2024年度支委班子對照檢查材料（包含2024年支部情況＋上年度主題教育整改落實情況＋征求意見情況）
一、2024年度黨支部工作情況、主題教育組織生活會查擺問題整改落實情況及本次征求意見情況
202。
2024年度支委班子對照檢查材料（包含2024年支部情況＋上年度主題教育整改落實情況＋征求意見情況）
一、2024年度黨支部工作情況、主題教育組織生活會查擺問題整改落實情況及本次征求意見情況
2024年，黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，全面提升黨建工作制度化、規(guī)范化水平。
1.黨支部工作情況
（一）加強理論武裝，淬煉政治定力。聚焦“學(xué)黨紀(jì)”主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察XX的重要講話和重要指示精神，組織開展《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等集中學(xué)習(xí)XX次，交流研討X次，主題宣講X次，用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想，在學(xué)懂、弄通、做實習(xí)上持續(xù)發(fā)力。
（二）規(guī)范組織生活，夯實黨建基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹黨支部工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，共計召開黨員大會XX次，支委會XX次，黨課X次。扎實開展主題教育組織生活會和民主評議黨員活動，強化黨員黨性教育。堅持多元共治，踐行締造理念，確保志愿服務(wù)腳步不停歇。共開展衛(wèi)生環(huán)境清整、文明祭掃、垃圾分類等共建活動X次，志愿活動X次，主題黨日XX次，扎實開展“七一”、”十一”系列活動，不斷激發(fā)黨建新活力。
（三）堅持黨建引領(lǐng)，促進業(yè)務(wù)融合。不斷完善城市管理考核工作機制，全力描繪新時代黨建工作路徑的縮影。帶動全體職工精準(zhǔn)掌握事關(guān)垃圾分類高質(zhì)量發(fā)展的重點難點問題，指導(dǎo)社區(qū)垃圾分類工作再上新臺階，完成日常巡查考核和復(fù)核督導(dǎo)工作，重點抓好“門前三包”、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、XXXX等專項工作。強化應(yīng)急擔(dān)當(dāng)，助力清融雪檢查、多次迎檢線路保障任務(wù)。
（四）狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真梳理并制定全面從嚴(yán)治黨“兩清單”，逐項逐條嚴(yán)格落實。堅持廉政教育日制度，以法治思想教育為主線，組織開展廉政教育XX次，扎實開展警示教育月系列活動，及時傳達學(xué)習(xí)中心內(nèi)部X起通報案例，深化節(jié)前廉政提醒，強化黨員干部婚喪喜慶事項報備、因私出國等工作管理，深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持抓在日常，融入經(jīng)常，在自警自省自律中筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺和行動自覺。
2.主題教育組織生活會查擺問題整改落實情況
一年來，支部聚焦主題教育組織生活會查擺出的5個方面5條問題，制定5條措施，逐條逐項抓整改落實，現(xiàn)已取得整改成效，并將長期堅持與鞏固。
（一）關(guān)于主題教育開展不深入問題。強化以學(xué)鑄魂，提升理論學(xué)習(xí)。完成專題學(xué)習(xí)XX次，講黨課X次，開展X個專題的交流研討。確保在“學(xué)思想”上充了電，“強黨性”上補了鈣。
（二）關(guān)于在執(zhí)行上級組織決定過程中，大局觀念和長遠發(fā)展意識不強的問題。改進工作作風(fēng)，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅決克服形式主義和官僚主義，對兄弟單位調(diào)研6次，及時傳達并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上級的工作安排，及時掌握工作進展情況，設(shè)立跟蹤問效環(huán)節(jié)，提高工作效率，注重工作實效。
（三）關(guān)于組織生活開展不規(guī)范的問題。對“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)生活制度細化標(biāo)準(zhǔn)。注重對發(fā)展黨員的教育培養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范工作程序。有序開展主題黨日、社區(qū)共建、志愿活動等，全面推動黨建工作再升級。
（四）關(guān)于對黨員的日常教育管理監(jiān)督不力的問題。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，時刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動向，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，對典型案例提高認(rèn)識和反思，堅決防止作風(fēng)問題反彈，強化廉政教育，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。
（五）關(guān)于聯(lián)系服務(wù)群眾不密切的問題。堅持談心談話制度，將談心談話制度納入組織的日常管理中，重點對新入職、積極分子、受處分等不同群體開展談心談話XX余次，注重雙向溝通，給予了關(guān)懷與幫助，促進組織的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。
3.本次組織生活會征求意見情況
于X月X日組織召開全體職工座談會，圍繞四個“帶頭”，廣泛聽取黨員群眾意見建議共XX條，經(jīng)過梳理歸類，共有X個方面X條，具體情況如下。
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
