（一）對(duì)照組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面存在問(wèn)題。

我們認(rèn)識(shí)到，理論學(xué)習(xí)的深度尚未達(dá)到預(yù)期水平。在深入學(xué)習(xí)、細(xì)致研究和深刻思考方面，我們還未能做到充分和平衡。將學(xué)習(xí)視作一種態(tài)度、責(zé)任和追求的自覺(jué)性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性仍有提升空間。此外，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待增強(qiáng)。我們?cè)谑澜缬^、人生觀、價(jià)值觀的純粹性方面與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的實(shí)際效果尚顯不足，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作方法、思想轉(zhuǎn)化為具體工作思路的能力仍有待提升。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)理解還不夠到位。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一重要思想的學(xué)習(xí)有時(shí)停留在理論知識(shí)方面，并沒(méi)有上升到理論武裝層次，往往只注重理論知識(shí)是什么、為什么，主動(dòng)思考怎么看、怎么辦時(shí)比較少；常常只看到理論中的“過(guò)河的任務(wù)”，深入找尋如何解決問(wèn)題的“橋”或“船”時(shí)比較少。

二是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨的創(chuàng)新理論武裝的極端重要性和緊迫性，對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，未能時(shí)時(shí)處處把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為必修課、首修課、終身課，導(dǎo)致自己在主動(dòng)服務(wù)和融入中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)大局的過(guò)程中，存在統(tǒng)籌謀劃力度不夠大、改革破冰不夠積極、工作成效不夠顯著等問(wèn)題。

三是理論學(xué)習(xí)不夠深。平時(shí)忙于抓日常工作，用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則學(xué)習(xí)興趣不夠高，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。放松了對(duì)分管業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有做到兼收并蓄，優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。與發(fā)展形勢(shì)相對(duì)照，與擔(dān)負(fù)職責(zé)相對(duì)比，理論與實(shí)踐沒(méi)有很好地結(jié)合，沒(méi)能很好：地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐工作。

四是精神實(shí)質(zhì)把握不夠。雖然通讀了黨的二十大報(bào)告、習(xí)近平著作選讀》（第一卷、第二卷）習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要（2023年版）》論黨的自我革命》習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論專(zhuān)題摘編》習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》中國(guó)共產(chǎn)黨章程》中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書(shū)籍，但對(duì)于把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)體系、內(nèi)涵實(shí)質(zhì)等方面做得不夠。

（二）對(duì)照?qǐng)?zhí)行上級(jí)組織決定方面存在問(wèn)題。

堅(jiān)持把增強(qiáng)政治素質(zhì)作為終身必修課，自覺(jué)加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練，不斷增強(qiáng)把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重大政治責(zé)任。對(duì)照該方面存在的主要問(wèn)題有，一是深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立〃實(shí)踐融合不夠。對(duì)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”必須體現(xiàn)在貫徹落實(shí)中央決策部署的行動(dòng)上的認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正做到知行合二是從政治上觀察、思考、解決問(wèn)題的習(xí)慣尚未完全形成，與黨章黨規(guī)對(duì)標(biāo)對(duì)表，實(shí)事求是講，自己在時(shí)時(shí)處處事事講政治方面有差距，特別是在日常生活中，一言一行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果。

三是在與黨中央保持高度一致上還存在“時(shí)差”。通過(guò)學(xué)習(xí)能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。

四是政治主動(dòng)還有差距。雖然抓工作處理問(wèn)題能夠做到始終以“兩個(gè)維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時(shí)受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的影響，認(rèn)為只要是把自己的本職工作抓好了就行了，沒(méi)能從政治的高站位審視自己分管的經(jīng)辦、城管工作。

（三）對(duì)照嚴(yán)格組織生活方面存在問(wèn)題。

存在的問(wèn)題是：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)還不到位。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的機(jī)制還不健全，層層傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)問(wèn)題干部處理失之于寬。廉政教育警示性不強(qiáng)，高壓態(tài)勢(shì)沒(méi)有完全形成，有些干部還有打擦邊球的心態(tài)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上定位不高，“一手抓發(fā)展、一手抓廉政”的意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位。

二是黨員民主監(jiān)督的內(nèi)生動(dòng)力不足。黨內(nèi)監(jiān)督主體的發(fā)展不夠均衡，自上而下的監(jiān)督相對(duì)較強(qiáng)，自下而上的監(jiān)督還比較乏力，特別是部分黨員監(jiān)督意識(shí)淡化，不能深刻理解黨內(nèi)監(jiān)督的意義、內(nèi)容和方法，民主監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，缺乏參與黨內(nèi)監(jiān)督的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。

三是責(zé)任落實(shí)不夠。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任抓得不實(shí)，缺乏深度的思考和謀劃，缺乏機(jī)制的完善和鞏固，缺乏有效的對(duì)策和辦法。比如：班子約談機(jī)制不夠完善，約談?dòng)涗涀⒅匦问?，忽視?nèi)容，缺乏規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，約談內(nèi)容與主題貼合的不緊密，思想溝通交流不夠，以安排業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談。

四是加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的招數(shù)仍不足。充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重大意義，但在加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的具體工作中，仍習(xí)慣于運(yùn)用懸掛標(biāo)語(yǔ)、制作展板等傳統(tǒng)的靜態(tài)傳播為主，方式較為單一、陳舊，傳播效果不佳，沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋、拓展思路，充分地利用短視頻、直播、微信公眾號(hào)等新方式，不斷增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的公眾參與度、互動(dòng)性和體驗(yàn)感。

（四）對(duì)照黨員教育管理方面存在問(wèn)題。

主要是：

一是對(duì)于當(dāng)前社會(huì)變革時(shí)期人們思想活躍、觀點(diǎn)大量涌現(xiàn)、行為千奇百怪的現(xiàn)狀，自己缺少及時(shí)深入、叩問(wèn)靈魂的自省精神，未能時(shí)刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和黨紀(jì)條規(guī)檢點(diǎn)自己的行為，對(duì)標(biāo)對(duì)表、調(diào)整校正不夠及時(shí)和精準(zhǔn)。

二是對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)膚淺。雖然能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)準(zhǔn)則，但對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求降低，防微杜漸的防范意識(shí)和危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，總覺(jué)得，只要自己的行為不觸碰腐敗問(wèn)題，沒(méi)有犯原則性的錯(cuò)誤，也沒(méi)有觸碰法律的邊緣，就沒(méi)有什么大問(wèn)題。因?yàn)槌３１в羞@樣僥幸的心理，造成班子成員和黨員干部之間的剛性約束不強(qiáng)硬，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)烈，紀(jì)律規(guī)定不嚴(yán)格，忽略了各項(xiàng)紀(jì)律要求，對(duì)一些未納入明文規(guī)定紀(jì)律規(guī)矩，輕描淡寫(xiě)，視若罔聞，造成對(duì)歪風(fēng)邪氣和隱性腐敗問(wèn)題的免疫力減低，容易造成觸碰火線、破規(guī)逾矩行為的發(fā)生。

三是紀(jì)律規(guī)矩還沒(méi)有完全樹(shù)嚴(yán)挺硬。結(jié)合區(qū)情實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署做得還不夠好，有時(shí)思想不夠解放，用全局的思維思考問(wèn)題、用辯證的方法解決矛盾等方面還有差距。比如，一些重大決策、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，請(qǐng)示報(bào)告不夠及時(shí)，個(gè)別部門(mén)和基層還存在超越權(quán)限、先斬后奏現(xiàn)象。

四是勤政廉政不深，勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，缺乏與黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)斗爭(zhēng)到底的勇氣和決心，有時(shí)存在當(dāng)“差不多、過(guò)得去〃思想。

（五）對(duì)照聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問(wèn)題。

能夠牢固樹(shù)立“以人民為中心”的發(fā)展思想，始終堅(jiān)持“早辦、快辦、辦好”理念，以保障和改善民生為重點(diǎn)，大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。2023年上半年，全縣民生支出占縣財(cái)政支出XX%,有效解決了群眾看病難、上學(xué)難、出行難等問(wèn)題。但從嚴(yán)從細(xì)對(duì)照，還存在以下不足。

一是聯(lián)系群眾不夠多。工作部署多，檢查落實(shí)少，對(duì)群眾所思所想所盼推動(dòng)落實(shí)不夠充分的情況。一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。

二是聯(lián)系群眾不夠密切。與先進(jìn)典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問(wèn)題、辦事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，回應(yīng)群眾新期盼還有差距。

三是調(diào)查研究之風(fēng)有待加強(qiáng)。盡管我認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究是事業(yè)成功的關(guān)鍵，但作為區(qū)委副書(shū)記，在帶領(lǐng)班子成員身體力行、樹(shù)立榜樣方面存在松懈。對(duì)于“能擔(dān)當(dāng)、拼能力、靠實(shí)干”的精神鍛造不足，過(guò)于局限于“閉門(mén)造車(chē)、遙控指揮”的模式，深入小區(qū)、田野、工廠的頻次有待提升，未能真正深入實(shí)際，大步前行，全力解決群眾關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民的實(shí)施和落實(shí)打了折扣，離全區(qū)群眾的新期待和新要求還有一定的距離。

四是關(guān)心基層不主動(dòng)，服務(wù)群眾不到位。對(duì)基層交辦任務(wù)多，工作要求多，幫助協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題少。如，部分社區(qū)的辦公用房至今沒(méi)有得到落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)少，村組干部工資待遇低等問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效解決，影響了基層單位服務(wù)群眾的積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度堅(jiān)持不好，對(duì)一些群眾反映城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生差，暖氣不熱，拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民征地拆遷等問(wèn)題跟蹤督辦不力，群眾來(lái)信來(lái)訪仍然比較多，建成的區(qū)、鄉(xiāng)《（社區(qū)）、村三級(jí)便民服務(wù)體系，還存在銜接機(jī)制不暢，運(yùn)行效率不高，重形式輕服務(wù)的問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在基層單位，但督促催辦的責(zé)任在政府，從中透露出我們?yōu)槊穹?wù)工作做得不細(xì)致、不到位、不過(guò)硬。

（六）對(duì)照抓好自身建設(shè)方面存在問(wèn)題。

主要表現(xiàn)在：

一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作推進(jìn)和落實(shí)不夠深入基層，未能通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督和考核來(lái)確保落實(shí)。方法過(guò)于簡(jiǎn)單，導(dǎo)致工作不夠深入，只滿(mǎn)足于完成上級(jí)分配的任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，忽視了工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

二是推動(dòng)黨建工作推陳出新的主動(dòng)性不夠，改革創(chuàng)新的動(dòng)力不足，甘于現(xiàn)狀，主動(dòng)作為的精氣神還需加強(qiáng)。雖然認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨建工作存在著創(chuàng)新不足、按部就班的問(wèn)題，但是思想上僵化保守，不愿意改、不敢嘗試，適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的主動(dòng)性和前瞻性不足，破解工作難題的勇氣和能力不夠的問(wèn)題，工作中，主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作少，缺乏釘釘子精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

三是攻堅(jiān)意識(shí)不夠強(qiáng)，遇到矛盾、困難和問(wèn)題，不去想如何設(shè)法化解克服，而是想如何掩蓋問(wèn)題，回避矛盾，避重就輕，甚至喪失工作原則，久拖不決，使小矛盾成了大矛盾。遇到困難不是迎頭趕上，主動(dòng)克服，不同程度存在一停二看三繞開(kāi)，沒(méi)有真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的姿態(tài)。

四是宗旨使命意識(shí)淡化。共產(chǎn)黨人干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)，為的是造福人民，不是為了個(gè)人升遷得失，在堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，反對(duì)貪大求洋、盲目蠻干上存在不足；堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展要成為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀的重要內(nèi)容。在發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)的鏈條中，缺乏對(duì)發(fā)展前景的綜合把控和全面預(yù)判，缺乏應(yīng)對(duì)困難的成熟經(jīng)驗(yàn)和有效舉措，對(duì)遇到的新問(wèn)題、新矛盾、新氣象，存在思想保守、觀念陳舊、創(chuàng)新不足的現(xiàn)象。

二、存在問(wèn)題的原因分析

（一）服務(wù)大局本領(lǐng)不夠強(qiáng)。黨組班子始終樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但有的黨組成員對(duì)黨的政治建設(shè)的豐富內(nèi)涵理解不深刻、不全面，還習(xí)慣從分管領(lǐng)域和當(dāng)前工作的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，從政治和全局高度認(rèn)識(shí)、分析、處理問(wèn)題的能力仍需不斷提高，工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）斗爭(zhēng)精神有所弱化。蓬勃向上的熱情、勇挑重?fù)?dān)的激情有所減弱，圖清閑、保穩(wěn)定、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的思想占據(jù)頭腦；創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，還不能跳出“老辦法解決新問(wèn)題”的圈子，觀念還不適應(yīng)新形勢(shì)，新要求，跟不上發(fā)展的節(jié)奏，攻堅(jiān)克難的勇氣還不夠足；對(duì)發(fā)生在身邊的社會(huì)不良風(fēng)氣，錯(cuò)誤言論主動(dòng)制止不及時(shí)，在工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性上離人民群眾的期望還有差距。

（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，不能與時(shí)俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與高質(zhì)量發(fā)展要求還不能完全相符。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比不有較大差距。對(duì)上級(jí)決策部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，執(zhí)行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。

（四）創(chuàng)新思維能力有待提高。對(duì)方針政策的理解不夠深入，對(duì)基層的實(shí)際情況了解不夠深入，對(duì)系統(tǒng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的研究不足，運(yùn)用“試驗(yàn)田”、下好“先手棋”等策略不夠熟練，這些原因?qū)е铝嗽陬I(lǐng)導(dǎo)工作、創(chuàng)新工作的主動(dòng)性、能力上存在不足。創(chuàng)新思維和創(chuàng)新發(fā)展的能力不強(qiáng)，工作思路不清晰，思想觀念跟不上形勢(shì)，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，特別是不能用全新的理念來(lái)研究和解決提升營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題。

（五）政治信仰升不夠牢固。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深不透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透。直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。在研究解決一些困難和問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。重點(diǎn)工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。存在按部就班、因循守舊的狀況。

（六）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于存在“理論是軟任務(wù)、工作才是硬指標(biāo)”的片面認(rèn)識(shí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視不夠，學(xué)習(xí)往往為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的傾向，持續(xù)加壓強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動(dòng)力逐漸減弱，學(xué)習(xí)缺乏持續(xù)性、全面性和深入性，學(xué)思用相結(jié)合、知信行相統(tǒng)一的效果不明顯，離學(xué)深悟透弄通做實(shí)還有一定的差距。用新理論、新思想和新論斷指導(dǎo)區(qū)發(fā)展多元化的產(chǎn)業(yè)體系，缺乏理論的支撐打底和貫通融合。

三、下步整改措施和努力方向

（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。要按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求，系統(tǒng)、全面、深入地領(lǐng)會(huì)和感悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵，從科學(xué)理論中獲取理想信念的真理支撐、思想動(dòng)力、精神支柱，不斷提升自己的知識(shí)水平、理論水平、思維水平，不斷深化學(xué)習(xí)的理論深度、實(shí)踐力度、情感溫度，不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為矛盾糾紛調(diào)解、社區(qū)矯正管理、安置幫教工作的動(dòng)力和源泉，確保學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，穩(wěn)步推進(jìn)司法工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

（二）著力強(qiáng)化理論武裝，始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，切實(shí)改進(jìn)區(qū)委中心組學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于一天，每季度集中交流不少于一次，每年至少舉辦一次領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班，強(qiáng)化班子成員個(gè)人自學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和系統(tǒng)性。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為突出的政治任務(wù)，強(qiáng)化理論武裝，提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)“三個(gè)自信”，遵守政治紀(jì)律，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系工作學(xué)，深入群眾學(xué)，認(rèn)真研究肅州改革發(fā)展的重大問(wèn)題，把學(xué)習(xí)變?yōu)樘嵘辰?、形成思路的過(guò)程，把成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的對(duì)策，著力提高區(qū)委常委會(huì)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。

（三）增強(qiáng)能力本領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

首先是增強(qiáng)政治本領(lǐng)，時(shí)刻保持政治定力，提升防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，筑牢支部全體黨員踐行“四個(gè)意識(shí)”、維護(hù)核心捍衛(wèi)權(quán)威的思想根基。不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，主動(dòng)適應(yīng)支部建設(shè)得新時(shí)代新特征，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，破解重點(diǎn)難點(diǎn)課題。自我革命中堅(jiān)定政治信仰、提高政治覺(jué)悟。要注重政治歷練；其次是主動(dòng)站在服務(wù)職工最前沿，努力破解支部建設(shè)中遇到得難事、急事、大事，敢于直面發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾問(wèn)題，主動(dòng)出擊、迎難而上，銳意進(jìn)取、永不懈怠，積極研究對(duì)策措施，全面提高把關(guān)定向、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際能力。

（四）樹(shù)牢宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。要認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨觀念。始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持以群眾答應(yīng)不答應(yīng)，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為根本準(zhǔn)則，發(fā)揚(yáng)“孺子牛、拓荒牛、老黃?！钡摹叭！本?，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，辦好事，解難事，不斷改善群眾生活條件，進(jìn)一步拉近干部與群眾的距離，切實(shí)把為民服務(wù)的直通車(chē)開(kāi)到群眾的心坎里。

（五）增強(qiáng)政治能力，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。深刻把握政治與業(yè)務(wù)一體兩面的關(guān)系，進(jìn)一步堅(jiān)定信仰信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，善于歸納總結(jié)，掌握科學(xué)方法，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)。聚焦服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以群眾滿(mǎn)意為根本落腳點(diǎn)，盡最大努力為部門(mén)、基層、市場(chǎng)主體和人民群眾解決困難問(wèn)題；強(qiáng)化效率意識(shí)，做到見(jiàn)事快、反應(yīng)快、落實(shí)快；強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平。

（六）牢記使命責(zé)任，狠抓決策部署落實(shí)。保持敢闖敢干、敢為人先的干事勁頭和拼搏精神，認(rèn)真履行抓落實(shí)的職責(zé)使命，緊緊圍繞省市區(qū)委重要會(huì)議精神、重大決策部署，統(tǒng)籌督查力量，創(chuàng)新督查方式，增強(qiáng)督查合力。著力在強(qiáng)化督查實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步加大暗訪工作力度，堅(jiān)持真督實(shí)查，敢于動(dòng)真碰硬，以強(qiáng)有力的擔(dān)當(dāng)和釘釘子的精神推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。

報(bào)告完畢。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）檢視學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況

一是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)有效。我們對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)和思考，往往注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，沒(méi)有掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，沒(méi)有把握其中的精髓要義和理論底蘊(yùn)。有時(shí)候存在為給上級(jí)看、做給基層看而學(xué)習(xí)，為落實(shí)上級(jí)要求、應(yīng)付場(chǎng)面而學(xué)習(xí)的情況，對(duì)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊的內(nèi)容往往蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，存在“趕進(jìn)度”問(wèn)題。如對(duì)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興作示范，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)樹(shù)樣板等理論的學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。

二是對(duì)黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)會(huì)不夠全面系統(tǒng)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作壓力大、任務(wù)重，工學(xué)矛盾突出，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，沒(méi)有從整體上聯(lián)系起來(lái)學(xué)，有時(shí)以學(xué)習(xí)講話提綱代替學(xué)原文、以研究具體工作代替務(wù)虛討論，存在碎片化學(xué)習(xí)、選擇性學(xué)習(xí)的問(wèn)題；理論學(xué)習(xí)的深度不夠，真正靜下心來(lái)議大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)不多，拿出一段時(shí)間、發(fā)揮集體力量、深入進(jìn)行思考黨的創(chuàng)新理論存在較大差距；有時(shí)即使開(kāi)展了一些理論研究，往往也是零敲碎打，短期需要什么就做什么、上級(jí)講什么就思考什么，導(dǎo)致沒(méi)有形成真正的系統(tǒng)理論思維。如對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化這一重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究不夠全面系統(tǒng)，對(duì)這些體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性的理論知識(shí)沒(méi)有深入地學(xué)習(xí)探索，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的強(qiáng)大武器方面存在短板和不足。

（二）檢視黨性修養(yǎng)提高情況

一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)自身分管工作考慮多，對(duì)和其他工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相關(guān)作用思考不深，缺乏從全局考慮的自覺(jué)，對(duì)一些工作推進(jìn)落實(shí)上還不夠到位，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。比如，公司受民營(yíng)地產(chǎn)商影響發(fā)展受困，內(nèi)部單位發(fā)展不平衡問(wèn)題突出，對(duì)于如何把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入研究思考破解問(wèn)題瓶頸的辦法不多，高質(zhì)量發(fā)展還不夠有力。

二是踐行“政治三力”還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力的核心要義學(xué)習(xí)理解還缺乏廣度和深度，僅滿(mǎn)足于從字面意思學(xué)習(xí)了、領(lǐng)會(huì)了，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺(jué)性，沒(méi)有真正理解蘊(yùn)含其中的理論邏輯，在往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距。不善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題、從傾向性苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治端倪、從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)還存在盲區(qū)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息以及集團(tuán)及公司改革發(fā)展中的不同聲音警惕性不夠，抵制不夠徹底，斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決。

（三）檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況

一是深入基層聯(lián)系職工群眾不夠緊密。對(duì)于職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，過(guò)于關(guān)注職工眼前的現(xiàn)實(shí)需求，只要從快從優(yōu)解決職工當(dāng)前面臨的問(wèn)題，沒(méi)有統(tǒng)籌把握好立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)之間把關(guān)系，在追求職工的好口碑和打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)等方面沒(méi)有做到完全統(tǒng)一。工作重心側(cè)重于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，平時(shí)很少集中一段時(shí)間深入基層與一線群眾進(jìn)行廣泛深入的交流，特別是到困難多、群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的地方去得更少，因此對(duì)基層的新情況、新問(wèn)題和新矛盾了解把握得不夠及時(shí)、精準(zhǔn)，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)主觀能動(dòng)性，對(duì)基層的意見(jiàn)和實(shí)際困難重視不夠，服務(wù)群眾的能力跟不上新形勢(shì)、新要求。

二是宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有的對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。

（四）檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況

一是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠。當(dāng)前公司正處于爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)和新機(jī)遇，“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的使命感和責(zé)任感不夠強(qiáng)烈，班子成員敢闖敢試、敢為人先的勇氣還不足，有時(shí)有畏難情緒，迎難而上的勁頭不足。比如，民營(yíng)地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)化解帶來(lái)的抵債資產(chǎn)處理不夠有力，推進(jìn)未達(dá)到既定計(jì)劃。在民主決策過(guò)程中，對(duì)于涉及自身分管領(lǐng)域的議題能夠暢所欲言提出意見(jiàn)建議，但對(duì)于不涉及自身分管的方面則隨大流，沒(méi)有發(fā)揮積極參與的主動(dòng)性。

二是一抓到底的韌勁還不足。有時(shí)抓工作宏觀指導(dǎo)的多，停留在簡(jiǎn)單的安排部署上，指導(dǎo)幫扶還不夠，撲下身子抓落實(shí)的少，缺乏一竿子插到底的毅力，同時(shí)跟蹤問(wèn)效還不及時(shí)，工作成效還有提升空間。比如，在項(xiàng)目基礎(chǔ)管理上，對(duì)如何進(jìn)一步提升項(xiàng)目精細(xì)化管理水平，創(chuàng)造更大效益還需要深入思考、長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃、整體推進(jìn)。

三是攻堅(jiān)克難的實(shí)踐本領(lǐng)還有待提升。在面對(duì)改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時(shí)會(huì)看有沒(méi)有成規(guī)慣例可循、有沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用，運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠。比如，在推動(dòng)土建公司與外地公司融合發(fā)展的謀劃還需進(jìn)一步深入，融合發(fā)展成效不明顯，未能實(shí)現(xiàn)資源共享，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。在面對(duì)xx等問(wèn)題的思想解放還不夠，研究破解能力還不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足，把握關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)化實(shí)踐能力有待加強(qiáng)。

二、典型案例剖析

此次以xx作為典型反面案例，原因剖析如下：

一是對(duì)年輕干部的日常管理監(jiān)督不到位，責(zé)任制壓力傳導(dǎo)層層遞減，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠有力，思想教育和正面引導(dǎo)對(duì)年輕干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒糾偏不夠。

二是在職工的“八小時(shí)以外”方面，存在著關(guān)注不夠的問(wèn)題。與此同時(shí)，由于教育管理的難度較大，其成效也并不明顯，缺乏有效的手段來(lái)解決這些問(wèn)題。

三是對(duì)關(guān)鍵崗位人員的針對(duì)性警示教育和正面教育方面存在薄弱環(huán)節(jié)，宣傳教育的覆蓋面不夠大，針對(duì)性不夠強(qiáng)，未將警示教育延伸到項(xiàng)目基層一線。

四是制度執(zhí)行不到位。未嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，項(xiàng)目精細(xì)化管理程度不夠，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)、資金管控存在漏洞。

三、原因剖析

（一）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊。反思在“六個(gè)帶頭”方面存在的問(wèn)題，主要是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，放松了黨性鍛煉，忽視了黨性提升的長(zhǎng)期性和必要性。雖然開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)，未能從更高層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透，用黨的創(chuàng)新理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力有待進(jìn)一步提升。

（二）宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢。主觀認(rèn)為只要抓好發(fā)展，人民群眾的幸福感、獲得感和滿(mǎn)意度自然就會(huì)提升，在傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、關(guān)心群眾疾苦、順應(yīng)群眾期盼方面還存在不足。在作決策時(shí)，往往考慮上級(jí)的安排多，主動(dòng)深入基層一線相對(duì)少，指導(dǎo)幫助職工解決急難愁盼問(wèn)題方法不多，也不夠經(jīng)常，不夠到位。

（三）擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)?。履職盡責(zé)方面還存在差距，有時(shí)覺(jué)得自我感覺(jué)良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作沒(méi)有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性有待提升，用開(kāi)放思維和開(kāi)闊思路來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著年齡的增長(zhǎng)，班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒(méi)有自覺(jué)將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（四）紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)。在黨員干部管理上不同程度存在“寬松軟”現(xiàn)象，與全面從嚴(yán)治黨要求相比有差距。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中，對(duì)所屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢理想信念。要堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，不斷提升政治能力、思維能力、實(shí)踐能力。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持“第一議題”抓學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，增強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐的針對(duì)性，做到提升修養(yǎng)修為不松勁，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。要嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，落實(shí)民主集中制等組織制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化履職能力。迅速布局省內(nèi)市場(chǎng)，謀劃成立子公司，占領(lǐng)空白市場(chǎng)，輻射周邊市場(chǎng)。堅(jiān)持投資拉動(dòng)，全力撬動(dòng)政府合作開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)加強(qiáng)項(xiàng)目管理各項(xiàng)制度規(guī)定，研究制定公司貫徹落實(shí)舉措，加強(qiáng)項(xiàng)目全過(guò)程管控，切實(shí)提高管理效能、實(shí)現(xiàn)降本增效。加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，守牢經(jīng)營(yíng)底線，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。全力防范資金風(fēng)險(xiǎn)，以資金預(yù)警機(jī)制和項(xiàng)目資金自平衡管理手段為基礎(chǔ)，提高項(xiàng)目履約能力，加快抵債資產(chǎn)處理，減少資金占有，增加企業(yè)現(xiàn)金流。采取有效合規(guī)措施，化解存量民營(yíng)地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，保障資金安全。優(yōu)先選擇自身有融資能力和現(xiàn)金流的投資項(xiàng)目，切實(shí)防范投資風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目成本預(yù)警機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程成本管控，加快項(xiàng)目決算和債權(quán)回收，確?！邦w粒歸倉(cāng)”，有效防范效益風(fēng)險(xiǎn)。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把辦實(shí)事作為為民服務(wù)的靶向，把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)。進(jìn)一步梳理公司分支機(jī)構(gòu)以及各級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，持續(xù)做好撤并工作，確保精干高效。推動(dòng)公司總部－分公司－項(xiàng)目部三級(jí)管理體系建設(shè)，推動(dòng)制度執(zhí)行力建設(shè)，激發(fā)動(dòng)力活力。堅(jiān)持人民至上，帶頭深入基層、撲下身子開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾訴求、回應(yīng)群眾期待，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解難題，為企業(yè)決策提供更加充分的一手資料和科學(xué)依據(jù)。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，營(yíng)造清風(fēng)正氣。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”

責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”。發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶頭嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把各項(xiàng)工作做好，永葆忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/span>

以上是領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在問(wèn)題

（一）組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。雖然完成了指定教材、必讀書(shū)目等“規(guī)定動(dòng)作”學(xué)習(xí)，但在“自選動(dòng)作”上，沒(méi)有做到常學(xué)常新、融會(huì)貫通，學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面系統(tǒng)。二是實(shí)踐運(yùn)用還有差距。學(xué)習(xí)停留在理論上、情感上多，沒(méi)有做到及時(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路舉措，距離內(nèi)化于心、外化于行要求還有較大差距。

（二）執(zhí)行上級(jí)組織決定方面：一是對(duì)上級(jí)黨委的工作部署“轉(zhuǎn)發(fā)”了事，習(xí)慣以文件落實(shí)文件，缺乏結(jié)合實(shí)際抓執(zhí)行、抓推進(jìn)的務(wù)實(shí)精神。二是支部在執(zhí)行組織決策時(shí)，由于人員配備不均、任務(wù)分配不明確等原因，偶爾會(huì)出現(xiàn)責(zé)任推諉、執(zhí)行拖延的現(xiàn)象。

（三）嚴(yán)格組織生活方面：一是組織生活不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)肅。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性不強(qiáng)。比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒(méi)有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談；在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。二是個(gè)別班子成員黨性觀念弱化，對(duì)組織生活不關(guān)心、不重視、不愿意參加，即使參加了，也“出工不出力”，不能很好地履行一名黨員的職責(zé)。

（四）黨員教育管理方面：一是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，缺乏針對(duì)性。上級(jí)布置什么就學(xué)習(xí)什么，上級(jí)讓怎么完成就怎么完成，泛泛而談，照本宣科，內(nèi)容枯燥，沒(méi)有很好地聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際、工作實(shí)際、業(yè)務(wù)知識(shí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。二是學(xué)習(xí)機(jī)制匱乏，缺乏激勵(lì)性。機(jī)關(guān)黨員教育工作缺乏制約、激勵(lì)機(jī)制，部分黨員抱著學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣、學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣的心理參與學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成效不佳。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面：一是思想政治工作質(zhì)量不高，在教育群眾、引導(dǎo)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、帶領(lǐng)群眾方面組織力不強(qiáng)。二是常態(tài)化長(zhǎng)效化的服務(wù)載體不夠新。針對(duì)群眾生產(chǎn)生活方式的新變化以及由此帶來(lái)的群眾工作新要求，沒(méi)有結(jié)合單位職能提出有特色的服務(wù)項(xiàng)目，個(gè)性化服務(wù)不夠。

（六）抓好自身建設(shè)方面：一是對(duì)支部的政治功能認(rèn)識(shí)不到位，把握得不準(zhǔn)。支部班子對(duì)如何發(fā)揮支部的政治功能，怎樣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，具體應(yīng)該“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，導(dǎo)致支部在發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面有所欠缺。二是支部的制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，存在重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿(mǎn)足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

深入剖析班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。部分班子成員由于事務(wù)繁雜，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)單認(rèn)為看看資料、學(xué)學(xué)文件、聽(tīng)聽(tīng)講座、做做筆記就可以了，導(dǎo)致對(duì)黨在不同歷史時(shí)期形成的理論理解的不深入、不透徹，進(jìn)而不能很好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是制度約束不夠嚴(yán)密。雖然能夠嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問(wèn)題，班子成員在發(fā)揮表率作用上仍有差距，同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。

三是宗旨觀念有所弱化。面對(duì)新形勢(shì)新變化、新任務(wù)新要求，部分班子成員缺少理論自信、缺乏黨性能煉，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，放松了對(duì)先進(jìn)性、純潔性的追求，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，自身建設(shè)有所滯后。

三、下步努力方向和整改措施

一是進(jìn)一步提高政治站位。班子成員堅(jiān)持把錘煉品格、強(qiáng)化忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)貫穿始終，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一意志行動(dòng)，更加深刻地領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，更加自覺(jué)地增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。系統(tǒng)化、持續(xù)化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。強(qiáng)化重點(diǎn)任務(wù)履責(zé)擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

三進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，更加嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。積極踐行“干部講堂”、“主題微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問(wèn)題，查找短板，重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面。

（一）黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。

一是全面學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，僅僅滿(mǎn)足于學(xué)過(guò)了、記過(guò)了，在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。

二是學(xué)懂弄通不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的形成、發(fā)展歷程，缺少系統(tǒng)性的思考研究，深入領(lǐng)悟其核心要義還不夠，不能及時(shí)有效地理解、把握和消化貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。

三是知行合一不夠。在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”，尤其是事務(wù)性工作繁重，致使學(xué)習(xí)連續(xù)性較差，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)在安排部署、貫徹執(zhí)行不夠及時(shí)到位，特別是沒(méi)有把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述中蘊(yùn)含的科學(xué)方法運(yùn)用到生態(tài)、宜居環(huán)境改善和治理工作中。

（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加自覺(jué)堅(jiān)定方面

一是政治主動(dòng)還有差距。雖然抓工作處理問(wèn)題能夠做到始終以“兩個(gè)維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時(shí)受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的影響，認(rèn)為只要是把自己的本職工作抓好了就行了，沒(méi)能從政治的高站位審視自己分管的經(jīng)辦、城管工作。

二是執(zhí)行力度還有差距。能夠自覺(jué)把擁護(hù)“兩個(gè)確立"、做到“兩個(gè)維護(hù)"貫徹到助力我鎮(zhèn)發(fā)展上來(lái)，但落實(shí)深度還有差距，主動(dòng)更新思想觀念不夠及時(shí)，在安全生產(chǎn)、人居環(huán)境政治等工作上，雖然能?chē)?yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、督促檢查制度，但在實(shí)際工作中，還存在溝通協(xié)調(diào)不到位、情況反饋不及時(shí)的現(xiàn)象。

三是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論一看而過(guò)，在與之堅(jiān)決斗爭(zhēng)上做得還不夠，不能從政治上觀察分析問(wèn)題。特別是對(duì)分管民族宗教領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏較高的警惕性和洞察力。

（三）踐行宗旨、服務(wù)人民更加自覺(jué)堅(jiān)定方面

一是宗旨觀念有所弱化。在工作實(shí)踐中，心理。上多數(shù)是把工作業(yè)務(wù)放在先，而沒(méi)有把群眾放在第一位，沒(méi)有把深入基層、及時(shí)與群眾溝通交流、了解訴求作為重點(diǎn)工作。

二是服務(wù)意識(shí)有所弱化。沒(méi)有把改善宜居環(huán)境作為民生工作的最大政績(jī)，作為增強(qiáng)農(nóng)民群眾的幸福感和獲得感的最大保障，推動(dòng)“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村工作，與群眾的期盼還有一定差距。

三是解難幫困有所弱化。有時(shí)處理一些矛盾問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有真正從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā)，與群眾坐下來(lái)，面對(duì)面耐心溝通交流少，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠。比如，去年在自建房排查工作，部分群眾仍不愿搬離“危房"，安撫工作、宣講政策工作做到還不夠到位。

（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)更加自覺(jué)堅(jiān)定方面

一是實(shí)事求是調(diào)查研究有待強(qiáng)化。在工作中還缺乏積極主動(dòng)和求實(shí)創(chuàng)新的意識(shí)。片面地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就行，不必求實(shí)創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，導(dǎo)致工作作風(fēng)不扎實(shí)、本領(lǐng)不高強(qiáng)。

二是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提升。主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作上缺乏奮發(fā)作為的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，總認(rèn)為有黨政主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)攬全局、班子成員具體分管，自己做好“分內(nèi)事”就行，參與全局工作的主動(dòng)性積極性不高。求實(shí)求效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，對(duì)一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，推動(dòng)力度有待加強(qiáng)，缺乏久久為功的工作韌勁。

三是奮發(fā)進(jìn)取攻堅(jiān)精神有待激發(fā)。在工作中有時(shí)習(xí)慣于照抄照搬上級(jí)的做法推進(jìn)工作，攻堅(jiān)克難的勇氣和開(kāi)拓進(jìn)取的精神不足，在先行先試、推進(jìn)工作創(chuàng)新方面做得不夠。工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新性措施不多。

（五）以身作則、廉潔自律更加自覺(jué)堅(jiān)定方面

一是黨風(fēng)廉政不夠有力。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，工作方式和手段落后，缺乏創(chuàng)新性。在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，壓力傳到還不多對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

二是履行政治監(jiān)督責(zé)任還有弱項(xiàng)。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任"的重視程度還不夠，在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不夠有力。能夠嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)"，但仍有不足的地方，比如，對(duì)一些屬于工作小節(jié)、生活小事的苗頭性、傾向性問(wèn)題還不夠重視，在人情往來(lái)方面不夠節(jié)儉，有朋友宴請(qǐng)隨份子的跟風(fēng)現(xiàn)象。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任更加自覺(jué)堅(jiān)定方面

一是落實(shí)第一責(zé)任人職貴有偏差。對(duì)“一崗雙責(zé)"落實(shí)情況監(jiān)督不夠細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，致使個(gè)別班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深上不到位。從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制還有待完善。

二是黨員民主監(jiān)督的內(nèi)生動(dòng)力不足。黨內(nèi)監(jiān)督主體的發(fā)展不夠均衡，自上而下的監(jiān)督相對(duì)較強(qiáng)，自下而上的監(jiān)督還比較乏力，特別是部分黨員監(jiān)督意識(shí)淡化，不能深刻理解黨內(nèi)監(jiān)督的意義、內(nèi)容和方法，民主監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，缺乏參與黨內(nèi)監(jiān)督的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。

三是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義的思想和官僚主義的心態(tài)還沒(méi)有徹底消除，“減壓釋負(fù)"做得還不夠。厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面，不能很好地從細(xì)節(jié)管理，上將厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，持之以恒地貫徹力度不夠，宣傳引導(dǎo)力度不夠，管造氛圍不夠。容錯(cuò)糾錯(cuò)澄清正名和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為方面，僅限于制定下發(fā)相關(guān)文件制度，正面宣傳引導(dǎo)力度需進(jìn)一步加大。在履行保密工作責(zé)任制方面，組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識(shí)有待加強(qiáng)?！昂萌松巳ψ游幕a頭文化"整治方面，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致警惕性下高，尚需加大整治力度。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

在查擺問(wèn)題的過(guò)程中，本人深刻認(rèn)識(shí)到，究其根源，最根本的在于沒(méi)有擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”，具體分析如下：

一是理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒(méi)有很好地把理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把研究和解決重大問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映到思想根子上，就是終身學(xué)習(xí)的意識(shí)樹(shù)得不牢。客觀上，一些時(shí)候，工作矛盾突出，特別是年初班子分工調(diào)整以來(lái)，工作任務(wù)繁重的情況下，集中精力進(jìn)行自主學(xué)習(xí)時(shí)間緊張，但主觀上還是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠、自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)和強(qiáng)化黨性、提高素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力和水平有待提高。

二是黨性鍛煉有所弱化。作為公司班子成員，針對(duì)自身肩負(fù)的職責(zé)使命，不斷增強(qiáng)自我革新意識(shí)、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀世界改造沒(méi)有跟上公司形勢(shì)發(fā)展。特別是隨著任職時(shí)間的增長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，不自覺(jué)地放松了自我凈化、自我完善和自我提高，雖然能在工作中始終保持奮發(fā)有為的朝氣和攻堅(jiān)克難的銳氣，但做到潛心靜氣還有一些差距。說(shuō)到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，攻堅(jiān)克難、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈息。

三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著參加工作時(shí)間的增加和工作環(huán)境的變化，運(yùn)用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)欠缺。平時(shí)經(jīng)常忙于具體事務(wù)，真正撲下身子深入基層群眾一線的時(shí)間不多，掌握實(shí)情、了解民情不夠，一定程度上影響了決策部署效果，對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，工作熱情、進(jìn)取意識(shí)略顯不足。歸根結(jié)底，還是群眾路線堅(jiān)持的不夠好，為民服務(wù)宗旨觀念出現(xiàn)淡薄。

三、上一次組織生活會(huì)整改落實(shí)情況

針對(duì)2022年度組織生活會(huì)查擺出的XX個(gè)方面XX項(xiàng)具體問(wèn)題，個(gè)人及時(shí)制定整改清單，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。至目前，已經(jīng)完成X項(xiàng)整改，XX項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)中。

四、下一步努力方向及整改措施

一是深化攻堅(jiān)克難精神，筑牢政治忠誠(chéng)品格。越是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，越需要知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難。勝利不會(huì)憑空出現(xiàn)，增強(qiáng)自身能力是關(guān)鍵。要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面下功夫，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)韌勁，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，持久學(xué)，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取奮發(fā)進(jìn)取智慧和力量，把思想收獲和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職的工作本領(lǐng)和實(shí)際能力。保持戰(zhàn)略定力，以“咬定青山不放松"的韌勁，撐起袖子加油干，善始善終、善作善成，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、破解發(fā)展難題。堅(jiān)決做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，確保全年工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

二是深化履職盡責(zé)負(fù)責(zé)，扛穩(wěn)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。職責(zé)所在，使命所然。圍繞集團(tuán)公司新的“雙一"目標(biāo)，強(qiáng)化政治責(zé)任落實(shí)，時(shí)刻牢記職責(zé)使命，以不忘初心的良好心態(tài)、履行使命的奮斗姿態(tài)、永不懈怠的精神狀態(tài)，主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事。以公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點(diǎn)，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好抓到位，持續(xù)擴(kuò)大外部市場(chǎng)布局，在做深做細(xì)上下功夫，不斷鞏固拓展市場(chǎng)基礎(chǔ)，奮力完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)決打起責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞合規(guī)管理和內(nèi)控建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化完業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。圍繞“一崗雙責(zé)"落實(shí)，抓好分管領(lǐng)域黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，做到早提醒、早預(yù)警，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

三是深化為民服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系職工群眾。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，聚焦解決職工群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題來(lái)抓謀劃、辦事情，關(guān)注員工的思想與生活，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為職工群眾辦實(shí)事工作項(xiàng)目清單，推動(dòng)開(kāi)展好“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，多為職工群眾解難事、辦好事、做實(shí)事。緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化勞模工匠文化陣地建設(shè)，在凝心聚魂中奮力推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。

以上是我的檢視剖析情況，不足之處，請(qǐng)大家提出批評(píng)意見(jiàn)。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

按照上級(jí)的總體工作部署，在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、認(rèn)真進(jìn)行談心談話、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析根源、制定措施，結(jié)合自己在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對(duì)照檢查如下：

（一）黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。

政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒?！皩W(xué)思想”是主題教育的首要要求，彰顯了我們黨始終重視思想建黨、理論強(qiáng)黨的鮮明導(dǎo)向。推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，必須把理論學(xué)習(xí)作為重中之重，著力解決理論學(xué)習(xí)方面的突出問(wèn)題，悟明思想、學(xué)出成效，用思想之光照亮奮進(jìn)之路。對(duì)照該方面的要求，自身存在的差距主要有：

一是全面學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，僅僅滿(mǎn)足于學(xué)過(guò)了、記過(guò)了，在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不到位。能夠堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度？上存在脫節(jié)。有時(shí)只滿(mǎn)足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問(wèn)題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。

三是對(duì)這一重要思想的豐富內(nèi)涵認(rèn)識(shí)還不深入。學(xué)習(xí)中，對(duì)這一重要思想中有關(guān)治國(guó)理政的內(nèi)容學(xué)習(xí)的較多，認(rèn)識(shí)也深刻一些，但有時(shí)忽略了這一重要思想中蘊(yùn)藏的真理力量、實(shí)踐力量、人格力量，以及中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治品格、價(jià)值追求、精神境界、作風(fēng)操守等要求。對(duì)這一重要思想博大精深的內(nèi)涵還要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，深化學(xué)習(xí)。

（二）在認(rèn)真對(duì)照“維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)〃方面。

嚴(yán)格對(duì)照檢查，這方面的問(wèn)題我感覺(jué)主要是：

一是學(xué)用結(jié)合。比如：對(duì)于XX的工作存在求穩(wěn)守成的思想，在如何將與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合，最大限度提升工作質(zhì)效上思考不夠、招數(shù)不多，對(duì)于“規(guī)定動(dòng)作”沒(méi)有細(xì)化任務(wù)，對(duì)于“自選動(dòng)作”沒(méi)有體現(xiàn)特色，對(duì)于“突出問(wèn)題”沒(méi)有改進(jìn)提升，只滿(mǎn)足于上級(jí)要求干什么就干什么，不注重在實(shí)效上下功夫，導(dǎo)致單位工作結(jié)合實(shí)際不夠緊密，亮點(diǎn)不突出。

二是政治要求還不夠嚴(yán)格。貫徹黨的政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，不善于從政治的高度思考和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對(duì)一些錯(cuò)誤的言論警覺(jué)不夠，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭糾正不力。

三是在實(shí)際工作中，離高標(biāo)準(zhǔn)高要求仍存在一定的差距，從全局角度去全盤(pán)統(tǒng)籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創(chuàng)新性不夠，政策執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠精準(zhǔn)，常態(tài)化貫徹落實(shí)好黨中央決策部署不夠有力，工作成績(jī)和亮點(diǎn)不夠突出。

比如：在政治監(jiān)督過(guò)程中就事論事多，對(duì)貫徹落實(shí)中的落差問(wèn)題沒(méi)有突出從政治上進(jìn)行體檢審視，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）在認(rèn)真對(duì)照“踐行宗旨、服務(wù)人民〃方面。

能夠牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)部署，特別是今年以來(lái)拼經(jīng)濟(jì)的重大要求，有效推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整體工作高質(zhì)量開(kāi)展。存在的主要問(wèn)題：

一是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步樹(shù)牢。自己長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)常與各式各樣的老百姓打交道，時(shí)間久了就錯(cuò)誤的認(rèn)為政府和老百姓之間的關(guān)系，是“管理與被管理”的關(guān)系；工作中，有時(shí)首先考慮的是“能否完成任務(wù)不被追責(zé)，能否讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”，有時(shí)忽略了群眾的感受。同群眾坐在一條板凳上，交心、交朋友不夠經(jīng)常，沒(méi)有真正做到從群眾中來(lái)，到群眾中去。沒(méi)有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒(méi)有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀、群眾觀有所偏離，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大。

二是為民務(wù)的意識(shí)淡薄。班子雖然能夠恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)沒(méi)有充分體現(xiàn)在具體工作中，推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，存在思想顧慮和畏難情緒，怕?lián)?zé)任、怕出亂子、怕惹麻煩，習(xí)慣于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。對(duì)群眾的急難愁盼問(wèn)題，往往存在責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)改革發(fā)展的瓶頸難題擺在面前需要加快破解。工作中沒(méi)有涵養(yǎng)為民服務(wù)的情懷，真正放下架子，沉下身子、邁開(kāi)步子，耗費(fèi)心思、投入精力全面落實(shí)放管服措施還不夠細(xì)，效率還不夠高，依賴(lài)于經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，轄區(qū)群眾依然存在不少的堵點(diǎn)和卡點(diǎn)。

三是調(diào)查研究不深。在深入一線解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，有時(shí)總認(rèn)為部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下心去。

（四）在認(rèn)真對(duì)照“求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)”方面。

存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)：一是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠開(kāi)闊，不能跳出“?。咳ψ印笨磫?wèn)題，不能站在全局謀思路，有的面對(duì)實(shí)際困難和問(wèn)題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō)、以前沒(méi)干的不敢干。

二是對(duì)待整改沒(méi)有持之以恒嚴(yán)格抓好“后半篇〃文章。

雖然也能對(duì)照反饋問(wèn)題把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，但多是就事論事地整改，整改措施和整改成效的長(zhǎng)效性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是攻堅(jiān)克難勁頭不足。對(duì)標(biāo)新發(fā)展理念和新發(fā)展要求，思想上仍有束縛、視野上仍有局限，工作方式比較簡(jiǎn)單，有路徑依賴(lài)和慣性思維，不善于運(yùn)用改革的思維和創(chuàng)新的措施破解工作難題，立足工作實(shí)際、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力不足，對(duì)照主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變的要求還有一定差距。

（五）在認(rèn)真對(duì)照“以身作則、廉潔自律〃方面。

任何時(shí)候都把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面，能夠時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記自己的身份和責(zé)任。但是通過(guò)深入剖析，該方面存在的問(wèn)題有，一是深入糾治“四風(fēng)〃還有差距。工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對(duì)下也過(guò)多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。

二是廉潔自律方面還存在一些差距。有時(shí)會(huì)對(duì)小節(jié)問(wèn)題過(guò)于寬容，滿(mǎn)足于不涉及重大違規(guī)行為的表面規(guī)矩。在處理一些老領(lǐng)導(dǎo)、老部下的請(qǐng)求時(shí)，有時(shí)會(huì)遷就和照顧，只要不違反原則。還有時(shí)會(huì)隨大流，為了禮貌和諧，遵循當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，未能堅(jiān)決抵制某些社會(huì)風(fēng)氣和人際往來(lái)。

三是廉潔自律意識(shí)的保養(yǎng)仍需持續(xù)加強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及全面從嚴(yán)治黨的重要論述多想多悟，學(xué)深學(xué)透做得還不到位，未能全面全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實(shí)踐要求，也未能深刻感悟蘊(yùn)含其中的政治品格、價(jià)值追求和精神風(fēng)范，導(dǎo)致自己自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡(jiǎn)樸的作風(fēng)，并沒(méi)有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強(qiáng)化，擦除思想上的灰塵不夠及時(shí)，修補(bǔ)思想上的缺損不夠有效，距時(shí)刻保持思想意識(shí)處于完好健康狀態(tài)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一定差距。

（六）在認(rèn)真對(duì)照“履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面。

存在幾個(gè)問(wèn)題，分別是：一是制度實(shí)效還需增強(qiáng)。在壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任方面，有時(shí)存在制度執(zhí)行力度一般化，出現(xiàn)重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題，從而影響了制度實(shí)效。

二是體制機(jī)制還需進(jìn)一步完善。對(duì)黨員干部教育監(jiān)管有失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，科學(xué)有效的動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有完全建立。特別是對(duì)重點(diǎn)部門(mén)科室、村《（社區(qū)）基層組織發(fā)生的問(wèn)題重視程度不夠，從強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)等體制機(jī)制上想的辦法不多，離構(gòu)建“不能腐、不想腐、不敢腐”風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境還有一定距離。

三是在履行黨建職責(zé)方面的能力不夠強(qiáng)。雖然我們會(huì)強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，但卻未能投入足夠的精力，也未能提高黨建工作的實(shí)際推動(dòng)能力。在推動(dòng)基層黨建工作中，我們需要更多的創(chuàng)新方法來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)照檢查問(wèn)題深刻反思，產(chǎn)生根源主要有以下幾個(gè)方面：

（一）黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離初心使命要求還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己巳經(jīng)工作多年，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、應(yīng)付日常工作自覺(jué)輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

（二）黨性修養(yǎng)有所下滑。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，錘煉黨性的積極性不高，簡(jiǎn)單認(rèn)為黨性修養(yǎng)是“虛功”，覺(jué)得工作久了，產(chǎn)生了松懈思想，覺(jué)得自己有一定的資本可以“躺平”，沒(méi)有切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，影響了黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

（三）宗旨意識(shí)的強(qiáng)度還不到位。盡管我始終秉承以人民為中心的思想，努力關(guān)注基層民眾、關(guān)心民生，但在處理與人民切身利益密切相關(guān)的事務(wù)時(shí)，對(duì)于迅速反應(yīng)民眾緊迫需求、深入理解民眾所思所想、有效解決民眾所需問(wèn)題的能力尚顯不足。我通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、上門(mén)訪問(wèn)、深入民眾、收集信息等多種方式來(lái)掌握群眾的主要痛點(diǎn)、難點(diǎn)和問(wèn)題所在，但在將這些了解轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力上，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和提升。

（四）宗旨意識(shí)樹(shù)得還不夠牢。在思想深處缺乏習(xí)近平總書(shū)記“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的崇高思想境界，還沒(méi)有真正解決好”為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀樹(shù)得還不夠牢。為人民服務(wù)為宗旨的意識(shí)不夠牢，貫徹黨的群眾路線不夠自覺(jué)，密切聯(lián)系群眾不夠，主動(dòng)為群眾送溫暖、送服務(wù)、解難題下功夫不夠，還沒(méi)有把問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民落實(shí)到各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中。

（五）政績(jī)觀不牢不正。

首先是宗旨意識(shí)淡化。踐行黨的群眾路線不徹底，沒(méi)有堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，對(duì)于群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，存在畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任，沒(méi)有把人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為評(píng)判主題教育成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

其次是責(zé)任意識(shí)虛化。主體意識(shí)扛得不牢，對(duì)中央和省、市委部署要求研究不透徹，抓得不實(shí)，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，不能站在全局的位置考慮問(wèn)題，考慮本地利益、分管部門(mén)利益比較多一些。

最后是務(wù)實(shí)意識(shí)弱化。形式主義一定程度上仍然存在，工作不夠深入，有惰性思想，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，缺乏“釘釘子”精神，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣不足。

（六）在政治方面。

雖然能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，時(shí)刻用黨章黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)照檢查自己的思想和言行，但政治能力和政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)，在開(kāi)展相互批評(píng)中，批評(píng)自己多、批評(píng)別人少，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，多以提醒、建議代替批評(píng)，沒(méi)有站在大局的高度深刻理解和領(lǐng)會(huì)政治建設(shè)的極端重要性，歸根結(jié)底是政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，政治能力有待進(jìn)一步提升，政治涵養(yǎng)有待進(jìn)一步鞏固。

三、今后努力的方向

關(guān)于對(duì)照“六個(gè)方面”存在的問(wèn)題，是綜合了個(gè)人自查和交流談心、征求意見(jiàn)收集到XX個(gè)問(wèn)題，具體歸納在XX個(gè)方面。

下步工作中，我將結(jié)合個(gè)人實(shí)際，一一認(rèn)真整改完善。

具體整改措施如下：

（一）堅(jiān)持廉潔自律，強(qiáng)化自身建設(shè)。要把立德、修德、踐德作為終身追求，自覺(jué)陶冶道德情操，鍛煉道德品質(zhì)，弘揚(yáng)清廉之風(fēng)，養(yǎng)成儉樸之風(fēng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度規(guī)定，做到不放縱、不越軌、不越矩。

（二）樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。認(rèn)真參加常委會(huì)集體學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)，切實(shí)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，持續(xù)樹(shù)牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做黨的理論和路線方針政策的模范執(zhí)行者和忠誠(chéng)捍衛(wèi)者，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論水平。

持續(xù)抓好黨性教育，鞏固主題教育的成果，在此基礎(chǔ)上，健全完善學(xué)思用形結(jié)合、知信行相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)機(jī)制，努力做到學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、學(xué)以致用。要不斷搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、拓寬學(xué)習(xí)的渠道，豐富學(xué)習(xí)的載體，要通過(guò)“線上+線下”的模式，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)的渠道、搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的載體，不斷豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中探討、主題黨日的套餐，強(qiáng)化新理論的探索研究，提升思維能力，重點(diǎn)在學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上釧足勁，繃緊弦、拉滿(mǎn)弓，努力克服知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌，攻克學(xué)習(xí)的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，剔除學(xué)習(xí)的麻痹思想和松懈心理，確保理論學(xué)習(xí)

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，與群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，做到民有所呼、我有所應(yīng)，民有所需、我有所為，切實(shí)做好保障和改善民生工作。加強(qiáng)基層工作調(diào)查研究力度，注重用群眾的智慧和力量破解城市建管難題，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲、積極回應(yīng)群眾期盼，以問(wèn)題為導(dǎo)向，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難，全力確保黨中央和省市區(qū)各項(xiàng)重大決策部署落地生效。

（五）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)全面依法治國(guó)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面內(nèi)容的研究，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，補(bǔ)齊理論短板，達(dá)到溫故知新的目的。

（六）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提升工作能力。要在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的執(zhí)政能力、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)、增強(qiáng)自身責(zé)任感和使命感，帶頭樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，力爭(zhēng)在本職崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。要用行動(dòng)去涵養(yǎng)敢于創(chuàng)新的精神，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)，優(yōu)化思維、優(yōu)化方式，創(chuàng)新思路、方法和機(jī)制，用新理念、新方法、新思想去謀劃、推動(dòng)工作，樹(shù)牢“另辟捷徑”的思想，主動(dòng)用高瞻遠(yuǎn)矚的眼光謀劃工作和未來(lái)，聯(lián)系實(shí)際求創(chuàng)新，決不能“不求實(shí)效，草草了事”，要以實(shí)干推進(jìn)工作、用實(shí)踐來(lái)指導(dǎo)工作，做實(shí)事，求實(shí)效，以“釘釘子精神”推進(jìn)各項(xiàng)工作，在工作中做到開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，用實(shí)際行動(dòng)、最佳的業(yè)績(jī)。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

—、存在的問(wèn)題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)深悟透還有差距。能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育規(guī)定內(nèi)容，但仍有急用現(xiàn)學(xué)的實(shí)用主義、重干輕學(xué)的事務(wù)主義傾向，缺乏“精讀細(xì)研”的釘子精神，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、不夠系統(tǒng)、不夠深入。二是學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造還不夠。側(cè)重考慮民警的工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)基本停留在書(shū)目理論層面，“循跡溯源"現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)開(kāi)展不夠。督促業(yè)務(wù)科室檢查民警學(xué)習(xí)情況不嚴(yán)，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育考核排名不佳。三是學(xué)用轉(zhuǎn)化還不到位。從黨的創(chuàng)新理論中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法解決發(fā)展實(shí)際問(wèn)題還存在差距，成效還不夠明顯。比如如何有效實(shí)現(xiàn)支部黨建與業(yè)務(wù)深度融合、如何提升X的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感等深層次問(wèn)題，仍需從發(fā)展視角進(jìn)一步探究。

（二）在政治素質(zhì)方面。一是銳意進(jìn)取的勁頭有所弱化。至UX工作兩年4個(gè)月，疫情就占了一大半，面對(duì)復(fù)雜困難的開(kāi)局有畏難情緒，存在求穩(wěn)心態(tài)，銳意進(jìn)取抓工作的意識(shí)和擔(dān)當(dāng)有所弱化。二是管黨治黨的主體責(zé)任履行還不夠到位。

能夠堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但還存在壓力傳導(dǎo)不夠、責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)等問(wèn)題。如總支班子成員之間的溝通交流不夠充分，與X思想交流多，與其他成員交流少，更多是工作碰頭，缺少經(jīng)常性的思想提醒和“紅臉出汗"；在落實(shí)“一崗雙責(zé)"方面，個(gè)人能夠以身作則抓好分管科室建設(shè)，但督促總支其他成員撲下身子親自抓帶頭干不夠有力。

（三）在能力本領(lǐng)方面。一是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠充分。事務(wù)性工作投入精力多，黨建工作投入精力少，在黨建統(tǒng)領(lǐng)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展上缺少創(chuàng)新方法。今年以來(lái)，X目標(biāo)責(zé)任制黨建分線始終處在中間檔次，亮點(diǎn)特色工作少，黨建品牌提煉不足。二是抓支部建設(shè)的成效提升還不夠快。對(duì)各下屬支部存在的問(wèn)題有比較深入的了解和準(zhǔn)確的判斷，但更多停留在傳遞壓力層面，實(shí)際工作中對(duì)支部班子傳幫帶不多，指導(dǎo)解決具體工作問(wèn)題不夠有力，導(dǎo)致部分支部仍有短板弱項(xiàng)。如個(gè)別支部班子成員存在溝通交流不深不透、工作方法簡(jiǎn)單生硬、對(duì)干部思想把握不準(zhǔn)、壓力傳導(dǎo)不足、缺乏斗爭(zhēng)精神、當(dāng)老好人等問(wèn)題，以致沒(méi)有形成堅(jiān)強(qiáng)有力的支部戰(zhàn)斗堡壘；再如部分干部業(yè)務(wù)“空心化”問(wèn)題未得到有效轉(zhuǎn)變，部分年輕領(lǐng)導(dǎo)工作能力提升不夠快。今年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)共有X人次被上級(jí)考核扣分。三是科室能力建設(shè)還存在短板。注重堅(jiān)持“嚴(yán)于X、高于X"的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)科室，但督促分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)業(yè)務(wù)科室能力提升不夠有力，科長(zhǎng)統(tǒng)籌組織能力不強(qiáng)，加上科室新老干部更替，對(duì)新進(jìn)干部的能力培養(yǎng)缺乏及時(shí)有效的指導(dǎo)，導(dǎo)致科室干部上傳下達(dá)、辦文辦事水平與X高質(zhì)量發(fā)展要求還存在較大差距。今年以來(lái)，科室干部共有X人次被考核扣分。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。主要是在工作提質(zhì)增效上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今年疫情放來(lái)以來(lái)，X致力于夯實(shí)隊(duì)伍、X、X、生產(chǎn)等工作基礎(chǔ)，在確保整體安全穩(wěn)定還是有底氣的。但推動(dòng)工作的創(chuàng)新舉措還不夠多，部分工作成效提升不足，X在目標(biāo)責(zé)任制考核中沒(méi)有處在先進(jìn)行列，在干部隊(duì)伍中塑造全區(qū)叫得響的標(biāo)兵、過(guò)得硬的典型還不夠。

（五）在工作作風(fēng)方面。主要是對(duì)工作的過(guò)程把控還有缺位。抓工作比較強(qiáng)勢(shì)，有剛性要求、也有措施手段，但對(duì)工作的統(tǒng)籌把握還不足，如注重加強(qiáng)干部大會(huì)、行政辦公會(huì)、科務(wù)會(huì)等思想教育陣地建設(shè)，但對(duì)業(yè)務(wù)分線會(huì)議的落實(shí)盯得不夠緊。推動(dòng)工作的過(guò)程指導(dǎo)有欠缺，如對(duì)X科、X科更多是找問(wèn)題、提要求，缺少幫助解決具體困難的指導(dǎo)方法，導(dǎo)致科室能力提升不夠快。

（六）在廉潔自律方面。能嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不搞特權(quán)、不謀私利，做到勤政務(wù)實(shí)、秉公用權(quán)，但從嚴(yán)治X方面還有較大提升空間。雖然今年疫情放開(kāi)以來(lái)在狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上取得了很大成效，但仍有部分干部自我要求不嚴(yán)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。今年以來(lái)，普通干部共有X人次因工作隨意導(dǎo)致制度執(zhí)行不到位被督查扣分。今年X月發(fā)生X違法問(wèn)題，究其原因是更注重支部推薦和個(gè)人表態(tài)，缺少對(duì)民警個(gè)人的品行了解和思想把關(guān)。

（七）在反面典型案例方面。受疫情影響，作為總支層面，沒(méi)有很好地落實(shí)X分析機(jī)制，導(dǎo)致總支對(duì)X掌握不全不深。

（八）在樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀方面。能夠不計(jì)個(gè)人得失，一心撲在工作中，但更多關(guān)注見(jiàn)效快、能出成績(jī)的工作，對(duì)抓基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、投入大、見(jiàn)效慢工作的韌勁有時(shí)會(huì)有松懈。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理論武裝有所懈息。隨著工作閱歷的增長(zhǎng)，潛意識(shí)里會(huì)產(chǎn)生，，吃老本，，的思想，理論學(xué)習(xí)的勁頭不如以前，精學(xué)細(xì)研逐漸變少，常常是急學(xué)現(xiàn)用、零敲碎打，理論知識(shí)積累不足、缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致有時(shí)考慮問(wèn)題缺乏一定的政治敏銳性。

（二）黨性鍛煉有所放松。作為入黨多年的老黨員，主觀上認(rèn)為長(zhǎng)期接受黨的教育，黨性修養(yǎng)比較過(guò)硬，而且這幾年通過(guò)系列黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，自認(rèn)為在理想信念上沒(méi)什么大問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)黨性鍛煉產(chǎn)生了懈怠心理。加之平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，往往以完成工作代替黨性鍛煉，在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中滿(mǎn)足于完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作"，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論改造主觀世界不夠自覺(jué)一貫。

（三）執(zhí)行紀(jì)律有所松懈。思想上能把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，但行動(dòng)上以上率下、執(zhí)行落實(shí)還不夠到位，沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范干部言行，導(dǎo)致一些干部知敬畏、存戒懼、守底線的意識(shí)不夠牢，在貫徹執(zhí)行一些制度上存在變通思想。

對(duì)干部隊(duì)伍的日常教育監(jiān)督還不夠深入細(xì)致，措施辦法還不夠管用有效，震懾效應(yīng)沒(méi)有充分發(fā)揮，造成一些決策部署、制度機(jī)制執(zhí)行效果不夠好。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）持續(xù)做好學(xué)習(xí)的深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化。牢記"理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定“，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自主性、系統(tǒng)性，不斷提升政治素養(yǎng)、拓寬履職視野。帶頭落實(shí)“第一議題"制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論長(zhǎng)效機(jī)制，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)同守牢安全底線、推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展、提升隊(duì)伍建設(shè)水平等工作重點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，活用理論去指導(dǎo)、推動(dòng)、創(chuàng)新工作。

（二）持續(xù)壓實(shí)黨建工作的主體責(zé)任。扎實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人"職責(zé)，加強(qiáng)總支班子內(nèi)部交流通氣，?！耙Ф?quot;、多“扯袖"，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)氛圍、形成工作合力。深挖基層黨建工作與業(yè)務(wù)管理的融合載體，加強(qiáng)總結(jié)提煉黨建特色品牌，提升支部“三化"建設(shè)成效；持續(xù)釋放X的制度活力，不斷以支部書(shū)記抓班子、帶隊(duì)伍的時(shí)間優(yōu)勢(shì)換取支部建設(shè)的發(fā)展勝勢(shì)，同時(shí)進(jìn)一步抓好下屬支部的問(wèn)題整改和短板補(bǔ)齊，切實(shí)發(fā)揮好支部在推進(jìn)工作、攻堅(jiān)克難中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)。在加強(qiáng)X、年輕科干部、X骨干素能培養(yǎng)上再發(fā)力，強(qiáng)化干部梯隊(duì)建設(shè)。著力推進(jìn)科室能力建設(shè)，找準(zhǔn)關(guān)鍵、盯緊問(wèn)題，加強(qiáng)指導(dǎo)、做好幫帶，切實(shí)發(fā)揮好科室中樞作用，驅(qū)動(dòng)X可持續(xù)發(fā)展。辦好青年干部論壇，展現(xiàn)青春風(fēng)采，凝聚隊(duì)伍正氣，營(yíng)造干事氛圍。主動(dòng)深入基層調(diào)查指導(dǎo)，傾聽(tīng)普通干部的意見(jiàn)建議和呼聲需求，切實(shí)了解真實(shí)情況，拿出實(shí)在措施，解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)既定安排一以貫之抓好落實(shí)，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)檢查，總結(jié)固化經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高工作質(zhì)效。

（四）持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。帶頭認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)",通過(guò)常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談話提醒、警示教育，幫助黨員干部認(rèn)清形勢(shì)、嚴(yán)守紀(jì)律、防范風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)"，發(fā)揮好考核指揮棒作用，不斷糾治干部日常工作中行為舉止的隨意性和盲目性，做到抓早抓小、防微杜漸，厚植持續(xù)從嚴(yán)的管理氛圍。

最后，值得肯定的是，當(dāng)前X整體隊(duì)伍是有正氣、有朝氣、有活力、有干勁的，干事創(chuàng)業(yè)氛圍正持續(xù)向上向好，相信在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在總支班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，X一定能開(kāi)創(chuàng)X高質(zhì)量發(fā)展新局面。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、對(duì)照查擺的突出問(wèn)題

（一）黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)理解還不夠到位。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一重要思想的學(xué)習(xí)有時(shí)停留在理論知識(shí)方面，并沒(méi)有上升到理論武裝層次，往往只注重理論知識(shí)是什么、為什么，主動(dòng)思考怎么看、怎么辦時(shí)比較少；常常只看到理論中的“過(guò)河的任務(wù)”，深入找尋如何解決問(wèn)題的“橋”或“船”時(shí)比較少。

二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對(duì)“六個(gè)必須堅(jiān)持”的世界觀方法論掌握運(yùn)用還有欠缺，用黨的創(chuàng)新理論回答和解決改革發(fā)展穩(wěn)定工作問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，將黨的創(chuàng)新理論貫徹到工作上、落實(shí)到崗位上、體現(xiàn)到行動(dòng)上的政治自覺(jué)還需提升。

比如，有的班子成員在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、特別是習(xí)近平總書(shū)記調(diào)研時(shí)重要講話重要指示精神學(xué)習(xí)理解不扎實(shí)，導(dǎo)致為決策維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層減負(fù)等重點(diǎn)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策不多，工作中不能確保靶向不偏、重心不移、焦點(diǎn)不散。

三是對(duì)視察內(nèi)蒙古重要講話重要指示精神貫徹落實(shí)還有差距。對(duì)重要講話重要指示的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，領(lǐng)悟還不到位，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用方面做得不夠。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記交給內(nèi)蒙古全方位建設(shè)“模范自治區(qū)”和“五大任務(wù)”

兩件大事重要論述把握不夠精準(zhǔn)，轄區(qū)“放管服”改革力度不夠，營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化不徹底，部門(mén)之間還存在數(shù)據(jù)壁壘，材料反復(fù)提交、企業(yè)多次跑、多頭跑情況依然存在。

四是對(duì)這一重要思想的重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)還有不足。對(duì)“六個(gè)必須堅(jiān)持”這一世界觀方法論的掌握運(yùn)用還不到位，實(shí)際工作中對(duì)照起來(lái)差距還比較大；對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化這個(gè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入，體現(xiàn)在分管業(yè)務(wù)上還沒(méi)有完全貫徹到思路、舉措、辦法之中去；對(duì)習(xí)近平文化思想、經(jīng)濟(jì)思想、外交思想等新的內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)，不夠系統(tǒng)深入。

（二）在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。

多年來(lái)，我能夠始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給予的，切實(shí)做到按照黨中央指明的政治方向、確定的前進(jìn)路線開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，有效督促公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，始終用權(quán)力為人民謀幸福。但是，經(jīng)認(rèn)真對(duì)照反思，還存在如下問(wèn)題和不足：一是在提高政治敏感性、增強(qiáng)“政治三力〃上還有差距。

平時(shí)精力多是集中在本職崗位日常事務(wù)性工作上，對(duì)于錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)研究不多，政治敏銳性不足；就事論事比較多，從政治上分析形勢(shì)的發(fā)展變化和趨勢(shì)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律等方面還有較大差距，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，用實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”，防范政治隱患、規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn)的政治能力還有欠缺。

二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力。

三是在與黨中央保持高度一致上還存在“時(shí)差”o通過(guò)學(xué)習(xí)能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。

四是政治敏銳性不夠。在XX建設(shè)中統(tǒng)籌謀劃、推進(jìn)、落實(shí)上考慮得不夠周全，推進(jìn)得不夠系統(tǒng)，沒(méi)有從政治上去思考問(wèn)題，僅從統(tǒng)籌調(diào)度的角色上就調(diào)度而調(diào)度，就執(zhí)行文件而執(zhí)行文件，在建設(shè)體制機(jī)制上謀劃創(chuàng)新不足。

（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民方面。

宗旨意識(shí)、為民情懷有待加強(qiáng)，在掌握群眾所思所想所盼、身體力行攻堅(jiān)克難指導(dǎo)、用心用情用力解決問(wèn)題等方面仍有差距。落實(shí)上級(jí)決策部署照搬照抄、上下一般粗的現(xiàn)象，不同形式不同程度地存在。工作作風(fēng)效能、服務(wù)意識(shí)還有所欠缺，缺乏躬身入局的自覺(jué)。調(diào)查研究工作還存在不深不透的現(xiàn)象。

一是為民務(wù)的意識(shí)淡薄。班子雖然能夠恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)沒(méi)有充分體現(xiàn)在具體工作中，推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，存在思想顧慮和畏難情緒，怕?lián)?zé)任、怕出亂子、怕惹麻煩，習(xí)慣于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。對(duì)群眾的急難愁盼問(wèn)題，往往存在責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)改革發(fā)展的瓶頸難題擺在面前需要加快破解。工作中沒(méi)有涵養(yǎng)為民服務(wù)的情懷，真正放下架子，沉下身子、邁開(kāi)步子，耗費(fèi)心思、投入精力全面落實(shí)放管服措施還不夠細(xì)，效率還不夠高，依賴(lài)于經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，轄區(qū)群眾依然存在不少的堵點(diǎn)和卡點(diǎn)。

二是服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)還不夠充分。平時(shí)能夠時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行執(zhí)政為民的使命，主動(dòng)下沉、廣泛聯(lián)系群眾，但在實(shí)際工作中有時(shí)存在本末倒置的現(xiàn)象，對(duì)具體如何完成工作任務(wù)考慮多、研究多，對(duì)老百姓的一些“關(guān)鍵小事”投入精力相對(duì)偏少，沒(méi)能時(shí)刻把群眾利益放在首位，有時(shí)存在政績(jī)觀的思想，尤其在解決征遷遺留問(wèn)題上還不夠徹底，對(duì)群眾反映的問(wèn)題或想法，絕大多數(shù)進(jìn)行了及時(shí)化解，但仍有個(gè)別的自認(rèn)為不合理就不重視，最后解決效果不佳。

三是解難幫困有所弱化。有時(shí)處理一些矛盾問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有真正從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā)，與群眾坐下來(lái)，面對(duì)面耐心溝通交流少，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠。比如，去年在自建房排查工作，部分群眾仍不愿搬離“危房”，安撫工作、宣講政策工作做到還不夠到位。

四是宗旨觀念有所弱化。在工作實(shí)踐中，心理上多數(shù)是把工作業(yè)務(wù)放在先，而沒(méi)有把群眾放在第一位，沒(méi)有把深入基層、及時(shí)與群眾溝通交流、了解訴求作為重點(diǎn)工作。

（四）在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。

本人能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、勤懇做事，但也存在一些需要改進(jìn)的方面。

一是狠抓落實(shí)的能力有所弱化。盡管我有多年工作經(jīng)驗(yàn)，歷練于基層和全區(qū)各個(gè)崗位，自視有駕馭全局的能力，有信心推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。但在面對(duì)艱巨任務(wù)、巨大壓力和繁重事務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)感到急躁，急于求成。有時(shí)候會(huì)顯得敷衍了事，僅僅滿(mǎn)足于過(guò)關(guān)，缺乏戰(zhàn)略性、辯證性、系統(tǒng)性和歷史性思維，面對(duì)變革的新要求，未能充分實(shí)施，思想上的束縛、慣性思維和路徑依賴(lài)未能有效突破，思路不夠開(kāi)闊，能力不夠強(qiáng)大，方法不夠多樣，責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格。

二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力還需進(jìn)一步提高。雖然有意識(shí)地增強(qiáng)自己工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，但在憂(yōu)患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)方面還有差距。比如，因道路維修原因交通物流受限，企業(yè)原材料供應(yīng)不足，雖然進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但跟進(jìn)不到位，沒(méi)有在第一時(shí)間給予解決，暴露出在防范化解風(fēng)險(xiǎn)方面存在的不足。

三是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所減弱。特別是在同時(shí)面對(duì)多項(xiàng)重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，我們有時(shí)會(huì)在貫徹上級(jí)文件要求時(shí)出現(xiàn)畏難情緒和浮躁思想，過(guò)度關(guān)注客觀條件、工作精力和基礎(chǔ)實(shí)際等因素，導(dǎo)致工作不夠深入、貫徹不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅(jiān)決。在工作中，我們有時(shí)只是力求完成任務(wù)，而不追求卓越和持續(xù)改進(jìn)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。

四是在抓落實(shí)上缺乏創(chuàng)新精神。立足全區(qū)的定位和發(fā)展，深化“放管服”改革、深化科技創(chuàng)新引領(lǐng)等工作僅僅滿(mǎn)足于完成上級(jí)的部署，推進(jìn)工作存在“穿新鞋、走老路”的現(xiàn)象。

結(jié)合實(shí)際破瓶頸、增優(yōu)勢(shì)、促發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏新思路、新方法和新辦法。比如，在當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)上滿(mǎn)足于現(xiàn)有成績(jī)，遇到重復(fù)性的工作，存在不敢闖、不敢試和怕?lián)?zé)任的心理，沿用老辦法解決問(wèn)題多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作少，開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于突破的能力缺乏。特別是對(duì)全區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)、壯大工業(yè)實(shí)力、園區(qū)擴(kuò)區(qū)增容等重點(diǎn)工作的謀劃思考不深，分析研判不夠，提出有價(jià)值的參考意見(jiàn)不多。

（五）在以身作則、廉潔自律方面。

一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有時(shí)把自己等同于一般干部，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。比如，平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不多，用在思考研究上的精力不足，對(duì)XX理論體系的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，到基層去宣講也是“蜻蜓點(diǎn)水”。

二是抵制不良風(fēng)氣的行動(dòng)不夠堅(jiān)決。對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)不足，思想不夠敏銳，思路不夠開(kāi)闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

三是廉潔思想認(rèn)識(shí)不到位，思想上不夠警覺(jué)，貫徹責(zé)任制的積極性不高，存在為難思想，怕捅婁子、怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)存在的問(wèn)題不愿指出。有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響工作積極性，以至沒(méi)有真正把廉潔建設(shè)與實(shí)際工作密切結(jié)合起來(lái)。

四是落實(shí)"一崗雙責(zé)''不到位。履行全面從嚴(yán)治黨主要負(fù)責(zé)人職責(zé)還不夠扎實(shí)；（六）在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，始終堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，但在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任上還存在著一些不足。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)上用力不足。平時(shí)對(duì)分管部門(mén)的干部從工作上提要求、定任務(wù)的多，雖然也嚴(yán)格落實(shí)廉政約談制度，但大多時(shí)候只是通過(guò)集體性談話會(huì)議落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，沒(méi)有對(duì)分管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，壓力傳導(dǎo)不到位，個(gè)別黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題依然存在。

二是標(biāo)準(zhǔn)要求還需提同。雖然能夠帶頭把紀(jì)律挺在前面，立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，但有時(shí)內(nèi)心存有“小節(jié)無(wú)礙大局”的心理，在一些干部的小問(wèn)題上，認(rèn)為只要在大是大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則就行，要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低。

三是加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的招數(shù)仍不足。充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重大意義，但在加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的具體工作中，仍習(xí)慣于運(yùn)用懸掛標(biāo)語(yǔ)、制作展板等傳統(tǒng)的靜態(tài)傳播為主，方式較為單一、陳舊，傳播效果不佳，沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋、拓展思路，充分地利用短視頻、直播、微信公眾號(hào)等新方式，不斷增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的公眾參與度、互動(dòng)性和體驗(yàn)感。

四是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需進(jìn)一步壓實(shí)。對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央和省委要求，在履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任上還有差距，比如，對(duì)各處負(fù)責(zé)人重視抓業(yè)務(wù)、忽視抓黨建的問(wèn)題監(jiān)督提醒不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

（一）警醒意識(shí)不夠強(qiáng)?？傆X(jué)得只要自己不觸高壓線、不越紅線，不做違法亂紀(jì)的事情，似乎一切都離自己很遠(yuǎn)，然而，卻疏忽了“河邊易濕鞋”的道理，疏忽了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要管好自己，又要管好身邊人的責(zé)任，對(duì)自身?yè)?dān)負(fù)的反腐倡廉責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠到位。

（二）對(duì)工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠?qū)?。?chuàng)新發(fā)展的意志和魄力不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所懈怠，擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。當(dāng)前世界百年變局加速演進(jìn)，國(guó)際環(huán)境發(fā)生深刻變化，前進(jìn)道路上還面臨很多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。我縣經(jīng)濟(jì)恢復(fù)仍處在關(guān)鍵階段，外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升。困難挑戰(zhàn)前面，尤需黨員干部勇于承擔(dān)重?fù)?dān)，以“明知山有虎，偏向虎山行”的決心打開(kāi)工作局面，敢闖敢干，敢于擔(dān)當(dāng)。

（三）黨性鍛煉有所弱化。作為公司班子成員，針對(duì)自身肩負(fù)的職責(zé)使命，不斷增強(qiáng)自我革新意識(shí)、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀世界改造沒(méi)有跟上公司形勢(shì)發(fā)展。特別是隨著任職時(shí)間的增長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，不自覺(jué)地放松了自我凈化、自我完善和自我提高，雖然能在工作中始終保持奮發(fā)有為的朝氣和攻堅(jiān)克難的銳氣，但做到潛心靜氣還有一些差距。

說(shuō)到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，攻堅(jiān)克難、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

（四）黨性修養(yǎng)不夠，對(duì)于理論知識(shí)和大政方針學(xué)習(xí)還不到位。對(duì)黨的理論知識(shí)和最新政策學(xué)習(xí)不深入，有時(shí)未能不折不扣的執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃，有學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。歸根到底，主要是自認(rèn)為長(zhǎng)期在XX部門(mén)工作，政策方面自己是“行家里手”，是“專(zhuān)家”，就疏于學(xué)習(xí)了。隨著年齡的增長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，潛意識(shí)里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造。沒(méi)有堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，黨的理論知識(shí)和最新政策掌握得不牢固。長(zhǎng)此以往，更加會(huì)降低對(duì)自己的要求，不利于集團(tuán)發(fā)展，反而造成表面欣欣向榮、一團(tuán)和氣，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，不利于集團(tuán)發(fā)展，最終將損害了我們的工作和事業(yè)。

（五）人民立場(chǎng)站得不穩(wěn)，宗旨意識(shí)有所淡化。工作中習(xí)慣從管理者的角度思考問(wèn)題，對(duì)關(guān)系部門(mén)發(fā)展的問(wèn)題考慮得多一些，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、心理訴求和關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題關(guān)心少一些。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢，以人民為中心的理念還沒(méi)有完全落實(shí)到具體工作中，宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)落實(shí)不夠，在研究解決問(wèn)題的時(shí)候，開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，真正從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)落實(shí)工作還有差距，說(shuō)明“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題沒(méi)有很好地解決。實(shí)施管理有時(shí)憑熱情和經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取基層職工意見(jiàn)較少，與工作實(shí)際貼合不夠緊密。

（六）主體責(zé)任落實(shí)不夠有力。黨組班子堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣政府系統(tǒng)廣大黨員干部始終沿著正確的方向前進(jìn)。但從征求上來(lái)的意見(jiàn)和上級(jí)巡視、督察、考核等反饋意見(jiàn)看，縣政府黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得還不夠緊、不夠牢；部分黨組成員對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)，對(duì)分管部門(mén)單位的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不全面、不到位，在防微杜漸、早發(fā)現(xiàn)、早提醒方面做得還不夠好。

三、努力方向和整改措施

（一）明確目標(biāo)靶位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要牢固樹(shù)立人民至上的理念，結(jié)合黨史主題教育，突出主題教育常態(tài)化工作。要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以抓落實(shí)為根基，查找自身存在的問(wèn)題和不足，真正把主題教育轉(zhuǎn)化為落實(shí)街道XX工作的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)要強(qiáng)化管理意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，不斷增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法制觀念，防止違規(guī)行為的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)集體研究決策機(jī)制，并定期聽(tīng)取財(cái)務(wù)收支情況匯報(bào)，從源頭及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，防患于未然。

（二）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把各項(xiàng)方針政策和上級(jí)的決策部署落到實(shí)處。破除“守成”思想，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）常自律，不斷營(yíng)造良好政治生態(tài)。要永葆自我革命精神，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，要像鋼鐵一樣堅(jiān)韌，始終保持永遠(yuǎn)在路上的恒心，不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。強(qiáng)化自我約束，以釘釘子精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，帶頭嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持從自身做起，堅(jiān)決抵制違規(guī)吃喝問(wèn)題，馳而不息糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)《南昌市政商交往正負(fù)面清單《（試行）》制度，在辦公用房、公務(wù)用車(chē)上嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，在項(xiàng)目服務(wù)中從嚴(yán)要求自己，不越紅線、不觸底線。堅(jiān)持秉公用權(quán)，凈化社交權(quán)、生活圈、朋友圈，樹(shù)立黨員干部清正廉潔的政治本色。

（四）積極作為，做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省０嘧映蓡T要緊扣發(fā)展思路，胸懷”使命重在擔(dān)當(dāng)，實(shí)干鑄就輝煌”的格局，主動(dòng)作為，積極擔(dān)當(dāng)，著力在抓好產(chǎn)業(yè)提升、強(qiáng)化民生保障、夯實(shí)服務(wù)體系上卯足勁、下功夫、抓突破，做到不逃避、不推諉，不拖延，努力做服務(wù)居民群眾、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的表率。班子成員要始終同全區(qū)人民站在一起、想在一起、干在一起，凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，努力在平凡崗位上抒寫(xiě)全心全意為人民服務(wù)的壯麗詩(shī)篇。

（五）是提高政治站位，強(qiáng)化政治監(jiān)督。

旗幟鮮明堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高政治站位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。不斷增強(qiáng)大局觀念、正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，牢牢把握黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大方向、大原則、大戰(zhàn)略，增強(qiáng)政治定力、政治判斷力，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致，敢于擔(dān)當(dāng)、協(xié)同配合，確保政令暢通、決策落地生根。

（六）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。鞏固主題教育成果，堅(jiān)持第一議題制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新講話和指示批示精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色化社會(huì)主義思想的理論體系、豐富內(nèi)涵、核心要義，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上率先垂范、做好表率，帶動(dòng)各黨支部和全體黨員規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”黨黨內(nèi)政治生活，努力用黨的最新理論成果凝心鑄魂、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前，政治理論學(xué)習(xí)尚未達(dá)到預(yù)期的深入和系統(tǒng)化，理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化和強(qiáng)度有待加強(qiáng)，對(duì)原著、原文、原理的研讀和領(lǐng)悟不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、科學(xué)內(nèi)涵和核心要義的理解不夠全面和深刻。在嚴(yán)格按照“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、提升思想覺(jué)悟方面，存在明顯的不足，表現(xiàn)為被動(dòng)應(yīng)付、散漫學(xué)習(xí)的傾向。必須增強(qiáng)“先學(xué)一步、深學(xué)一層、多悟一分”的自覺(jué)性和積極性，補(bǔ)齊短板，點(diǎn)亮盲點(diǎn)。

二是理論學(xué)習(xí)的運(yùn)用不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和感悟，尚停留在較為表面的層次，與“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求相比，尚有不小差距。學(xué)習(xí)的目標(biāo)性和實(shí)用性尚未充分發(fā)揮，未能將新思想、新理念、新理論融入全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和措施的能力有限。在深入學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際、分析研判方面存在不足，有時(shí)甚至出現(xiàn)選擇性學(xué)習(xí)、臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象，未能實(shí)現(xiàn)知行合一、學(xué)以致用。例如，在推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)和綜合發(fā)展水平穩(wěn)步提升方面，理論指導(dǎo)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)和要求尚不夠高，缺乏新理論、新思想、新論斷的深入融入，比學(xué)趕超、積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng)尚未形成，實(shí)干導(dǎo)向、實(shí)效為本的理念有待進(jìn)一步鞏固。

（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是政治的執(zhí)行力有待提升。增強(qiáng)政治執(zhí)行力的堅(jiān)定性和嚴(yán)密性。盡管我在思想層面上充分認(rèn)識(shí)到提升政治執(zhí)行力的重要性，但在具體執(zhí)行落實(shí)過(guò)程中，卻存在一定程度的寬松現(xiàn)象。在政治觀察和問(wèn)題處理上，力度有待加強(qiáng)，缺乏堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、嚴(yán)格的政治態(tài)度和清晰的政治方向，表現(xiàn)出執(zhí)行不夠嚴(yán)格、細(xì)致、全面。具體而言，受到本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義的影響，對(duì)上級(jí)政治決策的理解存在一定偏差，呈現(xiàn)出模糊和片面的特點(diǎn)。在自己關(guān)注的領(lǐng)域，政治站位不夠高，傾向于規(guī)避重點(diǎn)問(wèn)題、選擇性地處理問(wèn)題。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)顯現(xiàn)出畏難情緒和逃避心態(tài)，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”的過(guò)程中，缺少全面統(tǒng)籌的政治視野和思維方式，亟需不斷鞏固信仰基礎(chǔ)、補(bǔ)充精神營(yíng)養(yǎng)、穩(wěn)固思想導(dǎo)向。

二是政治的敏銳性有待提升。雖然我始終堅(jiān)守政治信仰和政治理念，但在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感度和警覺(jué)性尚顯不足，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)麻痹大意、恍若無(wú)覺(jué)的狀態(tài)。常常將意識(shí)形態(tài)工作視為高端任務(wù)，與全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的緊密聯(lián)系尚未充分認(rèn)識(shí)，缺乏應(yīng)有的警覺(jué)性和防范意識(shí)。在處理問(wèn)題時(shí)往往只注重表象，忽略深層次原因，對(duì)黨員干部的不當(dāng)言論有時(shí)采取放任態(tài)度，缺乏適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和糾正。因此，政治執(zhí)行力和辨識(shí)力亟待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。

一是服務(wù)群眾能力不足。隨著年齡、職務(wù)的增長(zhǎng)和環(huán)境的變化，我對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，僅僅滿(mǎn)足于完成任務(wù)，缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神，對(duì)提升群眾的滿(mǎn)意度和幸福感的追求呈現(xiàn)出滿(mǎn)足現(xiàn)狀的態(tài)度。走訪基層群眾的次數(shù)減少，對(duì)群眾的呼聲和生活動(dòng)態(tài)的了解減少，與群眾的溝通交流出現(xiàn)“隔膜”。例如：對(duì)群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的就業(yè)、入學(xué)、住房等問(wèn)題，服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，過(guò)多考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意愿，而忽視群眾的實(shí)際需求，導(dǎo)致一些工作表面化，問(wèn)題的實(shí)質(zhì)并未得到解決。

二是踐行宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。雖然我始終堅(jiān)守實(shí)事求是的工作原則和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，但對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的理解逐漸顯淺，理解偏頗，執(zhí)行不力。自我驅(qū)動(dòng)、自我提升、自我革新的力度和決心有待增強(qiáng)，缺乏持之以恒、鍥而不舍的迸取精神，滿(mǎn)足于“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”。

面對(duì)涉及民生的難題、阻礙、瓶頸，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)保守思想，畏難、畏亂、畏錯(cuò)，不善于堅(jiān)決應(yīng)對(duì)、勇往直前、真抓實(shí)干，存在“多一事不如少一事”的心態(tài)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、解決難題、為民排憂(yōu)的決心和行動(dòng)出現(xiàn)了松弛和下滑，工作的決斷力、進(jìn)取力和韌性需要進(jìn)一步提升。

三是調(diào)查研究之風(fēng)有待加強(qiáng)。盡管我認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究是事業(yè)成功的關(guān)鍵，但作為區(qū)委副書(shū)記，在帶領(lǐng)班子成員身體力行、樹(shù)立榜樣方面存在松懈。對(duì)于“能擔(dān)當(dāng)、拼能力、靠實(shí)干”的精神鍛造不足，過(guò)于局限于“閉門(mén)造車(chē)、遙控指揮”的模式，深入小區(qū)、田野、工廠的頻次有待提升，未能真正深入實(shí)際，大步前行，全力解決群眾關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民的實(shí)施和落實(shí)打了折扣，離全區(qū)群眾的新期待和新要求還有一定的距離。

（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。

一是統(tǒng)籌大局的能力有所弱化。我雖對(duì)全區(qū)的發(fā)展趨勢(shì)和潛力有所把握，對(duì)上級(jí)的重大決策部署也能提前規(guī)劃，著重實(shí)施。但在創(chuàng)新突破和破解困局方面，能力尚顯不足。面對(duì)全區(qū)發(fā)展的整體布局，缺乏全面規(guī)劃和駕輕就熟的技巧，對(duì)發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題往往束手無(wú)策，未能跳出常規(guī)思維，攻堅(jiān)克難的精神和面對(duì)挑戰(zhàn)的抗壓能力有待加強(qiáng)，缺少沉著冷靜的應(yīng)變能力和指揮能力。在帶領(lǐng)班子成員推進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，凝聚力量、統(tǒng)一思想、發(fā)揮集體智慧，擴(kuò)展服務(wù)范圍、激發(fā)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)、增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效方面，尚未發(fā)揮最大潛能，能力和水平有待提升，求變創(chuàng)新、突破常規(guī)的能力亟需進(jìn)一步提高。

二是狠抓落實(shí)的能力有所弱化。盡管我有多年工作經(jīng)驗(yàn)，歷練于基層和全區(qū)各個(gè)崗位，自視有駕馭全局的能力，有信心推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。但在面對(duì)艱巨任務(wù)、巨大壓力和繁重事務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)感到急躁，急于求成。有時(shí)候會(huì)顯得敷衍了事，僅僅滿(mǎn)足于過(guò)關(guān)，缺乏戰(zhàn)略性、辯證性、系統(tǒng)性和歷史性思維，面對(duì)變革的新要求，未能充分實(shí)施，思想上的束縛、慣性思維和路徑依賴(lài)未能有效突破，思路不夠開(kāi)闊，能力不夠強(qiáng)大，方法不夠多樣，責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格。

三是攻堅(jiān)克難活力不足。面對(duì)新形勢(shì)新壓力，我在思想上未能充分解放，仍然局限于傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和思維模式，缺乏創(chuàng)新思維和有效方法。過(guò)于忙于應(yīng)對(duì)，而主動(dòng)落實(shí)的力度不足；過(guò)于研究情況，而解決問(wèn)題的力度不足。缺乏突破創(chuàng)新的措施和思路，缺乏堅(jiān)決落實(shí)、求變創(chuàng)新的勇氣，缺乏堅(jiān)持到底、留下實(shí)效的決心，導(dǎo)致全區(qū)發(fā)展的推動(dòng)力不足，攻堅(jiān)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心、闖關(guān)奪隘的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽識(shí)，全區(qū)發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)未能充分展現(xiàn)，全區(qū)黨員干部的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)先恐后的動(dòng)力逐漸減弱。

（五）以身作則、廉潔自律方面。

一是對(duì)紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。盡管我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律準(zhǔn)則，但對(duì)自身的標(biāo)準(zhǔn)和要求有所降低，防微杜漸的警覺(jué)性和危機(jī)意識(shí)不足，常誤以為只要行為未觸及腐敗問(wèn)題，未犯原則性錯(cuò)誤，未觸碰法律邊界，就無(wú)大礙。

這種僥幸心理導(dǎo)致對(duì)班子成員和黨員干部的嚴(yán)格約束力度不足，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)未明確規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩采取輕視態(tài)度，忽視了各項(xiàng)紀(jì)律要求，對(duì)一些潛在的歪風(fēng)邪氣和隱性腐敗問(wèn)題的警覺(jué)性降低，容易引發(fā)觸犯紀(jì)律、違規(guī)越界的行為。

二是廉潔文化氛圍營(yíng)造不夠濃。在推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)方面，未能站在全局的高度和視角，對(duì)如何強(qiáng)化廉潔文化的理解和籌劃不足，有效措施不多。廉潔文化建設(shè)的宣傳覆蓋面狹窄，宣傳效果不佳，未能營(yíng)造出弘揚(yáng)廉潔基因、倡導(dǎo)廉潔修身的價(jià)值觀和氛圍，廉潔的導(dǎo)向、激勵(lì)、約束作用未能充分發(fā)揮，廉潔文化的傳承和廉潔風(fēng)尚的崇尚需要進(jìn)一步塑造和提升。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，工作方式和手段缺乏創(chuàng)新性。

二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中，對(duì)單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況，缺乏硬性的督促檢查和考評(píng)。

（七）在對(duì)照反面典型案例剖析方面。結(jié)合反面典型案例的解剖式調(diào)研中確定的“XXX”反面案例，所聽(tīng)、所觀、所感讓我深受教育和觸動(dòng)。案中人一次自以為無(wú)人知曉的“微貪”，導(dǎo)致其在利益的誘惑下，沒(méi)能擰緊思想閥門(mén)，從不貪到微貪到底線失守，最終在違紀(jì)違法的道路上越走越遠(yuǎn)。作為家中的“頂梁柱”和家人們的驕傲、作為一名黨員干部，某某也曾受人尊重、也曾為單位發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn)，隨著對(duì)業(yè)務(wù)的逐步熟悉和上級(jí)信任的逐步擴(kuò)大，逐漸淡忘了自我手中的權(quán)利是人民賦予的，導(dǎo)致權(quán)力尋租失防、個(gè)人腐敗蛻變，步入了罪惡的深淵，最終身陷囹圄。在我看來(lái)，從普通農(nóng)民的孩子，一步步成長(zhǎng)為家人的驕傲、單位的骨干，并擁有受人尊重的社會(huì)地位，這應(yīng)該是每個(gè)普通人家孩子根植心底的“小初心”。要守住這份“小初心”，我們應(yīng)該是時(shí)刻心懷感恩的，感恩父母養(yǎng)育成人、感恩組織培養(yǎng)成才、感恩社會(huì)給予尊崇；我們也應(yīng)該是時(shí)刻歹單精竭慮的，擔(dān)憂(yōu)父母家庭失望、擔(dān)憂(yōu)本職工作疏漏、擔(dān)憂(yōu)回饋社會(huì)無(wú)力。唯有守好這份“小初心”，才能有底氣、有精力去守好全心全意為人民服務(wù)的“大初心”。

（八）個(gè)人需要說(shuō)明的有關(guān)情況或問(wèn)題。

上年度問(wèn)題整改情況。2022年度民主生活會(huì)，我對(duì)照六個(gè)方面查擺出12個(gè)問(wèn)題和不足，并同步制定12個(gè)整改措施，截至目前有X項(xiàng)問(wèn)題已完成整改，X項(xiàng)問(wèn)題需長(zhǎng)期堅(jiān)持。

一是在加強(qiáng)理論素養(yǎng)方面，積極通過(guò)中心組、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，今年已累計(jì)開(kāi)展學(xué)習(xí)20余次、撰寫(xiě)筆記X萬(wàn)余字。

二是在提升工作能力方面，今年已累計(jì)赴基層開(kāi)展調(diào)研1X次，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

三是在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為方面，始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，對(duì)分管重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，今年已累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)監(jiān)督檢查X次；同時(shí)堅(jiān)持從群眾群眾利益出發(fā)，目前已解決群眾歷史遺留問(wèn)題X件。

關(guān)于本人重大事項(xiàng)報(bào)告情況。多年來(lái)，本人始終嚴(yán)格按照規(guī)定填報(bào)個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)，不存在漏報(bào)瞞報(bào)的情況。自己一直以來(lái)都對(duì)家人、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格教育管理，均沒(méi)有利用本人職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取私利的情況。不存在任何形式的利用名貴特產(chǎn)類(lèi)及特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題。上級(jí)巡視巡察反饋、組織約談函詢(xún)均沒(méi)有涉及本人的問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色

社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神方面，投入的精力尚未充足，未能實(shí)現(xiàn)深入學(xué)習(xí)、深刻理解和有效應(yīng)用的理想狀態(tài)，對(duì)先迸性和純潔性的追求有所松懈，導(dǎo)致理想信念有所動(dòng)搖，個(gè)人修養(yǎng)有所滯緩。根本原因在于對(duì)工作與學(xué)習(xí)矛盾的處理不當(dāng)，對(duì)重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差，將工作視為“硬指標(biāo)”，而將學(xué)習(xí)看作“軟指標(biāo)”，在口頭上重視，在實(shí)際行動(dòng)上輕視。對(duì)新理論、新思想、新政策的學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致，有時(shí)陷入了形式主義的學(xué)習(xí)，以行動(dòng)取代學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤做法，世界觀、價(jià)值觀、人生觀的塑造和淬煉出現(xiàn)了缺口和退步。

（二）進(jìn)取精神逐漸退化。在工作中不夠敢于當(dāng)先鋒、做表率，過(guò)于沉醉于過(guò)去的成績(jī)，自我滿(mǎn)足，存在一種“功成名就、無(wú)人可比”的自負(fù)情緒。對(duì)新形勢(shì)新要求的理解和把握不足，對(duì)全區(qū)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)和發(fā)展差距的分析和研判不夠深入，對(duì)全局的統(tǒng)籌規(guī)劃不夠深入，面對(duì)壓力的奮進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏持之以恒、堅(jiān)決到底的精神和勇于自我革新、堅(jiān)決改革的勇氣。有時(shí)受到保身養(yǎng)性思想的影響，偶爾會(huì)有過(guò)于保守、“多一事不如少一事”的思想傾向，“歇一歇、等一等、推一推”的消極想法時(shí)有出現(xiàn)，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為嚴(yán)重不符。

（三）宗旨意識(shí)逐漸弱化。由于我長(zhǎng)期處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差，面對(duì)全區(qū)取得的成績(jī)，產(chǎn)生了一定的優(yōu)越感和滿(mǎn)足感，處理“大我”和“小我”的過(guò)程中，混入了個(gè)人利益和局部利益的因素。以人民為中心的原則出現(xiàn)了松動(dòng)和滑坡，未能充分看到群眾的創(chuàng)新精神。向群眾學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的行動(dòng)減少了，過(guò)于依賴(lài)多年的本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于路徑依賴(lài)和照本宣科，因此，深入基層一線進(jìn)行調(diào)研的次數(shù)逐漸減少，與居民群眾的溝通出現(xiàn)了障礙，未能真正坐到群眾一方，與群眾開(kāi)誠(chéng)布公地交談，未能真正走進(jìn)群眾的內(nèi)心世界。這些問(wèn)題的根源在于，以人民為中心的發(fā)展思想未能深入人心，“主仆”關(guān)系未能正確處理，功利主義和官僚主義占據(jù)了主導(dǎo)地位。

三、整改措施和努力方向

一是深化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)守理想信念。根據(jù)全區(qū)的發(fā)展實(shí)際，及時(shí)深入學(xué)習(xí)，帶著情感學(xué)習(xí)，融入實(shí)踐中學(xué)習(xí)，全方位深入地理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，準(zhǔn)確掌握黨的創(chuàng)新理論的深厚內(nèi)涵和核心思想，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、思考和應(yīng)用的有機(jī)結(jié)合，確保將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、磨煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷提升解決難題、化解各種風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，真正將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的工作思路、實(shí)際行動(dòng)和創(chuàng)新舉措。

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升服務(wù)能力。堅(jiān)守人民至上的理念，牢固建立以人民為中心的發(fā)展思想，將推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展與增進(jìn)全區(qū)人民福祉改善，提升群眾幸福感結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)全區(qū)班子成員，走出辦公室，深入基層一線，調(diào)查研究，傳承“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法，確保將聽(tīng)取民意、查找民情、解決難題融入到為民服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，踐行初心使命，實(shí)踐群眾路線，以增進(jìn)民生福祉為導(dǎo)向，努力解決群眾的關(guān)切和痛點(diǎn)，不斷提高群眾的獲得感和滿(mǎn)意度。

三是抓住機(jī)遇挑戰(zhàn)，提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)。緊緊圍繞全區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和總體布局，立足新起點(diǎn)，認(rèn)清新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，重點(diǎn)在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)民生福祉改善、提升社會(huì)治理方面深挖潛力，找準(zhǔn)支點(diǎn)，攻堅(jiān)沖刺，推動(dòng)戰(zhàn)略思想和決策部署在全區(qū)落地生根、見(jiàn)行見(jiàn)效。通過(guò)力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)先進(jìn)位的沖刺精神，提振信心，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，努力克服本領(lǐng)恐慌和知識(shí)恐慌，從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，克服重大阻力，堅(jiān)決杜絕“軟骨病”和“恐懼癥”的發(fā)生。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在問(wèn)題

（一）檢視學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況。

一是對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。作為一名黨員，自己沒(méi)有完全將學(xué)習(xí)理論作為一種政治責(zé)任、歷史擔(dān)當(dāng)和精神追求，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不足，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、破解難題方面還存在短板。

二是理論學(xué)習(xí)的方法不夠科學(xué)。面對(duì)理論學(xué)習(xí)抽象性、邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)難題，沒(méi)有掌握科學(xué)的應(yīng)對(duì)方法，有時(shí)只能靠死記硬背、零敲碎打、“臨時(shí)抱佛腳”等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒(méi)有做到潛心思考、仔細(xì)琢磨，沒(méi)能掌握解決理論學(xué)習(xí)問(wèn)題的科學(xué)辦法，學(xué)習(xí)效果往往只能“事倍功半”。

三是學(xué)用結(jié)合不夠緊。缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的思維習(xí)慣，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，方法掌握得不透，沒(méi)有充分地把理論和自身工作實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，不善于把黨的創(chuàng)新理論的力量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力，理論學(xué)習(xí)的成果，未能高質(zhì)量地轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路。

（二）檢視黨性修養(yǎng)提高情況。

一是思想入黨還有差距。主觀認(rèn)為自己在人格、道德、法律等方面，嚴(yán)格把握底線標(biāo)準(zhǔn)就可以了，沒(méi)有時(shí)刻以更高的黨性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己，共產(chǎn)主義、中國(guó)特色社會(huì)主義的理想追求不夠強(qiáng)烈，參與新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)不夠熱情度和積極性不高，雖然在組織上入了黨，在思想上卻與合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)存在一定的差距。有時(shí)思想上存在誤區(qū)，只顧自己加強(qiáng)黨性鍛煉，未能熱忱幫助青年黨員開(kāi)展理想信念教育，老黨員的“傳幫帶”作用發(fā)揮不夠好。

二是政治信仰不夠堅(jiān)定。對(duì)于我國(guó)改革開(kāi)放帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就缺乏全面的認(rèn)知，目光有時(shí)會(huì)聚焦在片面追求經(jīng)濟(jì)效益而帶來(lái)的弊端上，面對(duì)多元化思潮的精神侵蝕、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)趨利性的價(jià)值沖擊，對(duì)于個(gè)別黨員干部物欲膨脹、價(jià)值觀困惑、信仰迷失、政治觀念淡薄、行為違規(guī)逾矩，以及推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中的弊端、矛盾和沖突，缺少辯證的思考和系統(tǒng)的研究，有時(shí)會(huì)不自覺(jué)地將我們國(guó)家的發(fā)展與與西方幾個(gè)世紀(jì)的發(fā)展成就進(jìn)行比較，產(chǎn)生心理落差，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生理論不自信、制度不自信等問(wèn)題，政治信仰有所弱化。

三是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)信仰的方式單一。對(duì)黨性修養(yǎng)缺少行之有效的自我教育、自我強(qiáng)化的途徑，往往被動(dòng)接受教育多一些，自我教育方式少一些，沒(méi)有綜合運(yùn)用抖音、微博、微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，主動(dòng)開(kāi)展政治信仰教育，特別是面對(duì)新媒體時(shí)代的強(qiáng)勢(shì)來(lái)襲，對(duì)于政治信仰方面信息碎片化、無(wú)區(qū)別化、去中心化等形勢(shì)，自己缺少把握理論傳播和信仰培育“質(zhì)”“量”“度”等方面的政治站位、政治眼光和政治判斷，有時(shí)對(duì)于在多元化思潮沖擊下的馬克思主義觀點(diǎn)，缺少自身防御的政治能力，導(dǎo)致自身政治信仰的情感和政治熱情，沒(méi)有隨著時(shí)代的變革和思想的碰撞而明顯增進(jìn)。

（三）檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況。

一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有時(shí)刻將群眾滿(mǎn)意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)為了快速推動(dòng)和落實(shí)工作，有些決策沒(méi)有充分征求群眾的意見(jiàn)建議。對(duì)于群眾急難愁盼問(wèn)題，有時(shí)只注重發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，與群眾缺少必要的溝通交流，思想工作沒(méi)有做到群眾心坎上，一些群眾對(duì)政策缺少共鳴感。向群眾學(xué)習(xí)不夠全面，踐行眼睛向下、腳步向下的要求不到到位，沒(méi)有及時(shí)從群眾中獲取知識(shí)、智慧和力量，自身的能力短板、知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)等問(wèn)題，沒(méi)有在向群眾學(xué)習(xí)中得到有效解決。對(duì)群眾工作缺少前瞻性的思考，如，對(duì)于新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大潮下，如何做好數(shù)字化時(shí)代的群眾工作等，沒(méi)有主動(dòng)進(jìn)行過(guò)深入研究。

二是服務(wù)群眾的能力本領(lǐng)有差距。沒(méi)有將提高自己的能力本領(lǐng)作為政治要求和政治責(zé)任，認(rèn)為學(xué)習(xí)僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，沒(méi)有站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大事情的高度，放在國(guó)家治理現(xiàn)代化的大局和進(jìn)程中把握和踐行，責(zé)任感不夠強(qiáng)，熱情度不夠高，方法不夠多，有時(shí)只注重提高其中的一種能力或一項(xiàng)本領(lǐng)，未能將其融會(huì)貫通，找出共同提高的規(guī)律和方法，全方位錘煉自身各方面能力不夠科學(xué)有效，自己的工作本領(lǐng)與崗位職責(zé)沒(méi)有達(dá)到完全匹配，實(shí)事求是地講，自身的能力本領(lǐng)沒(méi)有很好地適應(yīng)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

三是調(diào)查研究不深入。調(diào)查研究的方法不夠科學(xué)，目的性和針對(duì)性不強(qiáng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向不足，缺少把一件事、一個(gè)問(wèn)題打破沙鍋問(wèn)到底、問(wèn)清楚的“較真”精神，對(duì)一些問(wèn)題和事物內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律把握不全面、不精準(zhǔn)、不到位，拿出的解決問(wèn)題的路徑和辦法不夠豐富和有效。調(diào)研方式不夠“接地氣”，未能充分凝聚人民群眾的智慧和力量；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析研究不夠深入，沒(méi)有及時(shí)將調(diào)研成果上升為決策部署，轉(zhuǎn)化為具體措施。

（四）檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況。

一是對(duì)發(fā)揮自身先鋒模范作用發(fā)揮的重要性認(rèn)識(shí)不足。

有時(shí)認(rèn)為自己只是一名普通黨員，只要做好本職工作就可以了，在想問(wèn)題、促團(tuán)結(jié)、優(yōu)服務(wù)的過(guò)程中，沒(méi)有從在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的層面出發(fā)，時(shí)刻繃緊自己是黨的形象代言人這根弦，有時(shí)在思想和行動(dòng)上，存在“慢人一拍”的問(wèn)題，作用發(fā)揮不夠到位。

二是黨員“傳幫帶”作用發(fā)揮不夠到位。自己作為老黨員，有時(shí)只顧提升自身的黨性修養(yǎng)，對(duì)青年黨員關(guān)注度不夠，未能有效發(fā)揮出老黨員的“傳幫帶”作用。特別是在開(kāi)展黨性分析、黨性體檢和黨性教育的過(guò)程中，對(duì)于青年黨員在言行和工作中的缺點(diǎn)，缺少幫助他們了解、改正錯(cuò)誤的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，對(duì)于他們身上存在的苗頭性、傾向性的問(wèn)題，有時(shí)擔(dān)心批評(píng)過(guò)重會(huì)影響他們的身心和成長(zhǎng)，就沒(méi)有從黨性原則、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的層面上，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展談心談話，提建議往往蜻蜓點(diǎn)水，點(diǎn)到為止，使一些青年黨員未能及時(shí)改正自身的不足。

三是斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)烈。對(duì)于在改革攻堅(jiān)中，涉及到的復(fù)雜矛盾和歷史問(wèn)題，面對(duì)具體困難和現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，有時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)精神和政治勇氣，顧慮較多，不敢放手一搏，破冰攻堅(jiān)，使一些工作推進(jìn)緩慢，效果不佳。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)、較真碰硬的斗爭(zhēng)精神不足，有時(shí)退縮心理和厭戰(zhàn)情緒占了上風(fēng)，存在與領(lǐng)導(dǎo)“討價(jià)還價(jià)”“挑肥揀瘦”的問(wèn)題，沒(méi)有從內(nèi)心底真正做到在站得出來(lái)、豁得出去。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析

一是把握和運(yùn)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論不足。對(duì)照黨的二十大的標(biāo)準(zhǔn)及要求，自己在把握和運(yùn)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論方面還存在一定的差距。通過(guò)全面深刻分析各個(gè)問(wèn)題的共同原因，歸根結(jié)底就是自己沒(méi)有從內(nèi)心底真正讀懂對(duì)黨的二十大報(bào)告中的深刻內(nèi)涵，覺(jué)得黨的創(chuàng)新理論距離自己這個(gè)基層干部比較遠(yuǎn)，面對(duì)上級(jí)的要求，自己有時(shí)只是機(jī)械的記憶，沒(méi)有過(guò)多考慮用理論指導(dǎo)實(shí)踐的問(wèn)題，思想上存在“差不多”

就行的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。通過(guò)會(huì)前的學(xué)習(xí)和問(wèn)題的查擺，自己深刻認(rèn)識(shí)到了思想上的問(wèn)題出在了哪里。以前自己是普通干部時(shí)，就一直有著“把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)干好就行了”的思想誤區(qū)，也就放松了對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)。

二是宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固。習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，全黨要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線。但是，自己在維護(hù)人民根本利益，增進(jìn)民生福祉，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)等方面，還出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題，距離習(xí)近平總書(shū)記的要求還存在一定的差距，探查其中的原因，其實(shí)就是自己在內(nèi)心中沒(méi)有站穩(wěn)人民立場(chǎng)，在思想上對(duì)群眾的感情逐步變淡。

三是理想信念有所下滑。受多元化信息沖擊，對(duì)“無(wú)用論”、“過(guò)時(shí)論”、“吃虧論”沒(méi)有堅(jiān)決抵制，沒(méi)有時(shí)時(shí)掃除大腦各種思想灰塵，將光榮感異化為“面子”、“身價(jià)”、“砝碼”，防線不牢固。有的時(shí)候甚至產(chǎn)生了“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思想，繼而滋生出學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、創(chuàng)新精神不足、結(jié)合實(shí)際不足、工作動(dòng)力不足、聯(lián)系群眾不足等一系列的問(wèn)題。這些都直接暴露出在自我要求上產(chǎn)生了一定程度的松動(dòng)。

四是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待提升。在實(shí)際的工作中，執(zhí)行紀(jì)律的表率作用不夠強(qiáng)，用當(dāng)標(biāo)桿、作表率的要求來(lái)衡量，還有一定差距，特別是在狠抓規(guī)矩紀(jì)律執(zhí)行上，對(duì)辦公室各處室、各部門(mén)的黨員干部日常管理監(jiān)督上，還有思考不深、措施不實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)還沒(méi)有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴(yán)抓嚴(yán)管、管細(xì)管實(shí)上還有需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。

三、整改方向及措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課、常修課，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”作為座右銘，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把理論學(xué)習(xí)的收獲體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作之中。針對(duì)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的“兩張皮”現(xiàn)象，要著力提升實(shí)踐本領(lǐng)，在業(yè)務(wù)工作中把實(shí)踐作為更重要的學(xué)習(xí)，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)提高理論水平與提升實(shí)踐本領(lǐng)雙提升，錘煉黨性修養(yǎng)。

（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記宗旨意識(shí)。樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻以黨的宗旨嚴(yán)格要求自己，才能在工作中促使自己勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，干出佳績(jī)；才能讓自己管住自己的手，管住手中的權(quán)，時(shí)刻做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。踐行黨的宗旨，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，在實(shí)際工作中要弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，不怕艱難困苦，主動(dòng)深入基層一線，積極投身高質(zhì)量發(fā)展工作中，在破冰前行中創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，贏得群眾的認(rèn)可。

（三）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極思考基層工作的新思路、新舉措、新辦法。

提高工作效率。一勤天下無(wú)難事，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新地做好中心各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。筑牢思想防線。以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè)，認(rèn)真履職，以身作則，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。

（四）強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，筑牢思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，保持黨心，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，筑牢法律“紅線”。法律面前人人平等，紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)，黨紀(jì)國(guó)法這條“高壓線”絕不能逾越。遵紀(jì)守法是黨員干部從政的底線，黨員干部應(yīng)該帶頭強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，開(kāi)展每一項(xiàng)工作都要考慮其是否符合國(guó)家法律，是否符合黨的政策，是否符合紀(jì)律規(guī)矩，要成為黨紀(jì)國(guó)法的忠實(shí)維護(hù)者和踐行者，做“最守規(guī)矩”的干部。堅(jiān)持正確的政治底線，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育個(gè)人檢視剖析材料

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。作為局主要負(fù)責(zé)人，要從政治的高度認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，把黨章黨紀(jì)作為必修課，學(xué)習(xí)好貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)查不足，深挖思想根源找癥結(jié)，做到經(jīng)常自省自查自糾，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提振精氣神、彰顯新作為，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作的強(qiáng)大動(dòng)力。下面我圍繞研討主題，結(jié)合實(shí)際工作，全面梳理檢視自身存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、檢視突出問(wèn)題

XX《（單位）班子堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，著力查擺存在的主要問(wèn)題。會(huì)前，黨組圍繞這次民主生活會(huì)主題組織了深入學(xué)習(xí)，采取書(shū)面征求意見(jiàn)和談心談話等方式，征求各XX《（單位）干部職工的意見(jiàn)建議，共征求到意見(jiàn)建議XX條。

（一）關(guān)于組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。

本人高度重視理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)理論思維，認(rèn)真參加每次的組織活動(dòng)，在集體學(xué)習(xí)和討論中，仔細(xì)聆聽(tīng)大家的發(fā)言和準(zhǔn)備自己的發(fā)言，及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題，提高充實(shí)自己。不斷豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，本人能夠原原本本學(xué)習(xí)包括黨的二十大報(bào)告、黨章、習(xí)近平著作選讀》（一、二卷）、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》等4種必讀書(shū)目和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想綱要》、習(xí)近平總書(shū)記《論黨的自我革命》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論專(zhuān)題摘編》、習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》等4種選讀書(shū)目，密切關(guān)注黨的創(chuàng)新理論，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，探究理論知識(shí)富礦，提升理論知識(shí)素養(yǎng)。但是通過(guò)深刻查擺發(fā)現(xiàn)還存在以下問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面豐富。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，黨委理論中心組學(xué)習(xí)比較注重習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要論述和精神以及關(guān)于國(guó)企改革、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域方面的學(xué)習(xí)，讀書(shū)班也按照上級(jí)要求的內(nèi)容、時(shí)限、課時(shí)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會(huì)、管理、國(guó)際等各方面知識(shí)的廣度不足、深度不夠，樹(shù)立和踐行分層次、有重點(diǎn)的觀念還不夠牢固。

二是對(duì)這一重要思想的重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)還有不足。對(duì)“六個(gè)必須堅(jiān)持”這一世界觀方法論的掌握運(yùn)用還不到位，實(shí)際工作中對(duì)照起來(lái)差距還比較大；對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化這個(gè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入，體現(xiàn)在分管業(yè)務(wù)上還沒(méi)有完全貫徹到思路、舉措、辦法之中去；對(duì)習(xí)近平文化思想、經(jīng)濟(jì)思想、外交思想等新的內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)，不夠系統(tǒng)深入。

三是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論才巴握不夠深刻。只滿(mǎn)足于學(xué)著作、學(xué)講話，在多思多想、學(xué)深悟透上做得不夠，在一定程度上存在知其言不知其義、知其然不知其所以然的現(xiàn)象，對(duì)這一重要思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求理解不夠透徹，堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一不夠深入，緊緊圍繞新時(shí)代新征程黨的中心工作，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析解決問(wèn)題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展還有提升空間。

四是對(duì)這一重要思想的創(chuàng)新實(shí)踐運(yùn)用還不到位。學(xué)習(xí)當(dāng)中，有時(shí)僅僅通過(guò)學(xué)習(xí)這一重要思想，增強(qiáng)理論知識(shí)，提高理論素養(yǎng)，在轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練思維方式、提升思維層次、增長(zhǎng)工作本領(lǐng)上做的不夠；將這一重要思想與本單位的工作大局聯(lián)系起來(lái)，與上情和下情的結(jié)合聯(lián)系起來(lái)做的不夠，運(yùn)用這一重要思想研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)做得不到位。

（二）關(guān)于執(zhí)行上級(jí)組織決定方面。

存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)：一是錘煉自身政治擔(dān)當(dāng)持續(xù)用力不足。在工作中，政治使命感還不夠正、不夠強(qiáng)，一些工作只想干的快，干出彩，未能從增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感的角度，進(jìn)行政治定位，特別是對(duì)干部群眾急難愁盼問(wèn)題關(guān)注度不夠高，對(duì)急難險(xiǎn)重的工作存在畏難情緒，缺乏大無(wú)畏的政治品格，沒(méi)有真正扛起與崗位相匹配的政治責(zé)任。

二是在樹(shù)牢"四個(gè)意識(shí)〃，堅(jiān)定“四個(gè)自信〃方面有差距。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的深刻領(lǐng)會(huì)和把握還不夠，沒(méi)有真正地入腦入心，轉(zhuǎn)化成本能。比如，在輿論引導(dǎo)工作中，重點(diǎn)只是放在轄區(qū)范圍內(nèi)，對(duì)于其他地方的一些傳播信息，明知道為虛假不實(shí)內(nèi)容，雖能做到不信不傳，但存在事不關(guān)己高高掛起、多一事不如少一事的思想，不敢發(fā)聲亮劍。

三是執(zhí)行上級(jí)部署不堅(jiān)決。在工作中，對(duì)黨中央戰(zhàn)略決策部署，我能夠帶頭執(zhí)行，認(rèn)真貫徹，對(duì)決定的事項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，估計(jì)不足；對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問(wèn)題，還沒(méi)有找到很好的解決辦法。

四是在貫徹執(zhí)行中央和省市委決策部署上有差距，如近年來(lái)中央在財(cái)政、金融、項(xiàng)目建設(shè)等方面出臺(tái)的一些政策，沒(méi)能及時(shí)找出其中的最大“含金量”，錯(cuò)失了許多發(fā)展機(jī)遇；個(gè)別工作在執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有完全做到第一時(shí)間落實(shí)，存在等待觀望的心理；還有一些工作根據(jù)區(qū)上的情況做了些變通，有打折扣的現(xiàn)象。

（三）關(guān)于嚴(yán)格組織生活方面。

對(duì)照該方面存在的主要問(wèn)題有，一是對(duì)全面從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識(shí)還不到位。在落實(shí)管黨治黨責(zé)任上履職盡責(zé)的力度還不夠；在管理監(jiān)督干部方面，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)是愛(ài)、寬是害的真正內(nèi)涵，總認(rèn)為這今年穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)比較重，應(yīng)該多以正面鼓勵(lì)、激勵(lì)為主，對(duì)干部出現(xiàn)的小毛病、小問(wèn)題沒(méi)有必要?jiǎng)诱媾鲇?，批評(píng)教育一下就可以了，沒(méi)有準(zhǔn)確把握嚴(yán)管與厚愛(ài)的關(guān)系。

二是“兩個(gè)責(zé)任''落實(shí)還不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不到位，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”上，有時(shí)偏重于業(yè)務(wù)工作，對(duì)部門(mén)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)殺力殺為、一抓到底的勁頭還不是很足。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)有待提高。能夠清醒認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和緊迫性，自覺(jué)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，但有時(shí)也存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、執(zhí)行不夠嚴(yán)的問(wèn)題，特別是在開(kāi)展談心談話時(shí)，有時(shí)擔(dān)心問(wèn)題談得過(guò)重，不利于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，就問(wèn)題說(shuō)問(wèn)題的現(xiàn)象依然存在。

四是發(fā)揮基層黨組織作用，加強(qiáng)基層治理方面有差距。

雖然注重黨建引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,但黨建在破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)中的定向?qū)Ш阶饔冒l(fā)揮不夠，城鄉(xiāng)融合的治理模式還不夠完善，城市治理的“全周期管理”意識(shí)還有待加強(qiáng)。抓基層黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合上方法還不夠多、效果還不夠好。在基層治理方面還缺乏系統(tǒng)性和精準(zhǔn)度。

（四）關(guān)于黨員教育管理方面。