街道黨工委書記執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面的自我檢視材料
黨的XX大以來，中央八項規(guī)定精神持續(xù)釋放“越往后越嚴”的強烈信號，作為街道黨工委書記，我始終將貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為捍衛(wèi)“兩個確立”、做到。
街道黨工委書記執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面的自我檢視材料
黨的XX大以來，中央八項規(guī)定精神持續(xù)釋放“越往后越嚴”的強烈信號，作為街道黨工委書記，我始終將貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治檢驗。近期，通過專題學習研討、談心談話、調(diào)研走訪等方式，結(jié)合基層街道工作實際，深刻查擺自身在作風建設中的短板不足，現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下。
一、深學細悟強根基：在對標對表中校準政治航向
（一）以“理論清醒”筑牢“信仰之基”
理論清醒是政治堅定的前提。我堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過黨工委理論學習中心組領學、個人自學等方式，系統(tǒng)研讀《習近平談治國理政》第四卷、習近平總書記關(guān)于作風建設的重要論述等內(nèi)容。但對照“學深悟透”要求，仍存在“碎片化學習多、系統(tǒng)性研究少”的問題，例如在學習中央八項規(guī)定精神時，對其歷史邏輯、實踐邏輯的把握不夠深入，未能完全將理論學習成果轉(zhuǎn)化為破解基層作風建設難題的有效辦法。
（二）以“政治自覺”把穩(wěn)“思想之舵”
政治自覺是行動自覺的先導。我始終牢記“街道是黨和政府聯(lián)系群眾的‘最后一公里’”，自覺從講政治的高度看待作風建設。在推進老舊小區(qū)改造、基層治理等民生工作中，能夠做到把中央八項規(guī)定精神貫穿始終，確保惠民政策落地落實。但反思自身，在處理急難險重任務時，有時會出現(xiàn)“重結(jié)果、輕程序”的傾向，對政策執(zhí)行的規(guī)范性和嚴肅性把握不夠精準，反映出政治站位還需進一步提高。
（三）以“責任擔當”繃緊“紀律之弦”
責任擔當是作風建設的關(guān)鍵。作為黨工委書記，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究部署作風建設工作，帶隊開展廉政風險點排查，推動建立健全《街道財務管理制度》《公務接待管理辦法》等制度。但在壓力傳導上存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，部分社區(qū)干部對中央八項規(guī)定精神的學習僅停留在表面，個別科室還存在辦公用品浪費、考勤紀律松散等問題，暴露出我在抓班子帶隊伍方面還存在“寬軟松”的短板。
二、刀刃向內(nèi)查問題：在自我革命中找準作風病灶
（一）“形式主義”之弊：于“虛功實做”間顯真章
1.會議文件“瘦身”仍有空間。基層工作千頭萬緒，會議和文件是推動工作的重要手段，但有時存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。例如，在傳達上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議精神時，簡單照抄照搬文件內(nèi)容，未結(jié)合街道實際制定具體落實舉措，導致部分社區(qū)對安全生產(chǎn)隱患排查整治缺乏針對性。
2.調(diào)研走訪“求實”仍需深化。雖然常態(tài)化開展調(diào)研走訪，但有時存在“走馬觀花”現(xiàn)象。在走訪轄區(qū)企業(yè)時，更多關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對企業(yè)在營商環(huán)境、政策落地等方面的實際需求了解不夠深入，未能真正做到“問需于企、問計于企”。
3.工作推進“求效”仍要加力。在推動重點工作時，存在重部署、輕落實的問題。例如，在開展文明城市創(chuàng)建工作中，對背街小巷環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行了多次部署，但對整治效果的跟蹤問效不夠及時，導致部分區(qū)域出現(xiàn)“反彈回潮”現(xiàn)象。
（二）“官僚主義”之垢：于“親民為民”處見真功
1.聯(lián)系群眾“最后一米”仍有距離。街道直接面對群眾，每天都要處理大量民生問題，但有時會出現(xiàn)“坐在辦公室聽匯報、隔著電話抓落實”的情況。對困難群眾、孤寡老人等特殊群體的走訪慰問不夠經(jīng)常，未能及時掌握他們的生活狀況和實際需求，主動服務群眾的意識還需進一步增強。
2.服務基層“減負松綁”仍有不足。在為社區(qū)減負方面做了一些工作，但基層“報表多、臺賬多、檢查多”的問題尚未完全根治。例如，社區(qū)在應對不同部門的調(diào)研檢查時，需要準備多套臺賬資料，耗費了大量精力，反映出我在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)化基層治理體系方面還存在短板。
3.民主決策“集智聚力”仍需加強。在決策過程中，雖然能夠充分發(fā)揚民主，但有時存在“一把手”意識較強的問題，對班子成員和基層干部的意見建議吸收不夠充分。在研究社區(qū)陣地建設方案時，未能廣泛聽取社區(qū)工作者和居民代表的意見，導致方案在實施過程中遇到一些阻力。
（三）“享樂主義”之痕：于“艱苦奮斗”中守本色
1.精神狀態(tài)“懈怠滑坡”需警惕。從事基層工作多年，有時會產(chǎn)生“疲勞厭戰(zhàn)”情緒，對工作的標準和要求有所降低。在面對重復性較強的工作任務時，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣和動力，習慣于按部就班推進工作，反映出艱苦奮斗的精神有所弱化。
