2024年商會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料
根據(jù)上級(jí)黨組織《關(guān)于召開(kāi)2024年度基層黨組織組織生活會(huì)的通知》要求，商會(huì)班子緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、。
2024年商會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料
根據(jù)上級(jí)黨組織《關(guān)于召開(kāi)2024年度基層黨組織組織生活會(huì)的通知》要求，商會(huì)班子緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的主旨要義和規(guī)定要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入檢視剖析學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述和學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況?，F(xiàn)將對(duì)照檢查材料報(bào)告如下：
一、查擺出的突出問(wèn)題
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是領(lǐng)悟豐富內(nèi)涵還不夠深刻。對(duì)“兩個(gè)確立”重要思想的學(xué)習(xí)理解還缺乏深度和廣度，將其融入到黨務(wù)工作、主責(zé)主業(yè)等工作的各個(gè)方面和全過(guò)程還有欠缺；通過(guò)支部向商會(huì)全體成員和會(huì)員單位及時(shí)傳導(dǎo)“兩個(gè)確立”的時(shí)代內(nèi)涵和實(shí)踐要求還不夠經(jīng)常。二是持續(xù)錘煉政治擔(dān)當(dāng)還不夠用力。對(duì)中央、省和上級(jí)黨組織個(gè)別新提法新措施，在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面比較欠缺、不夠靈活，還沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通、知行合一，支委成員在如何結(jié)合各自工作實(shí)際，創(chuàng)新突破融入商會(huì)新發(fā)展格局上思考還不多。三是提高政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決。受社會(huì)大環(huán)境影響，支部班子堅(jiān)持保穩(wěn)思想，守正有余、創(chuàng)新不足，執(zhí)行力和落實(shí)力還不夠強(qiáng)，在工作中對(duì)駐晉工作組和省工商聯(lián)工作指示精神的辦理還不夠及時(shí)。
（二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠。支部班子在教育引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)確把握中央和駐晉工作組有關(guān)重大決策部署時(shí)，存在實(shí)用主義傾向。班子成員對(duì)自己分管的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)學(xué)、深入學(xué)，對(duì)其他領(lǐng)域的內(nèi)容一般學(xué)、大致學(xué)，沒(méi)有完全做到系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)、深入學(xué)。二是遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)樹(shù)的還不夠牢固。商會(huì)班子在推動(dòng)緊要工作時(shí)，習(xí)慣性從本商會(huì)、會(huì)員單位的需要和客觀實(shí)際出發(fā)，從政治高度認(rèn)識(shí)和把握相對(duì)不足，自覺(jué)站位商會(huì)發(fā)展大局來(lái)思考、謀劃、推動(dòng)工作還有欠缺。三是遵守紀(jì)律規(guī)矩還不夠嚴(yán)格規(guī)范。在落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)生活制度方面時(shí)，班子成員有時(shí)會(huì)因忙于商會(huì)其他事務(wù)性工作，不能及時(shí)參加支部組織生活。支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式方式方法還受活動(dòng)場(chǎng)地、人員分散、經(jīng)費(fèi)不足等因素約束，個(gè)別黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)不認(rèn)真，人到心不到，離學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。
（三）有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識(shí)方面。一是政治鑒別力還需不斷提升。支部班子在工作中站在抓發(fā)展上考慮的多，分析判斷維護(hù)民族團(tuán)結(jié)等敏感問(wèn)題還不夠精準(zhǔn)，認(rèn)為發(fā)展思路和實(shí)踐行動(dòng)沒(méi)問(wèn)題就等同于政治合格，從政治上思考和認(rèn)識(shí)問(wèn)題還有不足，在實(shí)踐中、行動(dòng)上防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力還要不斷提升。二是政治意識(shí)仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的重要性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)上傳播的一些負(fù)面信息和錯(cuò)誤言論缺乏高度的警惕性、斗爭(zhēng)性和及時(shí)制止糾正的自覺(jué)性。對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作，深抓落細(xì)責(zé)任制、搭建管用的載體和平臺(tái)、制定有效的方式方法等方面的思考與安排還要更深入。三是打造特色商會(huì)文化還有不足?？偨Y(jié)挖掘XX人在晉歷史文化還有不足，講好鑄牢中華民族共同體意識(shí)的新疆故事還需進(jìn)一步提升。開(kāi)展“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”、“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼等活動(dòng)還不夠經(jīng)常。在向會(huì)員企業(yè)宣傳“黨建促會(huì)建、會(huì)建擁黨建”的理念上還需下功夫。
（四）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是保持持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)依然繁重。商會(huì)成立時(shí)間短，經(jīng)濟(jì)規(guī)模不大、基礎(chǔ)差底子薄、產(chǎn)業(yè)層次偏低、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求相比還有差距。在推進(jìn)會(huì)員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新融資服務(wù)、強(qiáng)化經(jīng)貿(mào)服務(wù)等方面辦法還不夠靈活，數(shù)字經(jīng)濟(jì)還在起步階段，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式較少。二是勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新的精氣神還有不足。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，支部班子滿(mǎn)足于按部就班落實(shí)上級(jí)要求，滿(mǎn)足于一般化、過(guò)得去，沒(méi)有很好地把中央和上級(jí)黨委決策部署與商會(huì)工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，對(duì)如何創(chuàng)造性開(kāi)展工作謀劃不夠。三是關(guān)心會(huì)員企業(yè)發(fā)展還不夠。以黨組織的形式持續(xù)走訪會(huì)員企業(yè)工作還不夠深入，組織黨員過(guò)主題黨日活動(dòng)還不多，充分發(fā)揮商會(huì)黨支部在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)行業(yè)自律等方面的積極作用還不突顯。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面。一是黨支部功能發(fā)揮力度還不夠強(qiáng)。面對(duì)國(guó)際大環(huán)境變化和經(jīng)濟(jì)下行壓力，帶領(lǐng)支委成員真正坐下來(lái)深入研究商會(huì)發(fā)展思路、發(fā)展舉措不夠，真正發(fā)揮黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用做的還不到位。二是向會(huì)員企業(yè)延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位。廉潔紀(jì)律教育安排還不經(jīng)常，支委成員上黨課落實(shí)效果還不明顯，主題黨日活動(dòng)針對(duì)性還不強(qiáng)。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和隱蔽性認(rèn)識(shí)還不到位，一定程度存在“重商業(yè)、輕教育”現(xiàn)象。三是對(duì)全面建設(shè)清廉商會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠。對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)以及全面建設(shè)清廉商會(huì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)會(huì)員管理、人事管理、外事活動(dòng)、資產(chǎn)管理等以及較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密。
