“防風險、守底線”專題會議個人對照檢查材料按照市紀委機關、市委組織部《關于轉發(fā)省紀委機關、省委組織部的通知》精神，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習了黨的十九大精神和習近平總書記關。
“防風險、守底線”專題會議個人對照檢查材料
按照市紀委機關、市委組織部《關于轉發(fā)省紀委機關、省委組織部<關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知>的通知》精神，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習了黨的十九大精神和習近平總書記關于防范化解重大風險系列重要論述，認真學習了黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等有關黨內(nèi)法規(guī)，認真學習了全省警示教育大會精神和省委、省政府有關部署要求，圍繞“三個責任”壓實情況和“六個方面”的底線要求，深入查找存在問題和不足，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)在，我個人作對照檢視如下：
一、學習情況
通過全面系統(tǒng)透徹學，思想認識上更加清醒。按照黨中央、省委、市委、區(qū)委要求，我認真學習了“防風險、守底線”相關學習資料。通過本次學習，我充分認識到“防風險、守底線”是習近平總書記站在百年未有之大變局、中國特色社會主義進入新時代和當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段的歷史高度，對各領域、各行業(yè)提出的要求，從根本上深刻闡明了防范化解重大風險工作的重大意義、方向原則、體制機制、方式方法等重大問題。這次學習是對黨員領導干部的一次全面的政治體檢，更是一次工作能力、工作作風、廉政勤政全方位的檢視，自己深感震撼、深受教育。
通過結合崗位職責學，工作思路上更加清晰。習近平總書記對各級黨委、政府和領導干部提出明確要求：“要強化風險意識，常觀大勢、常思大局，科學預見形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風險挑戰(zhàn)，做到未雨綢繆。要提高風險化解能力，透過復雜現(xiàn)象把握本質(zhì)，抓住要害、找準原因，果斷決策，善于引導群眾、組織群眾，善于整合各方力量、科學排兵布陣，有效予以處理。”這讓我本人深刻認識到作為XX一職的責任重大，新形勢下，如何充分發(fā)揮“堅強前哨”和“鞏固后院”作用，有力保障和推動區(qū)委各項工作高標準高效率高質(zhì)量推進？如何去推動全區(qū)各級各部門圍繞區(qū)委中心高質(zhì)量抓好工作落實？這都是擺在我們面前的重大課題?；谶@樣的背景下，我更加深刻認識到既要高度警惕“黑天鵝”、又要有效防范“灰犀?！钡臉O端重要性，同時，更進一步堅定了自身政治立場，明確了政治方向。“四個意識”明顯增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加牢固，服務區(qū)委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作思路更加清晰。
通過對照典型案例學，工作作風上更加清正。通過學習黨章黨規(guī)黨紀，并加以近期發(fā)生的一系列反面典型為鏡鑒，尤其是深刻汲取XX事件、XX問題等反面典型案件教訓，自覺做到警鐘長鳴、防微杜漸。在守好底線、筑牢防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。自覺嚴格執(zhí)行《規(guī)定》、《準則》和《條例》，能夠做到時刻自警、自醒，自覺做到“兩個維護”。在嚴格落實“兩個責任”方面更加緊實。
二、對照檢視剖析情況
（一）在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面
經(jīng)對照檢視，我嚴格對照守好發(fā)展和生態(tài)底線相關要求，主要存在的問題是：對習近平生態(tài)文明思想學習不夠深入，淺嘗輒止，沒有更好地將理論轉化為實際行動。如：在落實“兩長制”工作中，對XX河流、XX山林的巡查工作開展得不夠密切，對如何發(fā)揮生態(tài)效益，做足“水文章”、發(fā)揮“林效益”上研究得不透徹；又如：在鄉(xiāng)村振興工作中，對發(fā)展高質(zhì)量鄉(xiāng)村經(jīng)濟缺乏深入研究，對XX鄉(xiāng)村振興工作缺乏探索。對鄉(xiāng)村振興示范點業(yè)態(tài)謀劃缺乏生態(tài)眼光和市場眼光，導致一些鄉(xiāng)村振興示范點還停留在低層次水平。
（二）在守好脫貧攻堅底線方面
經(jīng)對照檢視，本人能夠認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于脫貧攻堅有關決策部署要求，堅決落實省委“XXXXX”要求和近期省、市關于XXXXX工作的相關部署，能做到不打折扣、不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在不足，主要表現(xiàn)在3個方面。
一是在認知上做得還不夠。僅僅滿足于對“3+1”保障、“十個防止”等核心要義的知道和了解，但從認識論和方法論的角度上，對XXX工作細化目標上認知還不夠深刻。二是在推動重點工作上做得還不夠。對XX干部在脫貧攻堅工作中存在的問題，指導性要求較多，實質(zhì)性舉措少，導致工作成效不明顯。三是在責任壓實上做得還不夠。對XXX部分領導干部存在的厭戰(zhàn)情緒、麻痹思想等消極情況，責任擰得不夠嚴和緊，對如何激發(fā)鄉(xiāng)領導干部工作積極性思之不深、措施不多。本人雖按照區(qū)委扶貧開發(fā)領導小組各次會議的要求，積極到XX調(diào)研督導工作，但在督促落實、統(tǒng)籌兼顧上仍有差距。如：XX月XX日，已是脫貧攻堅工作收官決戰(zhàn)的關鍵節(jié)點，XX仍存在XX不在崗的情況。
