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“組織紀(jì)律”方面存在問題（黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對照剖析參考） 一是民主議事不夠充分。在工作中堅決貫徹民主集中制原則，從來不搞“一言堂”，充分聽取班子成員和群眾意見，但有時候?qū)σ庖姷奈{還不夠。例如，在緊急事。
“組織紀(jì)律”方面存在問題（黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對照剖析參考）
一是民主議事不夠充分。在工作中堅決貫徹民主集中制原則，從來不搞“一言堂”，充分聽取班子成員和群眾意見，但有時候?qū)σ庖姷奈{還不夠。例如，在緊急事務(wù)中為了能夠快速應(yīng)對，未能充分聽取和吸納其他成員的意見，導(dǎo)致工作出現(xiàn)一些小差錯。
二是干部考察不夠全面。嚴(yán)格按照組織規(guī)定和流程選拔干部，充分考慮多方面能力，但有時候?qū)Ω刹康纳钭黠L(fēng)考察不全。例如，在考察干部時，側(cè)重在個人檔案審核、單位領(lǐng)導(dǎo)和同志評價、工作責(zé)任落實情況等方面，對于干部在平時的生活作風(fēng)情況考察不夠深入。
本文標(biāo)題：“組織紀(jì)律”方面存在問題（黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對照剖析參考）
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