市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會對照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)市委關(guān)于召開2024年度民主生活會的相關(guān)要求和局黨組工作部署，我緊扣本次民主生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對照“四個(gè)帶頭”。
市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會對照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)市委關(guān)于召開2024年度民主生活會的相關(guān)要求和局黨組工作部署，我緊扣本次民主生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，針對問題和原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理論學(xué)習(xí)上，我存在重形式輕內(nèi)容的問題。雖然能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)時(shí)間不足，對黨的最新理論成果理解不夠深刻。例如，在學(xué)習(xí)黨的三中全會精神時(shí)，我只是粗略地瀏覽了輔導(dǎo)讀本內(nèi)容，沒有深入研讀和領(lǐng)會其中的精神實(shí)質(zhì)。二是理想信念有所動(dòng)搖。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，我在理想信念上有時(shí)會出現(xiàn)動(dòng)搖。例如，在看到一些黨員干部違紀(jì)違法的新聞時(shí)，我會產(chǎn)生“為什么他們會這樣”的困惑，進(jìn)而對自己的信仰產(chǎn)生一定的懷疑。三是政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。在政治敏銳性和鑒別力方面，我有時(shí)存在麻痹大意的問題。例如，在社交媒體上，我偶爾會看到一些涉及政治敏感話題的言論，但我并沒有及時(shí)予以制止或舉報(bào)，而是選擇了視而不見。四是貫徹上級決策部署存在差距。在貫徹落實(shí)上級關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的決策部署時(shí)，雖然制定了相關(guān)的政策和措施，但在執(zhí)行過程中，由于對一些地方企業(yè)的利益考量，導(dǎo)致部分環(huán)保要求沒有得到嚴(yán)格落實(shí)。比如，在一些工業(yè)園區(qū)的環(huán)境治理中，對個(gè)別企業(yè)的違規(guī)排放問題，沒有及時(shí)采取有效的監(jiān)管和處罰措施，影響了全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的提升。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是在錘煉黨性修養(yǎng)方面做得還不夠。黨性修養(yǎng)是一個(gè)長期堅(jiān)持的過程，檢視自己還存在原則性、斗爭精神不強(qiáng)等問題，總是有當(dāng)老好人的思想，并錯(cuò)誤的認(rèn)為，這就是體現(xiàn)了和諧，一團(tuán)和氣的追求過了度，變了味，沒有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。二是形式主義、官僚主義問題依然存在。在工作作風(fēng)上，我有時(shí)存在形式主義、官僚主義的問題。例如，在檢查基層工作時(shí)，我過于注重表面現(xiàn)象和形式上的整齊劃一，而忽略了對實(shí)際工作效果的考察和評估。三是深入基層調(diào)研不夠。在深入基層調(diào)研方面，我存在走過場、搞形式的問題。例如，在調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作時(shí)，我只是簡單地聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的匯報(bào)，而沒有深入田間地頭了解農(nóng)民群眾的真實(shí)想法和需求。四是服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)。在服務(wù)群眾方面，我有時(shí)存在推諉扯皮、不作為的問題。例如，在處理群眾信訪問題時(shí)，我有時(shí)會以“按規(guī)定辦理”為由，將問題推給相關(guān)部門處理，而沒有主動(dòng)為群眾排憂解難。五是民生實(shí)事落實(shí)力度不夠。雖然始終把保障和改善民生放在重要位置，但在一些民生項(xiàng)目推進(jìn)過程中，存在重部署、輕落實(shí)的情況。部分老舊小區(qū)改造項(xiàng)目進(jìn)度滯后，因協(xié)調(diào)溝通不暢、資金撥付不及時(shí)等問題，給居民生活帶來不便；教育、醫(yī)療資源配置不均衡問題依然突出，優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源集中在城區(qū)，農(nóng)村地區(qū)相對匱乏，群眾滿意度有待提升。六是聯(lián)系群眾不夠緊密。日常工作中，深入基層調(diào)研走訪的頻次還不夠多，與群眾面對面交流、心貼心溝通的時(shí)間較少。有時(shí)調(diào)研存在“走馬觀花”現(xiàn)象，了解情況不夠全面深入，不能精準(zhǔn)把握群眾的急難愁盼問題。例如，在農(nóng)村環(huán)境整治工作調(diào)研中，沒有充分聽取群眾對垃圾處理、污水治理等方面的實(shí)際需求，導(dǎo)致部分整治措施針對性不強(qiáng)，效果不佳。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是廉潔自律意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在廉潔自律方面，我存在放松警惕、自我要求不嚴(yán)的問題。例如，在公務(wù)接待上，我有時(shí)礙于面子會安裝規(guī)定范圍內(nèi)最好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待，過緊日子的意識還不夠強(qiáng)烈。二是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。在擔(dān)當(dāng)作為上，我有時(shí)存在畏難情緒。例如，在面對一些復(fù)雜棘手的問題時(shí)，我有時(shí)會選擇回避或拖延處理，而不是積極尋求解決方案。三是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在創(chuàng)新意識方面，我存在墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的問題。例如，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，我過于依賴傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，而沒有積極探索新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和發(fā)展模式。
