信訪系統(tǒng)黨員干部2024年民主生活會對照檢查材料
習近平總書記說：“要增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使各種方式的黨內(nèi)生活都有實質(zhì)性內(nèi)容，都能有針對性地解決問題。”為了使本次民主生活會切實達到。
信訪系統(tǒng)黨員干部2024年民主生活會對照檢查材料
習近平總書記說：“要增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使各種方式的黨內(nèi)生活都有實質(zhì)性內(nèi)容，都能有針對性地解決問題?！睘榱耸贡敬蚊裰魃顣袑嵾_到“紅紅臉、出出汗”的效果，我主要從三個方面進行了準備。一是進一步加強政治理論學習。我嚴格按照《關(guān)于推進黨紀學習教育以常態(tài)化長效化的意見》學習提綱要求，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強政治理論學習，特別是注重學習習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作重要思想，堅持黨的群眾路線，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，扎實做好信訪工作，提升用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題的覺悟。二是進一步嚴守紀律規(guī)矩。學紀方可知紀，明紀才能守紀，我堅持對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，堅持常學常思、學深學實，以條例為鏡，正衣冠、明得失、知對錯，嚴格要求自己，在工作中盡職盡責，在學習中孜孜不倦，在生活中節(jié)儉樸素，向上看齊虛心求教，以身率下做好榜樣。三是進一步強化責任擔當。我對照《信訪工作條例》規(guī)定及信訪工作法治化規(guī)范化要求，總結(jié)全年度工作情況，提煉好的經(jīng)驗方法，梳理需要改進完善的不足之處，努力在新年度的工作中以更加有擔當、負責任的態(tài)度，切實做好服務(wù)群眾的工作，扎實履行為民解難、為黨分憂的信訪工作宗旨和政治職責。
一、查擺的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。主要是政治理論學習入心入腦不足、站在全局觀察思考問題的境界不高，以及政治理論學習成果向工作實踐轉(zhuǎn)化不強等問題，自身政治建設(shè)不夠。
一是學習深度不足。我在理論學習中還存在只入眼而不入腦、只用筆記而不用心記的問題，主動學習的積極性不高，尤其是工作學習矛盾沖突時，往往重業(yè)務(wù)工作而輕理論學習，導致學習過于碎片化，系統(tǒng)性不強，理解不深入不全面。比如，通過音視頻、手機進行片段性學習要多于讀原文全面性學習；再如，理論學習說起來重要、干起來次要、忙起來不要，工學矛盾沒有處理好。
二是全局觀念不強。在業(yè)務(wù)工作上，處理工作時局限于自身職責范圍，缺乏從整體利益和長遠發(fā)展出發(fā)的考慮，與其他業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導缺乏溝通協(xié)調(diào)，情況掌握不全面、信息共享不流暢，導致工作安排部署不周密。比如，工作中重視走訪而輕視網(wǎng)信，重視進京訪而輕視到省市訪；再如，重視接訪業(yè)務(wù)工作而對全局黨風廉政建設(shè)等工作關(guān)注不夠。
三是實踐運用不夠。理論指導實踐、在工作中踐行學習成果不夠，導致學習和工作脫節(jié)，學而為用、以用促學的良好機制沒有建立起來，以致于工作中執(zhí)行力度不強，在落實任務(wù)時，存在行動滯后、標準不高的情況。比如，對年度重點工作制定計劃有余，后續(xù)執(zhí)行不足；再如，信訪工作法治化相關(guān)要求，學習之后未能全方位落實到日常工作之中。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。主要是工作積極性不夠、作風歷練優(yōu)化不足、聯(lián)系基層作用發(fā)揮不好等問題，學用結(jié)合提升不強，以致于在工作中做不到綱舉目張，自我要求不全面、不持久。
一是自我要求不嚴。在日常工作和學習各個方面自我要求不嚴格，特別是在政治理論學習和業(yè)務(wù)學習上積極性自覺性不高，存在隨用隨學的現(xiàn)象，往往感覺“書到用時方恨少”，在工作中和學習上存在先放一放、先推一推的情況，導致在帶頭增強黨性、嚴守紀律上勁頭不足。比如，理論學習不經(jīng)常不深刻不主動，存在雨過地皮濕的情況；再如，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習運用不經(jīng)常，不能用《條例》要求時時警戒自己、約束日常工作中的言行舉止。
二是工作作風不實。對工作細節(jié)關(guān)注度不夠，在日常業(yè)務(wù)處理上存在過于粗放的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)水平不高，處理日常信訪案件流程不順暢、結(jié)果不理想等問題，導致來訪群眾不理解、不滿意，無法很好地維護來訪群眾的合法利益。比如，對信訪工作法治化相關(guān)要求學習不細致，不能運用法治化思維和方法處理業(yè)務(wù)工和；再如，對個別疑難重點信訪案件跟蹤督辦不及時不持續(xù)，無法利用程序的合法性督促實現(xiàn)結(jié)果的正義性。
三是聯(lián)系基層不深。日常工作中不注重為基層減壓，調(diào)研走訪頻率低，未能充分聽取基層聲音，未能充分根據(jù)基層實際情況推進開展工作，未能實實在在為基層解決困難問題，在指導基層依法依規(guī)處理信訪案件上考慮不全面、措施不具體。比如，日常接訪過程中過度依賴基層屬地單位；再如，給基層壓的責任過多，過度運用“屬地管理”工作方式致使基層負擔過重。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。主要是工作實效不強、業(yè)務(wù)水平不精不高、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識和能力不足等問題，挑重擔、立潮頭的勇氣不夠，面對急難險重任務(wù)時畏手畏腳、拈輕怕重，以致于在日常工作中精神面貌不振奮、實效實績不突出。
一是擔當意識不強。在日常信訪案件處理過程當中，過于強調(diào)各屬事屬地單位的責任，牽頭發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用的意識不強，不敢、不會主動擔當，不能在面對急難險重任務(wù)時主動站排頭、主動當標兵，等靠思想嚴重。比如，在開展重點人員穩(wěn)控工作時，更多地依靠屬地穩(wěn)控單位進行，不能積極跟進做好指導；再如，重點敏感時期信訪維穩(wěn)任務(wù)較重時，不能積極擔負重任、維護全區(qū)信訪工作形勢穩(wěn)定。
二是業(yè)務(wù)能力不精。在學習習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作重要思想過程當中，過眼過手多而入腦入心少，不能充分體會信訪工作的緊迫性和重要性，特別是在信訪工作法治化大背景下，業(yè)務(wù)學習跟不上工作需要，不能指導責任單位依法規(guī)范地完成信訪案件辦理答復。比如，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強，在處理部分涉及面廣的信訪案件時，不能充分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位進行綜合發(fā)力、跟進實體性解決；再如，進行法治化培訓、規(guī)范化評查工作時，講正面多、評反面少，不能用具體案例進行依案說法，警示教育作用不強。
